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Open nowPosted 14 days ago

Klinische Schulpsychologin/Klinischer Schulpsychologe bei der Bildungsdirektion für Oberösterreich

EURES job mobility portal183,432 open roles

Where
Linz-Wels, Austria
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Your applicationOpen nowKlinische Schulpsychologin/Klinischer Schulpsychologe bei der Bildungsdirektion für OberösterreichEURES job mobility portal · Linz-Wels, Austria

  1. YouYes, apply to this one.

  2. CV RocketCV written for this posting.

  3. 25 readersRecruiter, hiring manager, skeptic. Round after round.

  4. CV RocketApplied on EURES job mobility portal's own form.

The reply lands in your private mailbox

3×more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

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This job: posted 14 days ago

The posting

1 Klinische Schulpsychologin/Klinischer Schulpsychologe bei der Bildungsdirektion für Oberösterreich Referat Präs/6a

Als Klinische Schulpsychologin bzw. Klinischer Schulpsychologe begleiten Sie Schülerinnen und Schüler, Erziehungsberechtigte und Lehrkräfte in herausfordernden Situationen und sind eine wichtige Vertrauensperson im schulischen Alltag. Sie sind eine motivierte, positive und empathische Persönlichkeit und arbeiten gerne mit Kindern und Jugendlichen verschiedener Altersgruppen. Ihr Beitrag wirkt - präventiv, beratend und lösungsorientiert.

Wertigkeit/Einstufung: A1/1 bzw v1/1 Dienststelle: Bildungsdirektion für Oberösterreich Dienstort: 4040 Linz, Sonnensteinstraße 11-13 Vertragsart: Unbefristet Beschäftigungsausmaß: Teilzeit Beginn der Tätigkeit: ehestmöglich Ende der Bewerbungsfrist: 23.10.2026 Monatsentgelt/bezug: € 3.716,-- brutto (Vollzeit) Referenzcode: BMB-26-3906

Aufgaben und Tätigkeiten

- Klinisch psychologische Diagnostik, Beratung und Behandlung sowie Befunderstellung - Klinisch psychologische Gutachter- und Sachverständigentätigkeit - Klinisch psychologische Kriseninterventionen - Beratung von Schülerinnen und Schülern, Erziehungsberechtigten und Lehrkräften bei (klinisch) psychologischen Fragestellungen - Dokumentation und regelmäßige Berichtserstattung - Mitwirkung an schulischen Präventions- und Förderkonzepten - Systemorientierte psycholog. Unterstützung von Schulen, Coaching von Schulleitungen - Koordination der psychosozialen Unterstützung (Schulsozialarbeit, -pädagogik, Beratungslehrpersonen) - Beiträge zur Kompetenzsteigerung von Lehrenden im sozioemotionalen Bereich sowie zu Schwerpunktthemen der schulpsychologischen Arbeit

Erfordernisse

- die österreichische Staatsbürgerschaft oder unbeschränkter Zugang zum österreichischen Arbeitsmarkt - Abgeschlossenes Hochschulstudium in Psychologie (Diplom oder Master) - Postgraduelle Ausbildung in Klinischer Psychologie mit aufrechter Berufsberechtigung - die persönliche und fachliche Eignung für die Erfüllung der Aufgaben, die mit dieser Verwendung verbunden sind - Erfahrungen in klinisch psychologischer Diagnostik - Idealerweise: Erfahrung im schulischen Kontext und in der Kinder- und Jugendpsychologie - Einfühlungsvermögen, Kommunikationsstärke und professionelles Auftreten - Freude an Teamarbeit und interdisziplinärem Austausch - Belastbarkeit und Flexibilität im Umgang mit komplexen Situationen

Wir bieten: - Eine sinnstiftende Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum - Kollegiales Arbeitsumfeld und regelmäßiger fachlicher Austausch - Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten - Möglichkeiten für Supervisionen - Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeitregelung und familienfreundliche Rahmenbedingungen - Essenszuschuss - Home-Office Möglichkeit - erhöhtes Urlaubsausmaß ab Vollendung des 43. Lebensjahres - Quartalsweise Urlaubs- und Weihnachtsgeld (aliquot) - Bezahlung nach Anrechnung gleichwertiger oder einschlägiger Vordienstzeiten auf Basis der gesetzlichen Vorschriften

Bewerbungsunterlagen, Verfahren und Sonstiges

Bewerbungsgesuche haben innerhalb der Bewerbungsfrist nach Eintragung in der Jobbörse der Republik Österreich unter Angabe der Gründe, welche die Bewerberin bzw. den Bewerber für diesen Arbeitsplatz als geeignet erscheinen lassen, ausschließlich online über die Jobbörse der Republik Österreich (www.jobboerse.gv.at) zu erfolgen. Der Einstieg für Bundesbedienstete erfolgt in der Regel über Employee Self Services (ESS). Der Bewerbung sind neben der Bekanntgabe der persönlichen Daten sämtliche geeignete Nachweise über die Erfüllung der vorstehend angeführten Erfordernisse bzw. Umstände (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Staatsbürgerschaftsnachweis etc.) anzuschließen. Geeignete Bewerberinnen bzw. Bewerber werden zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen.

Kontaktinformation Abteilungsleiterin: OR Mag. Katharina Renner-Spitzbart, Tel.: 0732 7071 DW 68200.

https://bund.jobboerse.gv.at/sap/bc/jobs/#/details/00505684ED691FD...

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What happens when you press

One press. We do the rest.

  1. A CV for this posting

    Written against EURES job mobility portal's own wording, from every piece of relevant proof in your profile.

  2. 25 readers review it

    Recruiter, hiring manager, skeptic and more read every draft, round after round. You get the best round.

    The review screen in CV Rocket: how each CV was read, round by round.

  3. We apply on EURES job mobility portal's form

    Our application engine gets through the hardest forms there are. Where a question needs you, AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

    An application in CV Rocket: every answer filled in on the employer's form.

  4. Every reply, sorted

    EURES job mobility portal's answer lands in your private mailbox, and we classify it on arrival: interview, question, rejection.

    The CV Rocket inbox: each employer reply classified as an interview, an action or a rejection.

  5. Reply with AI

    AI helps you write the email, checks it and sends it. We show you whether the recruiter read it.

  6. The interview in your calendar

    Full integration with your calendar. The invitation goes straight in.

    An interview invitation in the CV Rocket inbox, added to the candidate's calendar.
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Why it works

3×

more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

ChatGPT writes a CV and never learns what happened to it. We see every reply. For each CV we know:

  • How it was written, and how the review scored it
  • When we applied, and how long after the posting went up
  • Which posting, which company, which city
  • Who got the interview, and who heard nothing

That is how we know which CVs get called.

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The numbers game

More applications. More interviews.

Every application goes out with its own CV, written for that posting and paid once. Send enough of them and the law of large numbers finds you the job.

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What if my background isn't good enough?

We make the most of the background you have. The CV uses every piece of relevant proof your profile holds, and one of the 25 readers reads your whole profile and flags what the CV left out.

Do you really apply for me?

Yes, on the employer's own form, the hardest ones included. Where a question needs you, you answer it right there and AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

Is it a subscription?

No. You pay once per CV, from $25. Every application goes out with its own CV, written for that posting.

One job. One CV.
Paid once.

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