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Krankenpfleger für die Station CD1 (Chirurgie/Medizin)

EURES job mobility portal429,674 open roles

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Bezirk Verviers — Deutschsprachige Gemeinschaft, Belgium
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  2. CV RocketCV written for this posting.

  3. 25 readersRecruiter, hiring manager, skeptic. Round after round.

  4. CV RocketApplied on EURES job mobility portal's own form.

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8.1% of postings close within 7 days. Measured by our own scanner across the market. EURES job mobility portal postings stay open a median of 3 days.

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  1. 1.8%1 day
  2. 3.6%3 days
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  5. 33.9%30 days
This job: posted 2 days ago

EURES job mobility portal median: 3 days open

The posting

Das im Herzen von Eupen gelegene St. Nikolaus-Hospital ist eine mittelgroße Gesundheitseinrichtung, die sich der Bereitstellung einer qualitativ hochwertigen Versorgung in ihrem Einzugsgebiet, in der Deutschsprachigen Gemeinschaft und in der Umgebung widmet. Mit einem starken Engagement für klinische Spitzenleistungen, das Wohlbefinden der Patienten und seiner Mitarbeiter ist das Krankenhaus bestrebt, eine wesentliche Rolle in der Gesundheitslandschaft der Region zu spielen. Das St. Nikolaus Hospital verfügt über 192 zugelassene Betten und 135 Ärzte in 40 Fachbereichen. Mit nicht weniger als 620 Mitarbeitern, die 30.000 Patienten pro Jahr betreuen ist es einer der größten Arbeitgeber der Region.

Wir suchen:

Krankenpfleger für die Station CD1 (Chirurgie/Medizin) in Voll- oder Teilzeit (m/w/x)

Die Station CD1 des SNH vereint die Fachbereiche Chirurgie und Innere Medizin und bietet eine vielseitige stationäre Versorgung für Patienten mit unterschiedlichen Krankheitsbildern. Die Station umfasst insgesamt 46 Betten und ist in zwei räumlich getrennte Bereiche auf derselben Ebene aufgeteilt: die Abteilungen A2 und B2. Die Abteilung verfügt über 8 Monitorplätze zur Betreuung von Patienten mit erhöhtem Überwachungsbedarf. Unser Team besteht aus erfahrenen Pflegefachkräften sowie jungen, motivierten Kolleginnen und Kollegen, die sich mit Kompetenz, Engagement und Menschlichkeit für das Wohl unserer Patienten einsetzen. Das pflegerische Aufgabengebiet ist abwechslungsreich und anspruchsvoll. Neben der Betreuung chirurgischer Patienten mit oft kurzen Krankenhausaufenthalten versorgen wir internistische Patienten, die häufig eine längere und intensivere Begleitung benötigen. Durch die enge interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den ärztlichen Teams der Chirurgie und Inneren Medizin gewährleisten wir eine professionelle und ganzheitliche Patientenversorgung.

Ihr Profil :

Was umfasst die Tätigkeit?

Als Krankenpfleger/in auf der Station CD1 erwartet Sie unter der Leitung der Dienstleitung folgender Aufgabenbereich: • Sie übernehmen die ganzheitliche Pflege, Überwachung und Betreuung von Patienten aus den Fachbereichen Chirurgie und Innere Medizin. • Sie bereiten Patienten auf operative Eingriffe sowie diagnostische Untersuchungen vor und gewährleisten eine fachgerechte postoperative Versorgung. • Sie verabreichen Medikamente, führen Wundversorgungen durch und dokumentieren alle pflegerischen Maßnahmen in der elektronischen Pflegedokumentation. • Sie arbeiten eng in einem multidisziplinären Team zusammen. • Sie begleiten und unterstützen Patienten sowie deren Angehörige während des gesamten Krankenhausaufenthalts. • Sie tragen aktiv zur Sicherstellung und Weiterentwicklung einer qualitativ hochwertigen Patientenversorgung bei.

