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Open nowPosted 11 days ago

Lebensmitteltechnologe_in Getränke

EURES job mobility portal243,761 open roles

Where
Traunviertel, Austria
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From $25 per CV, paid once. No subscription.

Your applicationOpen nowLebensmitteltechnologe_in GetränkeEURES job mobility portal · Traunviertel, Austria

  1. YouYes, apply to this one.

  2. CV RocketCV written for this posting.

  3. 25 readersRecruiter, hiring manager, skeptic. Round after round.

  4. CV RocketApplied on EURES job mobility portal's own form.

The reply lands in your private mailbox

3×more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

The clock on this job

Early applications get read.

7.8% of postings close within 7 days. Measured by our own scanner across the market.

Share of postings closed within
  1. 1.6%1 day
  2. 3.4%3 days
  3. 7.8%7 days
  4. 14.3%14 days
  5. 33.7%30 days
This job: posted 11 days ago

The posting

Die S. Spitz GmbH mit Sitz in Attnang-Puchheim (OÖ) zählt zu den größten Lebensmittelproduzenten in Österreich. Das Familienunternehmen ist seit mehr als 165 Jahren im Markenartikel-, Private Label- und Co-Packing-Geschäft tätig. Spannende Marken und Produkte sind bei Spitz täglich Teil der Arbeit. Die Lebensmittelbranche ist nicht nur eine attraktive und interessante Branche, sondern auch nachhaltig, sicher und zukunftsorientiert. 1 Lebensmitteltechnologe_in Getränke Damit aus Rezeptur Genuss wird. Ihr technologisches Know-How sichert Qualität, Prozesse und Geschmack.

ab sofort

Attnang-Puchheim

Vollzeit

In dieser verantwortungsvollen Position sorgen Sie dafür, dass unsere Getränkeprodukte höchsten Qualitäts- und Produktionsstandards entsprechen. Als zentrale Schnittstelle zwischen Produktion, Qualitätssicherung, Vertrieb und weiteren Fachbereichen treiben Sie Optimierungen voran, lösen Herausforderungen im Tagesgeschäft und tragen maßgeblich zur erfolgreichen Herstellung einer beeindruckenden Getränke-Vielfalt bei.

Ihre Aufgaben:

* Verantwortung für technologische Fragestellungen und laufende Optimierungen in der Getränkeproduktion

* Erstellung, Pflege und Aktualisierung von Spezifikationen, Stammdaten und technologischen Dokumentationen

* Unterstützung bei qualitäts- und prozessrelevanten Themen

* Optimierung von Prozessparametern und Herstellungsabläufen zur Sicherstellung von Produktqualität und Effizienz

* Koordination und Bearbeitung bereichsübergreifender Projekte gemeinsam mit Produktion, Qualitätssicherung, Supply Chain und Vertrieb

* Ansprechpartner:in für technologische Fragestellungen interner und externer Partner

Ihre Qualifikationen:

* Abgeschlossenes Studium der Lebensmitteltechnologie oder vergleichbare fachspezifische Ausbildung

* Idealerweise Berufserfahrung in der Lebensmittelindustrie, vorzugsweise im Getränkeumfeld

* Kenntnisse relevanter Qualitäts- und Hygienestandards (HACCP, IFS etc.)

* Ausgeprägte Lösungsorientierung sowie die Fähigkeit, auch unter Zeitdruck fundierte Entscheidungen zu treffen

* Hohes Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit und eine strukturierte Arbeitsweise

* Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fachbereichen

* IT-Affinität (MS Office, KI-Kompetenz, SAP und Salesforce von Vorteil)

Unsere Benefits:

Betriebsrestaurant

Obst

Weiterbildung

Gesundheitsmaßnahmen

Getränke

Vergünstigungen

Events

Verschenkungsaktionen

Firmenrad

Parkplatz

Kinderferienbetreuung

Unsere Werte:

Verantwortung

Lösungsorientierung

Vertrauen

Menschlichkeit

Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche und herausfordernde Position, ausgezeichnete Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten und eine langfristige Perspektive in einem eigentümergeführten Familienunternehmen. Wer frisch von der Uni- oder FH-Ausbildung kommt, erhält für diese Stelle mindestens das Bruttomonatsgehalt der Verwendungsgruppe IV (Stufe 1: 3.383,43 € brutto pro Monat) gemäß Kollektivvertrag der Nahrungs- und Genussmittelindustrie in der Sparte Essig, Essenzen & Spirituosen. Wer bereits mehrjährige Erfahrung in unterschiedlichen Anforderungsbereichen mitbringt, darf mit einer entsprechenden Überzahlung rechnen. Darüber hinaus bieten wir Ihnen attraktive Benefits, sowie großzügige Gleitzeit- und Home Office-Möglichkeiten.

Wir schätzen Vielfalt und Gleichbehandlung. Bei uns zählt das beste Profil, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft oder anderen persönlichen Merkmalen.

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung.

https://www.spitz.at/jobportal/?job-detail=43e38684-2061-4109-bdf5-5a54a667774f

S. Spitz GmbH

Gmundner Straße 27, 4800 Attnang-Puchheim

Mag. Ramona Leb BSc, +43 7674 616 0 Das Mindestentgelt für die Stelle als Lebensmitteltechnologe_in Getränke beträgt 3.383,

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What happens when you press

One press. We do the rest.

  1. A CV for this posting

    Written against EURES job mobility portal's own wording, from every piece of relevant proof in your profile.

  2. 25 readers review it

    Recruiter, hiring manager, skeptic and more read every draft, round after round. You get the best round.

    The review screen in CV Rocket: how each CV was read, round by round.

  3. We apply on EURES job mobility portal's form

    Our application engine gets through the hardest forms there are. Where a question needs you, AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

    An application in CV Rocket: every answer filled in on the employer's form.

  4. Every reply, sorted

    EURES job mobility portal's answer lands in your private mailbox, and we classify it on arrival: interview, question, rejection.

    The CV Rocket inbox: each employer reply classified as an interview, an action or a rejection.

  5. Reply with AI

    AI helps you write the email, checks it and sends it. We show you whether the recruiter read it.

  6. The interview in your calendar

    Full integration with your calendar. The invitation goes straight in.

    An interview invitation in the CV Rocket inbox, added to the candidate's calendar.
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Why it works

3×

more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

ChatGPT writes a CV and never learns what happened to it. We see every reply. For each CV we know:

  • How it was written, and how the review scored it
  • When we applied, and how long after the posting went up
  • Which posting, which company, which city
  • Who got the interview, and who heard nothing

That is how we know which CVs get called.

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The numbers game

More applications. More interviews.

Every application goes out with its own CV, written for that posting and paid once. Send enough of them and the law of large numbers finds you the job.

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What if my background isn't good enough?

We make the most of the background you have. The CV uses every piece of relevant proof your profile holds, and one of the 25 readers reads your whole profile and flags what the CV left out.

Do you really apply for me?

Yes, on the employer's own form, the hardest ones included. Where a question needs you, you answer it right there and AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

Is it a subscription?

No. You pay once per CV, from $25. Every application goes out with its own CV, written for that posting.

One job. One CV.
Paid once.

Pick the posting you want. We write for it, apply for you and catch the reply.

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