The posting
• Koordinovať ľudí a výrobu počas zmeny.
• Dohliadať na plnenie denného aj týždenného plánu.
• Riešiť, keď niečo nejde podľa plánu a nájsť spôsob, ako to rozbehnúť.
• Hodnotiť ľudí, motivovať ich a pomáhať im rásť.
• Spolupracovať s ďalšími oddeleniami: plánovanie, technológovia, kvalita.
• Zlepšovať procesy, hľadať, čo sa dá robiť lepšie.
• Pracovať aj s interným systémom, písať e-maily, telefonovať.



