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Open nowPosted 76 days ago

Legal counsel mit Schwerpunkt Compliance (w/m/d), Wels (Compliance-Manager/in)

EURES job mobility portal202,931 open roles

Where
Oberösterreich, Austria
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From $25 per CV, paid once. No subscription.

Your applicationOpen nowLegal counsel mit Schwerpunkt Compliance (w/m/d), Wels (Compliance-Manager/in)EURES job mobility portal · Oberösterreich, Austria

  1. YouYes, apply to this one.

  2. CV RocketCV written for this posting.

  3. 25 readersRecruiter, hiring manager, skeptic. Round after round.

  4. CV RocketApplied on EURES job mobility portal's own form.

The reply lands in your private mailbox

3×more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

The clock on this job

Early applications get read.

7.8% of postings close within 7 days. Measured by our own scanner across the market.

Share of postings closed within
  1. 1.6%1 day
  2. 3.4%3 days
  3. 7.8%7 days
  4. 14.3%14 days
  5. 33.7%30 days
This job: posted 76 days ago

The posting

Bitte einsteigen! Stelle mit uns gemeinsam die Weichen für Deine Zukunft! Du möchtest Compliance nicht nur verwalten, sondern aktiv mitgestalten und als kompetente Ansprechperson im Unternehmen etwas bewegen? Dann bist Du bei uns genau richtig! Wir möchten unsere Rechtsabteilung weiter ausbauen und sind auf der Suche nach einem Legal counsel mit Schwerpunkt Compliance (w/m/d), der Verantwortung übernimmt, Prozesse weiterentwickelt und eine gelebte Compliance-Kultur fördert und allgemeine rechtliche Angelegenheiten auf Unternehmensebene unterstützt. Die Rhomberg Sersa Rail Group gehört zu den international führenden Unternehmen im Bau und der Instandhaltung von Bahninfrastrukturen sowie der Lieferung modernster Bahntechnik. Mit rund 3000 engagierten Mitarbeitenden und Standorten in neun Ländern gestalten wir als kompetenter Partner, die Umsetzung innovativer und effizienter Lösungen. So geben wir jeden Tag unser Bestes, damit die Züge auf Schiene bleiben! Wir suchen Dich für unser "TEAM OF STEEL" am Standort Wels! Dein Job Unterstützung des Managements und der Fachbereiche in Compliance-Angelegenheiten sowie Funktion als Ansprechpartner:in für regulatorische und interne Vorgaben Identifikation von Compliance-Risiken, Bewertung bestehender Prozesse und Sicherstellung wirksamer Kontrollmechanismen in den relevanten Compliance-Fachgebieten Erstellung und Durchführung von Schulungsprogrammen für Mitarbeitende, um das Bewusstsein und Verständnis für Compliance-Anforderungen zu fördern und Compliance-Risiken zu reduzieren Aktive Gestaltung und Weiterentwicklung des Compliance-Bereichs sowie Sicherstellung einer wirksamen Verankerung von Compliance im Managementsystem Aktive Mitwirkung bei internen und externen Compliance-Audits Abwicklung von Rechtsangelegenheiten in Zusammenarbeit unserer Rechtsabteilung auf Gruppenebene sowie externen Anwälten Entwerfen und prüfen von Kauf- und Mietverträgen, Identifizierung von juristischen Risiken und Unterstützung bei der rechtlichen Aufbereitung Dein Profil Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften oder des Wirtschaftsrechts. Eine Compliance Officer Ausbildung ist von Vorteil Mehrjährige Erfahrung im Bereich Compliance und Risikomanagement Gute Kenntnisse regulatorischer Anforderungen sowie ein ausgeprägtes Verständnis für Unternehmensprozesse und interne Kontrollsysteme Kommunikationsstärke, Beratungskompetenz und ein sicheres Auftreten im Austausch mit Führungskräften und Mitarbeitenden Hohe Integrität, Diskretion und Verantwortungsbewusstsein Freude daran, komplexe Sachverhalte verständlich aufzubereiten und unterschiedlichen Zielgruppen zu vermitteln Bereitschaft für gelegentliche Reisetätigkeiten Wir bieten Einen krisenfesten Arbeitsplatz in einem traditionsreichen und familiären Unternehmen Eine umfassende Einschulung und ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet Ein modernes IT-Equipment (auch zur Privatnutzung) und Büroaustattung Eine überaus wertschätzende Führungskultur, flache Hierarchie und teamorientiertes Arbeiten mit ,,DU-Kultur" Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Rhomberg Sersa Rail Gruppe Ausgezeichnete Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln Unternehmensbenefits wie z.B. private Unfallversicherung, Jobbike, Firmenevents, etc. runden das Angebot ab Jetzt bist Du am Zug! Das kollektivvertragliche Mindestgehalt auf Vollzeitbasis (39 h) beträgt für diese Position EUR 55.400,00 Brutto/Jahr. Eine marktkonforme Überzahlung ist abhängig von Deiner beruflichen Qualifikation und Erfahrung. Werde Teil unserer gemeinsamen Erfolgsgeschichte! Wir freuen uns auf Deine online Bewerbung (inkl. Lebenslauf, Zeugnisse, etc.)!

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What happens when you press

One press. We do the rest.

  1. A CV for this posting

    Written against EURES job mobility portal's own wording, from every piece of relevant proof in your profile.

  2. 25 readers review it

    Recruiter, hiring manager, skeptic and more read every draft, round after round. You get the best round.

    The review screen in CV Rocket: how each CV was read, round by round.

  3. We apply on EURES job mobility portal's form

    Our application engine gets through the hardest forms there are. Where a question needs you, AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

    An application in CV Rocket: every answer filled in on the employer's form.

  4. Every reply, sorted

    EURES job mobility portal's answer lands in your private mailbox, and we classify it on arrival: interview, question, rejection.

    The CV Rocket inbox: each employer reply classified as an interview, an action or a rejection.

  5. Reply with AI

    AI helps you write the email, checks it and sends it. We show you whether the recruiter read it.

  6. The interview in your calendar

    Full integration with your calendar. The invitation goes straight in.

    An interview invitation in the CV Rocket inbox, added to the candidate's calendar.
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Why it works

3×

more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

ChatGPT writes a CV and never learns what happened to it. We see every reply. For each CV we know:

  • How it was written, and how the review scored it
  • When we applied, and how long after the posting went up
  • Which posting, which company, which city
  • Who got the interview, and who heard nothing

That is how we know which CVs get called.

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The numbers game

More applications. More interviews.

Every application goes out with its own CV, written for that posting and paid once. Send enough of them and the law of large numbers finds you the job.

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By hand5–10
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Before you press

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What if my background isn't good enough?

We make the most of the background you have. The CV uses every piece of relevant proof your profile holds, and one of the 25 readers reads your whole profile and flags what the CV left out.

Do you really apply for me?

Yes, on the employer's own form, the hardest ones included. Where a question needs you, you answer it right there and AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

Is it a subscription?

No. You pay once per CV, from $25. Every application goes out with its own CV, written for that posting.

One job. One CV.
Paid once.

Pick the posting you want. We write for it, apply for you and catch the reply.

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