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Leitung für den standortübergreifenden Pflegepool Mostviertel (w/m/d)

EURES job mobility portal400,120 open roles

Where
Mostviertel-Eisenwurzen, Austria
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  1. YouYes, apply to this one.

  2. CV RocketCV written for this posting.

  3. 25 readersRecruiter, hiring manager, skeptic. Round after round.

  4. CV RocketApplied on EURES job mobility portal's own form.

The reply lands in your private mailbox

3×more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

The clock on this job

Early applications get read.

8.2% of postings close within 7 days. Measured by our own scanner across the market. EURES job mobility portal postings stay open a median of 3 days.

Share of postings closed within
  1. 1.8%1 day
  2. 3.6%3 days
  3. 8.2%7 days
  4. 15.2%14 days
  5. 34.0%30 days
This job: posted 2 days ago

EURES job mobility portal median: 3 days open

The posting

Die NÖ Landesgesundheitsagentur ist das gemeinsame Dach für alle NÖ Klinikstandorte sowie für die NÖ Pflege-, Betreuungs- und Förderzentren. Ein innovatives Arbeitsumfeld, langfristige Job- Perspektiven sowie Top-Ausbildung und Karrierechancen kennzeichnen alle unsere Standorte. Gemeinsam garantieren wir die beste Versorgung der Menschen in allen unseren Regionen - von der Geburt bis zur Pflege im hohen Alter.

Für die NÖ Pflege- und Betreuungszentren der Gesundheitsregion Mostviertel suchen wir ab 1. November 2026

Das innovative Projekt Regionenpool wird in der Region Mostviertel mit 1. Jänner 2027 umgesetzt.

Für dieses Projekt wird eine Leitung, die federführend die Umsetzung plant und begleitet, gesucht. In Ihrer Funktion übernehmen Sie die Leitung des Teams, Sie sind verantwortlich für das Recruiting, Onboarding sowie die Einsatzplanung und stellen die Dokumentation und Evaluierung sicher.

Ein wertschätzender Umgang sowie die gemeinsame Zielerreichung und eine Zusammenarbeit auf Augenhöhe sind uns ein wichtiges Anliegen. 1 Leitung für den standortübergreifenden Pflegepool Mostviertel (w/m/d) Unser Angebot:

* Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem zukunftssicheren Unternehmen

* Leitung, Koordination und Aufbau eines engagierten Teams

* Mitgestaltung des Aufbaus des Regionenpools

* Regelmäßige Aus-, Fort- und Weiterbildungen

* Ein umfangreiches Bildungsprogramm und gezielte Förderung der Weiterqualifizierung

* Vielfältige Entwicklungs- und Karrierechancen an 77 Standorten

* Maßnahmen zur Förderung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf

(z.B. Betriebskindergärten, Kinderzuschuss)

Ihre Qualifikationen:

* Positiv abgeschlossene Ausbildung nach den Bestimmungen des 2. Hauptstückes des GuKG

* Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in der Gesundheits- und Krankenpflege (bevorzugt Langzeitpflege)

* Führungserfahrung erwünscht

* Zusatzausbildung für Führungsaufgaben/Management bzw. die Bereitschaft, diese zu absolvieren

* Hohes Maß an Sozialengagement, Einsatzbereitschaft und Durchsetzungsvermögen

* Ausgeprägte Dienstleistung-, Beratungs- und Kundenorientierung

* Sozial-, Führungs-, Gestaltungs- und Managementkompetenz

* Strukturiertes, lösungsorientiertes Arbeiten

* Affinität zu digitalen Lösungen und gute MS Office Kenntnisse

* Fähigkeit zur Selbstorganisation

* Führerschein B

Voraussetzung für eine Tätigkeit beim Land Niederösterreich ist Unbescholtenheit.

Ihre erforderlichen Bewerbungsunterlagen:

* Bewerbungsschreiben

* Lebenslauf

* Relevante Ausbildungsnachweise

Wir bieten Ihnen ein vertragliches Dienstverhältnis nach den Bestimmungen des NÖ Landes-Bedienstetengesetzes (NÖ LBG) und ein attraktives Vergütungspaket mit einem monatlichen Bruttogehalt ab € 4.677,- (14malig auf Basis Vollzeit). Unser konkretes Angebot berücksichtigt sowohl Ihre berufliche Qualifikation und Erfahrung als auch individuell anrechenbare Vordienstzeiten.

Sie haben noch Fragen? Wir beantworten sie gerne! Fachliche, betriebsorganisatorische Auskünfte & Fragen zum aktuellen Stand Ihrer Bewerbung:

Herr Berthold Hebrank, MHPE - Mitarbeiter Geschäftsführung Mostviertel

Tel.-Nr.: +43 676 858 703 8205

Fragen zum Bewerbungsprozess:

NÖ LGA Recruiting & Bewerbermanagement

Tel.-Nr.: +43 2742/9009 19100 Informationen zur Betriebsführung erhalten Sie unter http://www.landesgesundheitsagentur.at/

https://karriere.noe-lga.at/offene-stellen/Leitung-fuer-den-standortuebergreifenden-Pflegepool-Mostvi-de-j7474.html

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis spätestens 15. Oktober 2026. Das Mindestentgelt für die Stelle als Leitung für den standortübergreifenden Pflegepool Mostviertel (w/m/d) beträgt 4.677,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung.

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What happens when you press

One press. We do the rest.

  1. A CV for this posting

    Written against EURES job mobility portal's own wording, from every piece of relevant proof in your profile.

  2. 25 readers review it

    Recruiter, hiring manager, skeptic and more read every draft, round after round. You get the best round.

    The review screen in CV Rocket: how each CV was read, round by round.

  3. We apply on EURES job mobility portal's form

    Our application engine gets through the hardest forms there are. Where a question needs you, AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

    An application in CV Rocket: every answer filled in on the employer's form.

  4. Every reply, sorted

    EURES job mobility portal's answer lands in your private mailbox, and we classify it on arrival: interview, question, rejection.

    The CV Rocket inbox: each employer reply classified as an interview, an action or a rejection.

  5. Reply with AI

    AI helps you write the email, checks it and sends it. We show you whether the recruiter read it.

  6. The interview in your calendar

    Full integration with your calendar. The invitation goes straight in.

    An interview invitation in the CV Rocket inbox, added to the candidate's calendar.
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Why it works

3×

more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

ChatGPT writes a CV and never learns what happened to it. We see every reply. For each CV we know:

  • How it was written, and how the review scored it
  • When we applied, and how long after the posting went up
  • Which posting, which company, which city
  • Who got the interview, and who heard nothing

That is how we know which CVs get called.

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The numbers game

More applications. More interviews.

Every application goes out with its own CV, written for that posting and paid once. Send enough of them and the law of large numbers finds you the job.

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What if my background isn't good enough?

We make the most of the background you have. The CV uses every piece of relevant proof your profile holds, and one of the 25 readers reads your whole profile and flags what the CV left out.

Do you really apply for me?

Yes, on the employer's own form, the hardest ones included. Where a question needs you, you answer it right there and AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

Is it a subscription?

No. You pay once per CV, from $25. Every application goes out with its own CV, written for that posting.

One job. One CV.
Paid once.

Pick the posting you want. We write for it, apply for you and catch the reply.

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