Skip to content

Open nowPosted 79 days ago

Leer Architect - CoE HR&O (People & Development)

EURES job mobility portal110,373 open roles

Where
de Bruxelles-Capitale/Arr. Brussel-Hoofdstad, Belgium
Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.

Your applicationOpen nowLeer Architect - CoE HR&O (People & Development)EURES job mobility portal · de Bruxelles-Capitale/Arr. Brussel-Hoofdstad, Belgium
  1. YouYes, apply to this one.

  2. CV RocketCV written for this posting.

  3. 25 readersRecruiter, hiring manager, skeptic. Round after round.

  4. CV RocketApplied on EURES job mobility portal's own form.

The reply lands in your private mailbox

3×more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

The clock on this job

Early applications get read.

7.7% of postings close within 7 days. Measured by our own scanner across the market.

Share of postings closed within
  1. 1.6%1 day
  2. 3.3%3 days
  3. 7.7%7 days
  4. 14.0%14 days
  5. 33.7%30 days
This job: posted 79 days ago

The posting

Werken bij CM, is werken met goesting. Want bij CM heb je een positieve impact op het leven van miljoenen Belgen. Dat ervaren onze duizenden medewerkers elke dag. Samen dragen we bij aan een gezondere samenleving voor iedereen. Dat geeft voldoening en energie.Ook voor jou is CM een warme en zorgzame werkomgeving, waar je ideeën uitwisselt en jezelf ontwikkelt.Bij CM telt elke dag. Voor de mensen, de samenleving en voor jezelf.Dit zoeken we

Zie jij leren als dé motor voor groei en verandering? Wil je bouwen aan leertrajecten die verder gaan dan klassieke opleidingen en écht impact hebben op de organisatie?

Als Leer Architect werk je binnen het Center of Excellence HR&O – People & Development (Hoofdzetel). Je bouwt mee aan de Academy voor de Groep CM-MC en ontwikkelt een gemeenschappelijk, organisatiebreed leeraanbod voor directeurs, leidinggevenden en medewerkers.

Je vertaalt strategische noden naar concrete leeroplossingen en zorgt ervoor dat leren bijdraagt aan gedragsverandering, performantie en duurzame ontwikkeling.

Jouw verantwoordelijkheden

Van vraag naar oplossing

•Je capteert en analyseert leervragen vanuit de organisatie en stakeholders.

•Je kijkt verder dan de opleidingsvraag en vertaalt deze naar bredere organisatie- en ontwikkeluitdagingen.

Ontwerp en implementatie

•Je ontwikkelt end-to-end leertrajecten: van analyse tot implementatie en verankering.

•Je kiest bewust voor blended en digitale leeroplossingen die schaalbaar zijn en impact hebben.

•Je focust op toepassing in de praktijk en gedragsverandering.

Innovatie

•Je introduceert nieuwe werkvormen en tools.

•Je experimenteert met digitale leeroplossingen om grote doelgroepen te bereiken.

Uitbouw van de Academy

•Je draagt bij aan de verdere uitbouw van de CM/MC Academy als centrale leerhub.

•Je ontwikkelt een kwalitatief en samenhangend leeraanbod over entiteiten heen.

Stakeholdermanagement

•Je werkt nauw samen met directie, leidinggevenden en experten. Je brengt verschillende visies samen en komt met voorstellen die overkoepelend vragen verbinden.

•Je bouwt vertrouwen op, durft te challengen en neemt regie in trajecten.

Je bouwt actief mee aan een sterk, organisatiebreed leeraanbod dat inspeelt op strategische prioriteiten binnen de Groep CM-MC. Je denkt hierbij steeds na over impact, schaalbaarheid en betrokkenheid.

Je werkt in het Center of Excellence HR&O (Hoofdzetel): een expertiseteam dat richting geeft aan beleid, processen en innovatie rond leren en ontwikkelen. Deze omgeving is volop in ontwikkeling. Je krijgt de kans om mee te bouwen aan structuur, aanbod en aanpak.

•Je hebt min. 5 jaar ervaring in Learning & Development of organisatieontwikkeling

•Je hebt aantoonbare ervaring met digitale leeroplossingen en leerplatformen (LMS/LXP) en volgt de evoluties in digitale leertechnologieën op de voet

•Je bent sterk in analyse, conceptueel denken en vertaling naar concrete oplossingen

•Je kan stakeholders meenemen én challengen, ook op directieniveau

•Je werkt proactief, gestructureerd en neemt eigenaarschap

•Je bent nieuwsgierig, innovatief en denkt in mogelijkheden

•Je voelt je thuis in een omgeving die nog in ontwikkeling is

•Je komt terecht in een meertalig team en kan je uitdrukken in zowel Nederlands als Frans

•Je draagt de waarden van de Groep CM-MC actief uit

From $25, paid onceGet the CV for this job

What happens when you press

One press. We do the rest.

  1. A CV for this posting

    Written against EURES job mobility portal's own wording, from every piece of relevant proof in your profile.

  2. 25 readers review it

    Recruiter, hiring manager, skeptic and more read every draft, round after round. You get the best round.

    The review screen in CV Rocket: how each CV was read, round by round.
  3. We apply on EURES job mobility portal's form

    Our application engine gets through the hardest forms there are. Where a question needs you, AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

    An application in CV Rocket: every answer filled in on the employer's form.
  4. Every reply, sorted

    EURES job mobility portal's answer lands in your private mailbox, and we classify it on arrival: interview, question, rejection.

    The CV Rocket inbox: each employer reply classified as an interview, an action or a rejection.
  5. Reply with AI

    AI helps you write the email, checks it and sends it. We show you whether the recruiter read it.

  6. The interview in your calendar

    Full integration with your calendar. The invitation goes straight in.

    An interview invitation in the CV Rocket inbox, added to the candidate's calendar.
Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.

Why it works

3×

more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

ChatGPT writes a CV and never learns what happened to it. We see every reply. For each CV we know:

  • How it was written, and how the review scored it
  • When we applied, and how long after the posting went up
  • Which posting, which company, which city
  • Who got the interview, and who heard nothing

That is how we know which CVs get called.

Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.

The numbers game

More applications. More interviews.

Every application goes out with its own CV, written for that posting and paid once. Send enough of them and the law of large numbers finds you the job.

By hand5–10
With CV Rocket100
applications a day

Nearby

Live postings like this one

Same employer first, then the same role elsewhere.

Before you press

Straight answers

Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.

What if my background isn't good enough?

We make the most of the background you have. The CV uses every piece of relevant proof your profile holds, and one of the 25 readers reads your whole profile and flags what the CV left out.

Do you really apply for me?

Yes, on the employer's own form, the hardest ones included. Where a question needs you, you answer it right there and AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

Is it a subscription?

No. You pay once per CV, from $25. Every application goes out with its own CV, written for that posting.

One job. One CV.
Paid once.

Pick the posting you want. We write for it, apply for you and catch the reply.

Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.