Was erwarten wir von Ihnen? • Sie verfügen über ein Diplom (Brevet oder Bachelor) in der Gesundheits- und Krankenpflege. • Sie arbeiten gerne im Team und überzeugen durch Ihre Offenheit, Motivation und Ihr Engagement. • Sie sind dynamisch, selbstständig und verantwortungsbewusst und können Ihre täglichen Aufgaben strukturiert organisieren sowie Prioritäten setzen. • Sie bringen die notwendige Flexibilität mit, um im Dreischichtsystem (Früh-, Spät- und Nachtdienst) sowie an Wochenenden und Feiertagen zu arbeiten. • Sie sind bereit, sich regelmäßig fortzubilden und Ihre fachlichen sowie persönlichen Kompetenzen kontinuierlich weiterzuentwickeln. • Ein respektvoller, wertschätzender und professioneller Umgang mit Patienten, Angehörigen und Kollegen ist für Sie selbstverständlich.

Ein Kollege im SNH zu sein, bedeutet : • In eine wohlwollende, respektvolle und freundliche Unternehmenskultur integriert zu sein, die sich durch eine konstruktive und kooperative Zusammenarbeit auszeichnet, und das alles in einem familiären Umfeld. • Eingebunden zu sein in eine Ausbildungslogik in Teams mit menschlicher Größe, in denen Sie nicht nur eine Nummer sind. • Von einer Arbeitsinfrastruktur profitieren, die sich in einer grünen Umgebung befindet, weit weg von den Staus der Großstädte.

Wir bieten : • Eine Vollzeit- oder Teilzeitstelle. • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag. • Schichtdienst in Tag- und Nachtschichten (Dreischichtsystem). • Arbeitsbeginn so bald wie möglich. • Eine Vergütung gemäß der IFIC.

Und? Sind Sie bereit, sich uns anzuschließen und das Abenteuer zu wagen?

Schicken Sie uns Ihre Bewerbung per E-Mail an [email protected].

Für weitere Informationen wenden Sie sich bitte an die Dienstleiter der Station CD1 unter [email protected].

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What happens when you press

One press. We do the rest.

  1. A CV for this posting

    Written against EURES job mobility portal's own wording, from every piece of relevant proof in your profile.

  2. 25 readers review it

    Recruiter, hiring manager, skeptic and more read every draft, round after round. You get the best round.

    The review screen in CV Rocket: how each CV was read, round by round.
  3. We apply on EURES job mobility portal's form

    Our application engine gets through the hardest forms there are. Where a question needs you, AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

    An application in CV Rocket: every answer filled in on the employer's form.
  4. Every reply, sorted

    EURES job mobility portal's answer lands in your private mailbox, and we classify it on arrival: interview, question, rejection.

    The CV Rocket inbox: each employer reply classified as an interview, an action or a rejection.
  5. Reply with AI

    AI helps you write the email, checks it and sends it. We show you whether the recruiter read it.

  6. The interview in your calendar

    Full integration with your calendar. The invitation goes straight in.

    An interview invitation in the CV Rocket inbox, added to the candidate's calendar.
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Why it works

3×

more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

ChatGPT writes a CV and never learns what happened to it. We see every reply. For each CV we know:

  • How it was written, and how the review scored it
  • When we applied, and how long after the posting went up
  • Which posting, which company, which city
  • Who got the interview, and who heard nothing

That is how we know which CVs get called.

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The numbers game

More applications. More interviews.

Every application goes out with its own CV, written for that posting and paid once. Send enough of them and the law of large numbers finds you the job.

By hand5–10
With CV Rocket100
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Before you press

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What if my background isn't good enough?

We make the most of the background you have. The CV uses every piece of relevant proof your profile holds, and one of the 25 readers reads your whole profile and flags what the CV left out.

Do you really apply for me?

Yes, on the employer's own form, the hardest ones included. Where a question needs you, you answer it right there and AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

Is it a subscription?

No. You pay once per CV, from $25. Every application goes out with its own CV, written for that posting.

One job. One CV.
Paid once.

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