Skip to content

Open nowPosted 14 days ago

Learning & Development Specialist

EURES job mobility portal502,750 open roles

Where
Ieper, Belgium
Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.

Your applicationOpen nowLearning & Development SpecialistEURES job mobility portal · Ieper, Belgium
  1. YouYes, apply to this one.

  2. CV RocketCV written for this posting.

  3. 25 readersRecruiter, hiring manager, skeptic. Round after round.

  4. CV RocketApplied on EURES job mobility portal's own form.

The reply lands in your private mailbox

3×more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

The clock on this job

Early applications get read.

9.0% of postings close within 7 days. Measured by our own scanner across the market. EURES job mobility portal postings stay open a median of 6 days.

Share of postings closed within
  1. 1.8%1 day
  2. 3.9%3 days
  3. 9.0%7 days
  4. 15.5%14 days
  5. 34.1%30 days
This job: posted 14 days ago

EURES job mobility portal median: 6 days open

The posting

Dit bedrijf verbindt mensen, culturen en smaken en brengt vreugde aan tafels wereldwijd. Opgericht in de jaren '60 door een groep aardappeltelers, heeft dit bedrijf zich ontwikkeld tot een wereldspeler in de aardappelindustrie en maakt deel uit van een grote agrarische coöperatie die toekomstgericht en toonaangevend is.

Met ruim 11 productielocaties in Europa en Azië, verwerkt het bedrijf jaarlijks meer dan 2 miljoen ton aardappelen en biedt een breed portfolio van onderscheidende aardappelproducten aan in meer dan 110 landen.

Met een team van ongeveer 2.500 collega’s, streeft het bedrijf naar kwaliteit, service, innovatie en duurzaamheid in de keten, van teler tot aan tafel.

Jobomschrijving

Wil jij mee bouwen aan de toekomst van leren binnen een internationale productieomgeving? Dan is deze uitdaging iets voor jou!

Voor onze klant zoeken we een Learning & Development Specialist regio Poperinge. Je maakt deel uit van het internationale Learning & Development-team.

Als Learning & Development Specialist trek je een belangrijk project rond de digitalisering van opleidingen binnen onze productieomgeving. Je neemt de coördinatie van dit project volledig in handen en zorgt voor een succesvolle uitrol binnen de organisatie. Hiervoor werk je nauw samen met leidinggevenden, HR en diverse interne stakeholders. Met jouw inzet help je mee bouwen aan een toekomstgerichte leeromgeving waarin de ontwikkeling van onze medewerkers centraal staat.

Je taken bestaan onder andere uit:

  • Het opvolgen van de voortgang, bewaken van de planning en rapporteren van resultaten aan de Teamlead Learning & Development;
  • Het begeleiden, coachen en ondersteunen van instructeurs, assessoren en leidinggevenden bij leren en ontwikkelen op de werkvloer;
  • Het geven van opleidingsadvies aan medewerkers, leidinggevenden en andere stakeholders;
  • Het verbinden van verschillende locaties en afdelingen vanuit een corporate L&D-perspectief;
  • Het bijdragen aan de verdere ontwikkeling van het opleidingsbeleid en het doen van verbetervoorstellen op basis van jouw expertise;
  • Het samenwerken met interne en externe stakeholders om opleidingen en leerinitiatieven succesvol uit te rollen;
  • Het opzetten, coördineren en implementeren van een project rond de digitalisering van ons productiepersoneel;
  • Bijdragen tot effectiever leren door steeds nieuwe tendensen/tools op te volgen en op basis hiervan nieuwe projecten/leeroplossingen aanbrengen.

Een enthousiaste en zelfstandige professional met een passie voor leren, ontwikkeling en digitalisering. Verandering schrikt niet af, maar geeft net energie. Dankzij een gestructureerde aanpak, sterke communicatieve vaardigheden en een groot verantwoordelijkheidsgevoel worden projecten succesvol gerealiseerd en worden mensen gemakkelijk meegezogen in nieuwe initiatieven.

