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Open nowPosted 3 days ago

Laborant/in

EURES job mobility portal305,975 open roles

Where
Südburgenland, Austria
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Your applicationOpen nowLaborant/inEURES job mobility portal · Südburgenland, Austria

  1. YouYes, apply to this one.

  2. CV RocketCV written for this posting.

  3. 25 readersRecruiter, hiring manager, skeptic. Round after round.

  4. CV RocketApplied on EURES job mobility portal's own form.

The reply lands in your private mailbox

3×more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

The clock on this job

Early applications get read.

7.8% of postings close within 7 days. Measured by our own scanner across the market.

Share of postings closed within
  1. 1.6%1 day
  2. 3.4%3 days
  3. 7.8%7 days
  4. 14.3%14 days
  5. 33.7%30 days
This job: posted 3 days ago

The posting

Sie sind technisch versiert und suchen eine neue Herausforderung? Sie sind ein/e Teamplayer/in und möchten mit Schüler/innen und Lehrpersonal zusammenarbeiten?

Im Verwaltungsbereich der Bildungsdirektion für Burgenland gelangt an der Höheren Technischen Bundeslehr- und Versuchsanstalt Pinkafeld (Meierhofplatz 1, 7423 Pinkafeld) die Planstelle einer/eines vertragsbediensteten 1 Laborant/in (Entlohnungsschema/gruppe v3/2) mit einem Beschäftigungsausmaß von 40 Wochenstunden unbefristet zur Besetzung.

Erfordernisse für die Bewerbung um diese Planstelle sind:

* die österreichische oder dieser gleichzuhaltende Staatsbürgerschaft gem. § 1 Ausschreibungsgesetz 1989, BGBl. Nr. 85 in der geltenden Fassung

* die volle Handlungsfähigkeit, ausgenommen ihre Beschränkung wegen Minderjährigkeit

* die persönliche und fachliche Eignung für die Erfüllung der Aufgaben, die mit dieser Verwendung verbunden sind

* Führerschein B

* Abschluss einer Lehre als Elektroinstallateur/Elektroinstallateurin oder Mechatroniker/Mechatronikerin oder Abschluss einer berufsbildenden Schule mit Schwerpunkt Mechatronik oder Elektrotechnik

Von Punkt 1) kann Nachsicht erteilt werden, wenn keiner der BewerberInnen dieses Erfordernis erfüllt.

Anforderungen:

* gute technische Grundkenntnisse im Bereich Elektrotechnik in Verbindung mit Genauigkeit

* sorgsamer Umgang mit Werkzeugen und Arbeitsmaterialien

* Verlässlichkeit, Ehrlichkeit und Pünktlichkeit

* freundlicher und höflicher Umgang mit Schüler/innen und Lehrpersonal

Tätigkeiten:

* Instandhaltung der elektrischen Anlage

* Errichtung neuer elektr. Anlagen im Werkstättenbereich, Zeichensälen, EDV-Räumen

* Reparatur elektrischer Geräte

* Reparatur elektrischer Unterrichtsmittel

Der Monatsbezug/das Monatsentgelt des Entlohnungsschemas v3/2 beträgt bei Vollbeschäftigung mindestens € 2.620,60 (brutto) monatlich. Es erhöht sich eventuell auf Basis der gesetzlichen Vorschriften durch anrechenbare Vordienstzeiten sowie sonstige mit den Besonderheiten des Arbeitsplatzes verbundene Entlohnungsbestandteile.

Wir bieten Ihnen:

* vielfältige und interessante Aufgabenstellungen in einer modernen, serviceorientierten Organisation

* laufende Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen

* tatsächliche Gleichstellung von Frauen und Männern durch einheitliches Gehaltsschema

* sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch fortschrittliche und flexible Arbeitszeitmodelle (Gleitzeit) und Sicherheit des Arbeitsplatzes

* Onboarding an der jeweiligen Dienststelle

Bewerbung:

Bewerbungen sind ausschließlich online unter https://www.bildung-bgld.gv.at/bewerbung/stellenausschreibung-fuerverwaltungspersonal ab 30. September 2026 bis längstens 14. Oktober 2026 möglich.

Der Bewerbung sind ein Motivationsschreiben, ein Lebenslauf mit Foto und geeignete Nachweise für die Erfüllung der oben angeführten Erfordernisse anzuschließen. Die BewerberInnen werden nach Ablauf der Bewerbungsfrist seitens der Bildungsdirektion für Burgenland zu einem allfälligen Vorstellungsgespräch eingeladen.

Datenschutzrechtliche Information gemäß Art. 13 DSGVO:

Die von Ihnen übermittelten Daten werden nur zum Zweck der Abwicklung des Bewerbungs-verfahrens verwendet. Darüber hinaus werden diese nicht gespeichert oder weiterverarbeitet. Die Daten werden gelöscht, sobald sie nicht mehr benötigt werden.

Der Bund ist bemüht, den Anteil von Frauen zu erhöhen und lädt daher nachdrücklich Frauen zur Bewerbung ein. Nach § 11b bzw. 11c des Bundes - Gleichbehandlungsgesetzes werden unter den dort angeführten Voraussetzungen Bewerberinnen, die gleich geeignet sind wie der bestgereihte Bewerber, bei der Aufnahme in den Bundesdienst bzw. bei Betrauung mit der Funktion bevorzugt. Das Mindestentgelt für die Stelle als Laborant/in beträgt 2.620,60 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung.

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What happens when you press

One press. We do the rest.

  1. A CV for this posting

    Written against EURES job mobility portal's own wording, from every piece of relevant proof in your profile.

  2. 25 readers review it

    Recruiter, hiring manager, skeptic and more read every draft, round after round. You get the best round.

    The review screen in CV Rocket: how each CV was read, round by round.

  3. We apply on EURES job mobility portal's form

    Our application engine gets through the hardest forms there are. Where a question needs you, AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

    An application in CV Rocket: every answer filled in on the employer's form.

  4. Every reply, sorted

    EURES job mobility portal's answer lands in your private mailbox, and we classify it on arrival: interview, question, rejection.

    The CV Rocket inbox: each employer reply classified as an interview, an action or a rejection.

  5. Reply with AI

    AI helps you write the email, checks it and sends it. We show you whether the recruiter read it.

  6. The interview in your calendar

    Full integration with your calendar. The invitation goes straight in.

    An interview invitation in the CV Rocket inbox, added to the candidate's calendar.
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Why it works

3×

more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

ChatGPT writes a CV and never learns what happened to it. We see every reply. For each CV we know:

  • How it was written, and how the review scored it
  • When we applied, and how long after the posting went up
  • Which posting, which company, which city
  • Who got the interview, and who heard nothing

That is how we know which CVs get called.

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The numbers game

More applications. More interviews.

Every application goes out with its own CV, written for that posting and paid once. Send enough of them and the law of large numbers finds you the job.

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What if my background isn't good enough?

We make the most of the background you have. The CV uses every piece of relevant proof your profile holds, and one of the 25 readers reads your whole profile and flags what the CV left out.

Do you really apply for me?

Yes, on the employer's own form, the hardest ones included. Where a question needs you, you answer it right there and AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

Is it a subscription?

No. You pay once per CV, from $25. Every application goes out with its own CV, written for that posting.

One job. One CV.
Paid once.

Pick the posting you want. We write for it, apply for you and catch the reply.

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