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Der Magistrat Linz sucht 1 Leitung Integrationshort Karlhofschule #wirsindstadt Kinder- und Jugend-Services
Entlohnung: Mindestbruttogehalt € 3.431,20 auf Vollzeitbasis (je nach anrechenbarer Berufserfahrung) + Leitungszulage
Beschäftigungsausmaß: Vollzeit
Dienstverhältnis: Vertragsbedienstetenverhältnis bzw. Dienstverhältnis nach ABGBSind Sie bereit, Ihre Führungsqualitäten in einem dynamischen und inklusiven Umfeld einzusetzen? Unser Integrationshort Karlhofschule sucht eine motivierte Leitung, die mit Kreativität und Engagement die pädagogische und administrative Organisation übernimmt. Mit besonderem Fokus auf vier Integrationsgruppen, sowie zwei heilpädagogische Gruppen gestalten Sie eine Umgebung, in der Vielfalt und individuelle Förderung im Mittelpunkt stehen.
Werden Sie Teil unseres Teams!
Meine Lebensstadt. Mein Job. #lebensstadtlinz
Ihre Aufgaben
* pädagogische, administrative und organisatorische Leitung des Integrationshortes
* Zusammenarbeit mit Leitung und Team des Regelhorts Karlhofschule am selben Standort
* Führungsaufgaben, fachliche Dienstaufsicht
* Koordination der Teamarbeit und Initiierung einer zielgerichteten Qualitätssicherung und Qualitätsentwicklung
* Bildung und Betreuung von Kindern im Volksschulalter
* dienstleistungsorientierte Eltern- und Öffentlichkeitsarbeit
* Entwicklung von interkulturellen Strategien und Zielen sowie ziel- und ergebnisorientierte Umsetzung
* Budgetverantwortung über die zu verwaltenden Budgetmittel
Ihr Profil
* Reife- und Diplomprüfung für Kindergärten und Horte oder Reife- und Diplomprüfung für Sozialpädagogik oder Diplomprüfung im Rahmen eines Kollegs oder Lehramtsprüfung
* mindestens 2-jährige Berufserfahrung als Hortpädagog*in
* Bereitschaft zur ständigen Fort- und Weiterbildung besonders im Führungsbereich
* umfassende aktuelle pädagogische Kenntnisse, insbes. Kinder im schulpflichtigen Alter betreffend
* Grundkenntnisse in der administrativen und wirtschaftlichen Führung eines Hortes - ökonomisches Denken
* Fähigkeit zum Aufbau eines systemischen Qualitätsmanagements im Haus, sowie zur Präsentation des Hortes in der Öffentlichkeit
* Kooperations-, Kontakt- und Kommunikationsstärke vor allem auch mit Eltern und Lehrer*innen
* hohe Eigenmotivation und Fähigkeit, andere für Aufgaben zu begeistern
* hohes Interesse und Erfahrung in der interkulturellen Erziehung
* Motivierte und eigenständige Weiterentwicklung des Inklusionsangebotes am Standort
Wir bieten entsprechend des Aufgabenbereichs folgende Benefits
* abwechslungsreiche Tätigkeit in einem krisensicheren und teamorientierten Arbeitsumfeld
* uvm.
Auswahlverfahren
* Vorauswahl, Bewerbungsgespräch
Bitte übermitteln Sie folgende Bewerbungsunterlagen:
* Lebenslauf
* Erforderliche Ausbildungsnachweise
Im Falle einer Anstellung sind vorzuweisen:
* Ärztliche Bescheinigung über die gesundheitliche Eignung
* Bestätigung über Impfschutz bzw. Immunität gegen Masern, Mumps, Röteln und Varicellen
* Strafregisterbescheinigung (§10 Abs. 1 Strafregistergesetz)
* Strafregisterbescheinigung ("Kinder- und Jugendfürsorge" §10 Abs. 1b Strafregistergesetz 1968)
* Nachweis eines 16-stündigen Erste-Hilfe-Kurses (nicht älter als 5 Jahre), bzw. danach Nachweis von mindestens 8-stündigen Erste-Hilfe-Auffrischungskursen alle 4 Jahre
Die damit verbundenen Unkosten können leider nicht ersetzt werden.
Die Bewerbung kann nur dann berücksichtigt werden, wenn die Unterlagen vollständig sind.Bei Rückfragen können Sie sich gerne an Frau Astrid Mittermayr, BEd, Tel.: +43 (0)732/7070 2895, [email protected], Kinder- und Jugend-Services Linz, gerne wenden.
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung ONLINE unter:
https://jobs.linz.at/Jobs
Magistrat der Landeshauptstadt Linz
Abteilung Personalmanagement
Hauptplatz 1, 4041 Linz
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