The posting
Interim Manager Education Service Center favorite_border Functieoverzicht Als Interim Manager Education Service Center geef je leiding aan het Education Service Center en voer je HR-taken uit om de continuïteit en dagelijkse aansturing te waarborgen. Je hebt een cruciale rol in het optimaliseren van teamsamenwerking en stimuleert professionele ontwikkeling binnen het team. Je werkt nauw samen met relevante stakeholders zoals opleidingsdirecteuren en HR-adviseurs om personeelsaangelegenheden zoals verzuim, inzetbaarheid en teamdynamiek aan te pakken. Belangrijkste werkzaamheden - Begeleiden en coachen: medewerkers ondersteunen bij personele vragen en ontwikkeling. - Personele capaciteit: bewaken van personele capaciteit en prioriteren van werkzaamheden binnen het team. - Procesuitvoering: zorgdragen voor duidelijke uitvoering en opvolging van personele processen. - Teamstructuur en samenwerking: stimuleren van samenwerking en het brengen van structuur binnen het team. - Samenwerking met stakeholders: nauw samenwerken met HR-adviseurs en opleidingsdirecteuren voor onderwijsondersteuning. Eisen - Aantoonbare ervaring met leidinggeven in een complexe organisatie - Kennis van HR-processen en personeelsvraagstukken - Sterke communicatieve vaardigheden en organisatiesensitiviteit - Coachend en situationeel leiderschap - Bij voorkeur ervaring in het hoger onderwijs, specifiek universitair beleid en governance - Kennis heeft van processen en beleid op het gebied van onderwijsondersteuning - Ervaring heeft binnen het hoger onderwijs en bij voorkeur binnen een universitaire omgeving - Bekend is met de dynamiek tussen opleidingen, faculteitsmanagement en ondersteunende diensten - Inzicht heeft in de governance, kwaliteitssystemen en ondersteuningsprocessen rond onderwijs aan een universiteit Vul je gegevens hieronder in, dan nemen we binnen 2 uur contact met je op om samen te kijken of er een match is. Bel ons op 030-249 66 96 of stuu...



