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Open nowPosted 2 days ago

Klinische_r Schulpsychologe_in

EURES job mobility portal314,718 open roles

Where
Südburgenland, Austria
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Your applicationOpen nowKlinische_r Schulpsychologe_inEURES job mobility portal · Südburgenland, Austria
  1. YouYes, apply to this one.

  2. CV RocketCV written for this posting.

  3. 25 readersRecruiter, hiring manager, skeptic. Round after round.

  4. CV RocketApplied on EURES job mobility portal's own form.

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This job: posted 2 days ago

The posting

Sie wollen etwas bewegen? Dann sind Sie bei uns richtig! Sie sind eine motivierte,... 1 Klinische_r Schulpsychologe_in an der Schulpsychologischen Beratungsstelle Dienstort Oberwart, G. Brunner Straße 1/1, 7400 Oberwart, (Entlohnungsschema/gruppe v1/1) mit einem Beschäftigungsausmaß von 40 Wochenstunden unbefristet zur Besetzung.

Der Monatsbezug/das Monatsentgelt des Entlohnungsschemas v1/1 beträgt mindestens € 3.838,60 brutto monatlich. Es erhöht sich eventuell auf Basis der gesetzlichen Vorschriften durch anrechenbare Vordienstzeiten sowie sonstige mit den Besonderheiten des Arbeitsplatzes verbundene Entlohnungsbestandteile.

Wertigkeit/Einstufung: v1/1 Dienststelle: Bildungsdirektion für Burgenland Dienstort: 7400 Oberwart Vertragsart: Unbefristet Befristung: Beschäftigungsausmaß: Vollzeit Beginn der Tätigkeit: ehestmöglich Ende der Bewerbungsfrist: 14.10.2026 Monatsentgelt/bezug: € 3.838,60 (brutto) Referenzcode: BMB-26-4127

Aufgaben und Tätigkeiten

Als klinische Schulpsychologin/klinischer Schulpsychologe begleiten Sie Schülerinnen und Schüler, Erziehungsberechtigte und Lehrkräfte in herausfordernden Situationen und sind eine wichtige Vertrauensperson im schulischen Alltag.

º klinisch psychologische Diagnostik, Beratung und Behandlung sowie Befunderstellung º klinische psychologische Gutachter- und Sachverständigertätigkeit º klinisch psychologische Kriseninterventionen º Beratung von Schülerinnen und Schülern, Erziehungsberechtigten und Lehrkräften bei (klinisch) psychologischen Fragestellungen º Dokumentation und regelmäßige Berichterstattung º Mitwirkung an schulischen Präventions- und Förderkonzepten º systemorientierte psychologische Unterstützung von Schulen, Coaching von Schulleitungen

Erfordernisse

1) die österreichische oder dieser gleichzuhaltende Staatsbürgerschaft gem. § 1 Ausschreibungsgesetz 1989, BGBl. Nr. 85 in der geltenden Fassung 2) die persönliche und fachliche Eignung für die Erfüllung der Aufgaben, die mit dieser Verwendung verbunden sind 3) die volle Handlungsfähigkeit, ausgenommen ihre Beschränkung wegen Minder- jährigkeit 4) abgeschlossenes Studium der Psychologie (Diplom- bzw. Masterstudium) 5) postgraduelle Ausbildung in Klinischer Psychologie mit aufrechter Berufsberechtigung 6) Erfahrungen in klinisch psychologischer Diagnostik 7) Erfahrung im schulischen Kontext und in der Kinder- und Jugendpsychologie von Vorteil 8) Einfühlungsvermögen, Kommunikationsstärke und professionelles Auftreten 9) Freude an der Teamarbeit und interdisziplinärem Austausch 10) Belastbarkeit und Flexibilität im Umgang mit komplexen Situationen

Von Punkt 1) kann Nachsicht erteilt werden, wenn keiner der Bewerber_innen dieses Erfordernis erfüllt.

Weitere Informationen erhalten sie unter: https://bund.jobboerse.gv.at/

Bewerbungsunterlagen, Verfahren und Sonstiges

Der Bewerbung sind ein Motivationsschreiben, ein Lebenslauf mit Foto und geeignete Nachweise für die Erfüllung der oben angeführten Erfordernisse anzuschließen.

Die Bewerber_innen werden nach Ablauf der Bewerbungsfrist seitens der Bildungsdirektion für Burgenland zu einem allfälligen Vorstellungsgespräch eingeladen.

Allfällige Kosten, z.B. Fahrtkosten, Tages- und Nächtigungsgelder etc., im Zusammenhang mit der Bewerbung bzw. dem Auswahlverfahren werden nicht ersetzt.

Datenschutzrechtliche Information gemäß Art. 13 DSGVO: Die von Ihnen übermittelten Daten werden nur zum Zweck der Abwicklung des Bewerbungsverfahrens verwendet. Darüber hinaus werden diese nicht gespeichert oder weiterverarbeitet. Die Daten werden gelöscht, sobald sie nicht mehr benötigt werden.

Kontaktinformation Bewerbungen sind ausschließlich online unter https://www.bildung-bgld.gv.at/bewerbung/stellenausschreibung-fuer-verwaltungspersonal ab 30. September 2026 bis längstens 14. Oktober 2026 möglich Das Mindestentgelt für die Stelle als Klinische_r Schulpsychologe_in beträgt 3.838,60 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.

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What happens when you press

One press. We do the rest.

  1. A CV for this posting

    Written against EURES job mobility portal's own wording, from every piece of relevant proof in your profile.

  2. 25 readers review it

    Recruiter, hiring manager, skeptic and more read every draft, round after round. You get the best round.

    The review screen in CV Rocket: how each CV was read, round by round.
  3. We apply on EURES job mobility portal's form

    Our application engine gets through the hardest forms there are. Where a question needs you, AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

    An application in CV Rocket: every answer filled in on the employer's form.
  4. Every reply, sorted

    EURES job mobility portal's answer lands in your private mailbox, and we classify it on arrival: interview, question, rejection.

    The CV Rocket inbox: each employer reply classified as an interview, an action or a rejection.
  5. Reply with AI

    AI helps you write the email, checks it and sends it. We show you whether the recruiter read it.

  6. The interview in your calendar

    Full integration with your calendar. The invitation goes straight in.

    An interview invitation in the CV Rocket inbox, added to the candidate's calendar.
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Why it works

3×

more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

ChatGPT writes a CV and never learns what happened to it. We see every reply. For each CV we know:

  • How it was written, and how the review scored it
  • When we applied, and how long after the posting went up
  • Which posting, which company, which city
  • Who got the interview, and who heard nothing

That is how we know which CVs get called.

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The numbers game

More applications. More interviews.

Every application goes out with its own CV, written for that posting and paid once. Send enough of them and the law of large numbers finds you the job.

By hand5–10
With CV Rocket100
applications a day

Before you press

Straight answers

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What if my background isn't good enough?

We make the most of the background you have. The CV uses every piece of relevant proof your profile holds, and one of the 25 readers reads your whole profile and flags what the CV left out.

Do you really apply for me?

Yes, on the employer's own form, the hardest ones included. Where a question needs you, you answer it right there and AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

Is it a subscription?

No. You pay once per CV, from $25. Every application goes out with its own CV, written for that posting.

One job. One CV.
Paid once.

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