Skip to content

Open nowPosted 27 days ago

Kliniekcoördinator - Stafmedewerker Patiëntenzorg

EURES job mobility portal76,002 open roles

Where
Brugge, Belgium
Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.

Your applicationOpen nowKliniekcoördinator - Stafmedewerker PatiëntenzorgEURES job mobility portal · Brugge, Belgium
  1. YouYes, apply to this one.

  2. CV RocketCV written for this posting.

  3. 25 readersRecruiter, hiring manager, skeptic. Round after round.

  4. CV RocketApplied on EURES job mobility portal's own form.

The reply lands in your private mailbox

3×more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

The clock on this job

Early applications get read.

7.7% of postings close within 7 days. Measured by our own scanner across the market.

Share of postings closed within
  1. 1.6%1 day
  2. 3.3%3 days
  3. 7.7%7 days
  4. 14.0%14 days
  5. 33.7%30 days
This job: posted 27 days ago

The posting

Situering

Het PZ Onzelievevrouw in Brugge is een algemeen psychiatrisch ziekenhuis met 412 bedden/plaatsen voor residentiële behandeling en dagbehandeling. Het ziekenhuis is gespecialiseerd in de behandeling van verslaving, psychose, persoonlijkheids- en stemmingsstoornissen voor patiënten vanaf 16 jaar. Er is een behandelaanbod voor 60-plussers en een aanbod voor psychiatrische intensieve behandeling. Het ziekenhuis is copromotor van het Netwerk Nowe en heeft medewerkers in Covias en het Mobiel Crisisteam.

Omwille van een pensionering zoeken we een kliniekcoördinator/stafmedewerker patiëntenzorg.

Opdrachten

Als kliniekcoördinator ben je hiërarchisch verantwoordelijk voor het bestuur van de 3 afdelingen voor mensen met stemmings- en/of persoonlijkheidsstoornissen (kliniek 4) en voor De Variant (een herstelondersteunende dienst), samen goed voor 90 medewerkers. De afdelingen beschikken samen over 62 bedden en 15 plaatsen.

  • Je bent, samen met de kliniekpsychiater en de kliniekpsycholoog, verantwoordelijk voor de organisatie en de optimalisatie van de behandeling: het actualiseren van de visie, de opmaak en opvolging van het beleidsplan, het ontwikkelen van nieuwe initiatieven, de opvolging van kwaliteitsaspecten, de interne en externe communicatie en de opvolging van de begrotingsinvesteringen.
  • Je geeft leiding aan de afdelingscoördinatoren (hoofdverpleegkundigen) en de afdelingspsychologen van kliniek 4.
  • Je neemt het medewerkersbeleid van de kliniek op: richtcijfers opvolgen, medewerkersvragen behandelen, medewerkers selecteren en rekruteren en meewerken aan een sterk medewerkersbeleid in het hele ziekenhuis.
  • Je bent verantwoordelijk voor De Variant, een herstelondersteunende dienst met een centraal activiteitenaanbod op maat van de patiënt, voor verschillende doelgroepen en in diverse ateliers. Je bouwt die werking mee uit en geeft leiding aan de teamcoördinator.
  • Je behoort tot het middenkader patiëntenzorg en rapporteert rechtstreeks aan de directeur zorg.

Als stafmedewerker patiëntenzorg ben je verantwoordelijk om projecten binnen het departement patiëntenzorg te ontwikkelen en op te volgen.

  • Je bent als voorzitter van verschillende werkgroepen verantwoordelijk voor het optimaliseren van bepaalde domeinen van onze patiëntenzorgwerking.
  • Je optimaliseert projecten zoals patiëntenparticipatie en familieparticipatie. Je leidt hierbij de familie – en patiëntenraden.

Profiel

Een masteropleiding in de verpleegwetenschappen of de humane wetenschappen.

  • Een grondige kennis van de geestelijke gezondheidszorg.
  • Je hebt ervaring met coachend leidinggeven.
  • Je werkt verbindend: je stemt de verantwoordelijkheden binnen jouw kliniek en dienst steeds af op de ruimere organisatie.
  • Je communiceert vlot en beheerst de nodige competenties om een werkgroep te leiden.
  • Je beschikt over deze competenties: leidinggeven, coachen, netwerken, plannen en organiseren, kwaliteitsgerichtheid, organisatiesensitiviteit en visie.

Een meerwaarde:

  • Ervaring met project- en verandermanagement.
  • Kennis van het kwaliteitsbeleid in een psychiatrisch ziekenhuis.
  • Ervaring met het opstellen en opvolgen van beleid.

Voor meer informatie over de vacature kun je terecht bij An Decorte, directeur zorg (050-30 18 02). Bij afwezigheid kan je terecht bij Sofie Pype, stafmedewerker HR (050 30 18 67).

  • Een masteropleiding in de verpleegwetenschappen of de humane wetenschappen.
  • Een grondige kennis van de geestelijke gezondheidszorg.
  • Je hebt ervaring met coachend leidinggeven.
  • Je werkt verbindend: je stemt de verantwoordelijkheden binnen jouw kliniek en dienst steeds af op de ruimere organisatie.
  • Je communiceert vlot en beheerst de nodige competenties om een werkgroep te leiden.
  • Je beschikt over deze competenties: leidinggeven, coachen, netwerken, plannen en organiseren, kwaliteitsgerichtheid, organisatiesensitiviteit en visie.
From $25, paid onceGet the CV for this job

What happens when you press

One press. We do the rest.

  1. A CV for this posting

    Written against EURES job mobility portal's own wording, from every piece of relevant proof in your profile.

  2. 25 readers review it

    Recruiter, hiring manager, skeptic and more read every draft, round after round. You get the best round.

    The review screen in CV Rocket: how each CV was read, round by round.
  3. We apply on EURES job mobility portal's form

    Our application engine gets through the hardest forms there are. Where a question needs you, AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

    An application in CV Rocket: every answer filled in on the employer's form.
  4. Every reply, sorted

    EURES job mobility portal's answer lands in your private mailbox, and we classify it on arrival: interview, question, rejection.

    The CV Rocket inbox: each employer reply classified as an interview, an action or a rejection.
  5. Reply with AI

    AI helps you write the email, checks it and sends it. We show you whether the recruiter read it.

  6. The interview in your calendar

    Full integration with your calendar. The invitation goes straight in.

    An interview invitation in the CV Rocket inbox, added to the candidate's calendar.
Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.

Why it works

3×

more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

ChatGPT writes a CV and never learns what happened to it. We see every reply. For each CV we know:

  • How it was written, and how the review scored it
  • When we applied, and how long after the posting went up
  • Which posting, which company, which city
  • Who got the interview, and who heard nothing

That is how we know which CVs get called.

Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.

The numbers game

More applications. More interviews.

Every application goes out with its own CV, written for that posting and paid once. Send enough of them and the law of large numbers finds you the job.

By hand5–10
With CV Rocket100
applications a day

Before you press

Straight answers

Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.

What if my background isn't good enough?

We make the most of the background you have. The CV uses every piece of relevant proof your profile holds, and one of the 25 readers reads your whole profile and flags what the CV left out.

Do you really apply for me?

Yes, on the employer's own form, the hardest ones included. Where a question needs you, you answer it right there and AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

Is it a subscription?

No. You pay once per CV, from $25. Every application goes out with its own CV, written for that posting.

One job. One CV.
Paid once.

Pick the posting you want. We write for it, apply for you and catch the reply.

Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.