Daarnaast beschik je over:

  • Een bachelor- of masterdiploma in een relevante richting;
  • Minstens 2 jaar ervaring binnen Learning & Development, opleiding en ontwikkeling, HR of een gelijkaardig vakgebied;
  • Kennis van de Belgische wetgeving en regelgeving rond Learning & Development, bij voorkeur binnen de voedingssector;
  • Ervaring met digitaliseringsprojecten, opleidingsontwerp en het ontwikkelen van digitale leeroplossingen, e-learnings en evaluaties;
  • Kennis van Workday is een sterke troef;
  • Uitstekende communicatieve vaardigheden en het talent om medewerkers, leidinggevenden en andere stakeholders mee te nemen in veranderingstrajecten en nieuwe leermethoden;
  • Ervaring in stakeholdermanagement en het samenwerken met diverse afdelingen en niveaus binnen een organisatie;
  • Sterke organisatorische vaardigheden, waardoor meerdere projecten, deadlines en prioriteiten gelijktijdig beheerd kunnen worden;
  • Ervaring met het geven van presentaties, workshops en opleidingsadvies, bijvoorbeeld in het kader van nieuwe processen, procedures of verandertrajecten;
  • Projectmanagementvaardigheden voor de implementatie van opleidingen, workshops en digitaliseringsinitiatieven;
  • Een vlotte kennis van het Nederlands en Engels. Kennis van het Frans vormt een mooie meerwaarde;
  • Analytisch ingesteld, proactief en steeds op zoek naar verbeteringen en innovatieve leeroplossingen;
  • Een sterke teamspeler die gemakkelijk bruggen bouwt tussen medewerkers, leidinggevenden en verschillende vestigingen.
From $25, paid onceGet the CV for this job

What happens when you press

One press. We do the rest.

  1. A CV for this posting

    Written against EURES job mobility portal's own wording, from every piece of relevant proof in your profile.

  2. 25 readers review it

    Recruiter, hiring manager, skeptic and more read every draft, round after round. You get the best round.

    The review screen in CV Rocket: how each CV was read, round by round.
  3. We apply on EURES job mobility portal's form

    Our application engine gets through the hardest forms there are. Where a question needs you, AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

    An application in CV Rocket: every answer filled in on the employer's form.
  4. Every reply, sorted

    EURES job mobility portal's answer lands in your private mailbox, and we classify it on arrival: interview, question, rejection.

    The CV Rocket inbox: each employer reply classified as an interview, an action or a rejection.
  5. Reply with AI

    AI helps you write the email, checks it and sends it. We show you whether the recruiter read it.

  6. The interview in your calendar

    Full integration with your calendar. The invitation goes straight in.

    An interview invitation in the CV Rocket inbox, added to the candidate's calendar.
Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.

Why it works

3×

more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

ChatGPT writes a CV and never learns what happened to it. We see every reply. For each CV we know:

  • How it was written, and how the review scored it
  • When we applied, and how long after the posting went up
  • Which posting, which company, which city
  • Who got the interview, and who heard nothing

That is how we know which CVs get called.

Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.

The numbers game

More applications. More interviews.

Every application goes out with its own CV, written for that posting and paid once. Send enough of them and the law of large numbers finds you the job.

By hand5–10
With CV Rocket100
applications a day

Nearby

Live postings like this one

Same employer first, then the same role elsewhere.

Before you press

Straight answers

Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.

What if my background isn't good enough?

We make the most of the background you have. The CV uses every piece of relevant proof your profile holds, and one of the 25 readers reads your whole profile and flags what the CV left out.

Do you really apply for me?

Yes, on the employer's own form, the hardest ones included. Where a question needs you, you answer it right there and AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

Is it a subscription?

No. You pay once per CV, from $25. Every application goes out with its own CV, written for that posting.

One job. One CV.
Paid once.

Pick the posting you want. We write for it, apply for you and catch the reply.

Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.