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Open nowPosted 4 days ago

Leiter_in der Bauabteilung der Marktgemeinde Regau

EURES job mobility portal255,896 open roles

Where
Traunviertel, Austria
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Your applicationOpen nowLeiter_in der Bauabteilung der Marktgemeinde RegauEURES job mobility portal · Traunviertel, Austria

  1. YouYes, apply to this one.

  2. CV RocketCV written for this posting.

  3. 25 readersRecruiter, hiring manager, skeptic. Round after round.

  4. CV RocketApplied on EURES job mobility portal's own form.

The reply lands in your private mailbox

3×more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

The clock on this job

Early applications get read.

7.8% of postings close within 7 days. Measured by our own scanner across the market.

Share of postings closed within
  1. 1.6%1 day
  2. 3.4%3 days
  3. 7.8%7 days
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  5. 33.7%30 days
This job: posted 4 days ago

The posting

1 Leiter_in der Bauabteilung der Marktgemeinde Regau VB Funktionslaufbahn GD 12.2 Beschäftigungsausmaß 40 Wochenstunden Vorerst befristet auf ein Jahr Ehest möglicher Dienstbeginn

Das Grundgehalt beträgt bei Vollbeschäftigung 40 Wochenstunden in GD 12 € 4.086,- nach anrechenbaren Vordienstzeiten entsprechend höher.

Leitung der Bauabteilung:

* Kenntnisse und Controlling aller Agenden der Bauverwaltung * Finanzplanung mit Budgetverantwortung für die gesamte Bauabteilung * Tiefbau - Infrastruktur: infrastrukturelle Gemeindeeinrichtungen wie Straßen, öffentliche Wasserversorgung, Kanalisation, Verkehrsangelegenheiten * Raumordnung * Baurecht: Hochbau, Bau- und Feuerpolizei * Verwaltung gemeindeeigener Gebäude und Anlagen * Enge Zusammenarbeit mit dem Wirtschaftshof der Gemeinde * Vorbereitung und Erledigung von Beschlüssen der Gemeindegremien die in den Aufgabenbereich der Bauabteilung fallen, Betreuung von Ausschüssen * Abteilungsübergreifendes Denken und Kooperation mit anderen Abteilungen * Aufbereitung von Fachinformationen für Gemeindebürger und Gemeindebürgerinnen * Weitere Aufgaben entsprechend dem Geschäftsverteilungsplan

Besondere Aufnahmebedingungen:

Niveau eines/einer Absolventen/Absolventin einer höheren Bildungseinrichtung (vorzugsweise Universität, Fachhochschule, HTL oder einer vergleichbaren Einrichtung) bzw. abgeschlossene einschlägige Berufsausbildung mit langjähriger, einschlägiger Berufserfahrung und Kenntnisse in der Mitarbeiterführung.

Wir bieten ein stabiles, wertschätzendes und sicheres Arbeitsumfeld und freuen uns auf neue Kolleginnen und Kollegen. Wir bemessen die onboarding Zeit großzügig, bieten die Möglichkeit zum Besuch von Schulungen und Weiterbildung und geben intensive Hilfestellungen in der Einarbeitungsphase. Erfahren Sie mehr über unsere Sozialleistungen und Benefits auf https://www.regau.at.

Allgemeine Voraussetzungen nach den dienstrechtlichen Vorschriften:

BewerberInnen für diesen Dienstposten müssen die in den §§ 30 und 31 OÖ GDG enthaltenen allgemeinen Voraussetzungen unter Vorlage der entsprechenden Nachweise erfüllen. Dazu zählen unter anderem:

* Österreichische bzw. EU Staatsbürgerschaft * Volle Handlungsfähigkeit * Persönliche, körperliche, gesundheitliche und fachliche Eignung für die vorgesehene Verwendung * Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift * Einwandfreies Vorleben * Mindestalter von 19 Jahren * Männliche Bewerber haben einen Nachweis über den absolvierten Präsenz- bzw. Zivildienst (sofern die gesundheitliche Eignung gegeben war) zu erbringen.

Erwünschte Aufnahmevoraussetzungen:

* Führungskompetenz * Hohes Maß an Sozialkompetenz * Ausgeprägte Kunden- und Dienstleistungsorientierung * Einfühlungsvermögen und Freundlichkeit im Umgang mit den BürgerInnen * Unternehmerisches strategisches Denken und Verständnis * Bereitschaft zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung * Teamfähigkeit und Loyalität * Seriöses und gepflegtes Auftreten * Ausgezeichnete EDV-Kenntnisse (Excel, etc.) und Interesse am Erlernen gemeindespezifischer Anwendungen * Einsatzbereitschaft und Flexibilität * Offenheit und Objektivität * Genauigkeit, Belastbarkeit und Ausdauer * Bereitschaft zu zeitlichen Mehrleistungen * Führerschein Klasse B

Auswahlverfahren:

Das Auswahlverfahren erfolgt gem. § 11 OÖ GDG 2002. Die Marktgemeinde Regau behält sich das Recht vor, Vorstellungsgespräche zu führen und allfällige Tests und fachliche Begutachtungen zu verlangen. Allfällige Kosten im Zusammenhang mit der Bewerbung, wie zB. Fahrtkosten werden im Auswahlverfahren nicht ersetzt.

Einreichungsunterlagen und Bewerbungsfrist:

Bewerbungen samt entsprechender Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Nachweise, etc) sind an das Marktgemeindeamt Regau, 4844 Regau 9, zu richten und müssen bis spätestens 25. Oktober 2026 beim Marktgemeindeamt Regau eingelangt sein.

Der Bürgermeister: Peter Harringer Das Mindestentgelt für die Stelle als Leiter_in der Bauabteilung der Ma...

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What happens when you press

One press. We do the rest.

  1. A CV for this posting

    Written against EURES job mobility portal's own wording, from every piece of relevant proof in your profile.

  2. 25 readers review it

    Recruiter, hiring manager, skeptic and more read every draft, round after round. You get the best round.

    The review screen in CV Rocket: how each CV was read, round by round.

  3. We apply on EURES job mobility portal's form

    Our application engine gets through the hardest forms there are. Where a question needs you, AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

    An application in CV Rocket: every answer filled in on the employer's form.

  4. Every reply, sorted

    EURES job mobility portal's answer lands in your private mailbox, and we classify it on arrival: interview, question, rejection.

    The CV Rocket inbox: each employer reply classified as an interview, an action or a rejection.

  5. Reply with AI

    AI helps you write the email, checks it and sends it. We show you whether the recruiter read it.

  6. The interview in your calendar

    Full integration with your calendar. The invitation goes straight in.

    An interview invitation in the CV Rocket inbox, added to the candidate's calendar.
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Why it works

3×

more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

ChatGPT writes a CV and never learns what happened to it. We see every reply. For each CV we know:

  • How it was written, and how the review scored it
  • When we applied, and how long after the posting went up
  • Which posting, which company, which city
  • Who got the interview, and who heard nothing

That is how we know which CVs get called.

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The numbers game

More applications. More interviews.

Every application goes out with its own CV, written for that posting and paid once. Send enough of them and the law of large numbers finds you the job.

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What if my background isn't good enough?

We make the most of the background you have. The CV uses every piece of relevant proof your profile holds, and one of the 25 readers reads your whole profile and flags what the CV left out.

Do you really apply for me?

Yes, on the employer's own form, the hardest ones included. Where a question needs you, you answer it right there and AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

Is it a subscription?

No. You pay once per CV, from $25. Every application goes out with its own CV, written for that posting.

One job. One CV.
Paid once.

Pick the posting you want. We write for it, apply for you and catch the reply.

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