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Open nowPosted 30 days ago

Laufbahnstelle gem. § 99 Abs. 5 UG (tenure-track)

EURES job mobility portal275,566 open roles

Where
Wien, Austria
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Your applicationOpen nowLaufbahnstelle gem. § 99 Abs. 5 UG (tenure-track)EURES job mobility portal · Wien, Austria
  1. YouYes, apply to this one.

  2. CV RocketCV written for this posting.

  3. 25 readersRecruiter, hiring manager, skeptic. Round after round.

  4. CV RocketApplied on EURES job mobility portal's own form.

The reply lands in your private mailbox

3×more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

The clock on this job

Early applications get read.

7.8% of postings close within 7 days. Measured by our own scanner across the market.

Share of postings closed within
  1. 1.6%1 day
  2. 3.4%3 days
  3. 7.8%7 days
  4. 14.3%14 days
  5. 33.7%30 days
This job: posted 30 days ago

The posting

1 Laufbahnstelle gem. § 99 Abs. 5 UG (tenure-track) Aufgaben und Schwerpunkte º Forschung im Fachgebiet Wasserbau, Hydraulik und Fließgewässerforschung mit Schwerpunkt Nachhaltige Wasserkraft º Anwendungsorientierte Forschung zu wasserbaulichen Maßnahmen für nachhaltige Wasserkraftanlagen º Forschung betreffend die Optimierung von Wasserkraftanlagen in technischer, ökologischer und sozioökonomischer Sicht º (Weiter-)Entwicklung und Innovation von wasserbaulichen Elementen in der Wasserkraft betreffend Nachhaltigkeit (z.B. Feststoff- und Stauraummanagement, Fließgewässerkontinuum) º Publikationstätigkeit in international kompetitiven Journalen im Fachbereich º Lehre und Betreuung bzw. Mitbetreuung von Abschlussarbeiten im Rahmen der rechtlichen Möglichkeiten º Wissenstransfer sowie Förderung des wissenschaftlichen Nachwuchses im Sinne der gesellschaftlichen Verantwortung der Universität für Bodenkultur º Übernahme von Verwaltungstätigkeiten im Rahmen der universitären Selbstverwaltung º Einwerbung und Leitung von nationalen und internationalen Forschungsprojekten º Veröffentlichung und Präsentation der Forschungsergebnisse º Vertretung des Fachbereichs auf nationaler und internationaler Ebene, Kooperation mit der Energiewirtschaft º Mitwirkung in internationalen Netzwerken

Aufnahmeerfordernis º Abgeschlossenes facheinschlägiges Doktorat º Fundierte wissenschaftliche Berufserfahrung als Postdoc º Hervorragende Publikationsleistungen sowie internationale Ausrichtung und Anerkennung º Bereitschaft und Fähigkeit zur Führung einer eigenen Forschungsgruppe inkl. Nachweis von bereits erfolgten Einwerbungen der dafür notwendigen Finanzierungen (Drittmittel) º Begeisterung für exzellente Lehre º Ausgezeichnete Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Deutschkenntnisse oder die Bereitschaft in den ersten beiden Jahren Deutsch zu lernen º Technische Kenntnisse der Funktionalität, Dimensionierung, Entwicklung von nachhaltigen Wasserkraftanlagen

Weitere erwünschte Qualifikationen º Auslands-, Lehr- und Führungserfahrung an Universitäten und Forschungseinrichtungen º Management- und Personalführungskompetenz inklusive Kompetenzen im Bereich Gender- und Diversitätsmanagement, Inklusion sowie Barrierefreiheit in der Kommunikation º Konstruktive Fähigkeiten, u.a. zur Planung und Durchführung von großmaßstäblichen Versuchen im BOKU Wasserbaulabor º Forschungsleistungen und Publikationen, praktische Erfahrungen in Zusammenhang mit technischen Innovationen und der konstruktiven Gestaltung von wasserbaulichen Maßnahmen im Bereich der Nachhaltigen Wasserkraft º Bereitschaft zur Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team º Erfahrung in der Einwerbung, Leitung und Durchführung von Forschungsprojekten º Kommunikative Fähigkeiten ("Science Communication"), Teamfähigkeit und Selbstständigkeit

Erscheinungstermin: 02.09.2026 Bewerbungsfrist: 14.10.2026

Menschen mit Behinderung und entsprechender Qualifikationen werden ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Ihre Bewerbung in englischer Sprache inkl. º Curriculum Vitae mit detaillierter Darstellung der Berufs-, Lehr- und Forschungstätigkeit inkl. verpflichtende Angabe der ORCID º Verzeichnis aller Publikationen (referiert/nicht referiert), Vorträge, Projekte º Elektronische Übermittlung der PDF-Dateien von fünf eigenen Publikationen, die von Ihnen als besonders wichtig erachtet werden º Grobkonzept für künftige Pläne in Forschung und Lehre sowie Beitrag zum wissenschaftlichen Profil des Departments º Lehrportfolio inkl. Evaluierungsergebnissen º Kurze Begründung, warum Sie der Ansicht sind für diese Stelle besonders geeignet zu sein (max. 1 Seite A4) º Kontaktdaten von 3 Fachleuten, die bereit sind, ein Referenzschreiben zu verfassen richten Sie bitte unter Angabe der Referenznummer 165 bis spätestens 14.10.2026 an: [email protected].

www.boku.ac.at Das Mindestentgelt für die Stelle als Laufbahnstelle gem. § 99 Abs. 5 UG (tenure-track) beträgt 5.079,50 EUR brutto pro Monat a...

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What happens when you press

One press. We do the rest.

  1. A CV for this posting

    Written against EURES job mobility portal's own wording, from every piece of relevant proof in your profile.

  2. 25 readers review it

    Recruiter, hiring manager, skeptic and more read every draft, round after round. You get the best round.

    The review screen in CV Rocket: how each CV was read, round by round.
  3. We apply on EURES job mobility portal's form

    Our application engine gets through the hardest forms there are. Where a question needs you, AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

    An application in CV Rocket: every answer filled in on the employer's form.
  4. Every reply, sorted

    EURES job mobility portal's answer lands in your private mailbox, and we classify it on arrival: interview, question, rejection.

    The CV Rocket inbox: each employer reply classified as an interview, an action or a rejection.
  5. Reply with AI

    AI helps you write the email, checks it and sends it. We show you whether the recruiter read it.

  6. The interview in your calendar

    Full integration with your calendar. The invitation goes straight in.

    An interview invitation in the CV Rocket inbox, added to the candidate's calendar.
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Why it works

3×

more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

ChatGPT writes a CV and never learns what happened to it. We see every reply. For each CV we know:

  • How it was written, and how the review scored it
  • When we applied, and how long after the posting went up
  • Which posting, which company, which city
  • Who got the interview, and who heard nothing

That is how we know which CVs get called.

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The numbers game

More applications. More interviews.

Every application goes out with its own CV, written for that posting and paid once. Send enough of them and the law of large numbers finds you the job.

By hand5–10
With CV Rocket100
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What if my background isn't good enough?

We make the most of the background you have. The CV uses every piece of relevant proof your profile holds, and one of the 25 readers reads your whole profile and flags what the CV left out.

Do you really apply for me?

Yes, on the employer's own form, the hardest ones included. Where a question needs you, you answer it right there and AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

Is it a subscription?

No. You pay once per CV, from $25. Every application goes out with its own CV, written for that posting.

One job. One CV.
Paid once.

Pick the posting you want. We write for it, apply for you and catch the reply.

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