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Open nowPosted 171 days ago

Krisenpflegemutter, Krisenpflegevater

EURES job mobility portal255,896 open roles

Where
Wien, Austria
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Your applicationOpen nowKrisenpflegemutter, KrisenpflegevaterEURES job mobility portal · Wien, Austria
  1. YouYes, apply to this one.

  2. CV RocketCV written for this posting.

  3. 25 readersRecruiter, hiring manager, skeptic. Round after round.

  4. CV RocketApplied on EURES job mobility portal's own form.

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3×more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

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  2. 3.4%3 days
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This job: posted 171 days ago

The posting

50 Krisenpflegemutter, Krisenpflegevater

Wie kann ich Krisenpflegemutter oder Krisenpflegevater werden?

Krisenpflegeeltern

* haben ein Erstgespräch bei der MA11, beim Referat für Adoptiv- und Pflegekinder * besuchen einen Kurs bei der MA11 * arbeiten mit der MA11 an der Eignungsbeurteilung (Gespräche, Strafregisterbescheinigung, Gesundheitszeugnis, ...) * können danach bei uns, EfKÖ, angestellt werden.

Wie viel werde ich verdienen?

* Das Entgelt für die Stelle als Krisenpflegemutter bzw. Krisenpflegevater beträgt € 1.934,10 EUR brutto pro Monat laut SWÖ_KV. (Netto 1.567,71) für den sozialpädagogischen Mehraufwand von 12 Wochenstunden. * Das Gehalt (SWÖ-KV) beinhaltet eine großzügige Überbezahlung und eine Prämie von € 600,- zum Gehalt

Welche finanzielle Unterstützung kommt noch dazu? * Krisenpflegeeltern erhalten zusätzlich zum Gehalt von der MA11 eine Aufwandsentschädigung pro Kind, das Pflegekindergeld, in der Höhe von €1.219,- * Sollte ein zweites Kind gleichzeitig betreut werden, so wird zusätzlich eine monatliche Prämie in Höhe von € 500,- ausbezahlt.

Was wir bieten: * Kostenlose Ausbildung zur Krisenpflegemutter*Vater (durch die Stadt Wien/MA11) * Fachliche und organisatorische Betreuung durch Sozialarbeiter*innen * Fortbildung und Supervision * Unbefristetes Anstellungsverhältnis, Sozialversicherung, Urlaubsanspruch

Voraussetzungen: * Sie haben ausreichend Wohnraum (Es muss zumindest ein Rückzugsraum oder- bereich für das Krisenkind verfügbar sein). * Sie sind körperlich gesund und fit. * Sie haben keine Vorstrafen. * Sie sind zwischen 28 und 65 Jahre alt. * Sie sind bei Ausbildungsbeginn maximal 60 Jahre alt. * Sie haben Erfahrung mit Kindern von 0 bis 3 Jahren, entweder durch eigene Kinder oder durch eine pädagogische Ausbildung und Berufserfahrung. * Falls ein Kind im Haushalt lebt, muss es mindestens 4 Jahre alt sein. * Sie haben vorbildhafte Deutschkenntnisse, um sich über alle wichtigen Informationen austauschen und Berichte verfassen zu können. * Ihr Hauptwohnsitz ist in Wien.

Wir suchen Menschen, * die Freude daran haben mit Kindern zu arbeiten, diese zu fördern und in ihrer Entwicklung zu stärken! * die bereit sind Kindern in schwierigen Lebenssituationen einen liebevollen, sicheren Platz in ihrer Familie zu bieten! * die Beruf und Familie in Einklang bringen und aufeinander abstimmen wollen! * die gerne mit verschiedenen Berufsgruppen arbeiten und Freude an Austausch und Weiterentwicklung haben! * die Erfahrung und/oder Ausbildung in der Begleitung von Kindern haben (z.B. Sozialpädagog*innen, Elementarpädagog*innen, Kinderkranken- bzw. Säuglingskrankenpfleger*innen, Lehrer*in für Sonderpädagogik bzw. Sonder- und Heilpädagog*innen, Kinderbetreuer*innen, Kindergartenassistent*innen oder Menschen mit langjähriger Erfahrung als Babysitter*innen) * die ein hohes Maß an Zuverlässigkeit und Kommunikationsbereitschaft mitbringen! * die belastbar und resilient sind! ¿ die eine hohe Bereitschaft haben, sich und ihre Familie zu öffnen, um die anvertrauten Krisenpflegekinder in einer familiären Atmosphäre zu betreuen! * die damit umgehen können, sich von den Kindern nach einigen Wochen auch wieder zu verabschieden und die Übergänge in eine neue Betreuungssituation zu begleiten! * die nach einer ganz besonderen, sinnerfüllenden, sozialen und spannenden Tätigkeit suchen.

Weitere Informationen: https://www.pflegemama.at bzw. https://www.pflegepapa.at https://www.efk.at/de/anstellungsmoeglichkeiten/

Interesse? Wir haben Ihr Interesse geweckt und Sie möchten Kindern von 0-3 Jahren die Möglichkeit geben in Ihrem Haushalt ein vorübergehendes, sicheres Umfeld zu finden bis zur Klärung der Krise in der Ursprungsfamilie?

Sie haben noch Fragen? Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme oder Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf mit Foto, Motivationsschreiben) unter

[email protected]

oder

01/3687190 Das Mindestentgelt für die Stellen als Krisenpflegemutter, Krisenpflegevat...

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What happens when you press

One press. We do the rest.

  1. A CV for this posting

    Written against EURES job mobility portal's own wording, from every piece of relevant proof in your profile.

  2. 25 readers review it

    Recruiter, hiring manager, skeptic and more read every draft, round after round. You get the best round.

    The review screen in CV Rocket: how each CV was read, round by round.
  3. We apply on EURES job mobility portal's form

    Our application engine gets through the hardest forms there are. Where a question needs you, AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

    An application in CV Rocket: every answer filled in on the employer's form.
  4. Every reply, sorted

    EURES job mobility portal's answer lands in your private mailbox, and we classify it on arrival: interview, question, rejection.

    The CV Rocket inbox: each employer reply classified as an interview, an action or a rejection.
  5. Reply with AI

    AI helps you write the email, checks it and sends it. We show you whether the recruiter read it.

  6. The interview in your calendar

    Full integration with your calendar. The invitation goes straight in.

    An interview invitation in the CV Rocket inbox, added to the candidate's calendar.
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Why it works

3×

more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

ChatGPT writes a CV and never learns what happened to it. We see every reply. For each CV we know:

  • How it was written, and how the review scored it
  • When we applied, and how long after the posting went up
  • Which posting, which company, which city
  • Who got the interview, and who heard nothing

That is how we know which CVs get called.

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The numbers game

More applications. More interviews.

Every application goes out with its own CV, written for that posting and paid once. Send enough of them and the law of large numbers finds you the job.

By hand5–10
With CV Rocket100
applications a day

Before you press

Straight answers

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What if my background isn't good enough?

We make the most of the background you have. The CV uses every piece of relevant proof your profile holds, and one of the 25 readers reads your whole profile and flags what the CV left out.

Do you really apply for me?

Yes, on the employer's own form, the hardest ones included. Where a question needs you, you answer it right there and AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

Is it a subscription?

No. You pay once per CV, from $25. Every application goes out with its own CV, written for that posting.

One job. One CV.
Paid once.

Pick the posting you want. We write for it, apply for you and catch the reply.

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