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Wir sind ein international führender Anbieter von Extrusionsanlagen und -werkzeugen.
Kunden auf der ganzen Welt vertrauen auf unsere hochwertigen Anlagen und spornen uns zu Höchstleistungen an.
Bringen auch Sie Ihre Kompetenz und Begeisterung ein! 1 Manager Engineering (m/w/d) Ihr Einsatzort: Friedrich-Schiedel-Straße 1, 4542 Nußbach
Ihr Start: ab sofort
Ihre Arbeitszeit: Vollzeit
Ihre Aufgaben
* Organisatorische und disziplinäre Führungsverantwortung
* Abstimmung/Überprüfung der Konstruktionszeiten
* Technische Ausarbeitung von Kundenanfragen
* Enge Zusammenarbeit mit dem Produktmanagement bei Neuentwicklungen
* Durchführung von Risikoanalysen
* Standardisierung und Weiterentwicklung des aktuellen Produktprogramms
* KVP-Schwerpunktaufgaben planen und umsetzen
* Kostenoptimierung bei Neuteilen bzw. Neukonstruktionen
Ihr Profil
* Abgeschlossene Ausbildung HTL-Maschinenbau oder adäquate Qualifikation
* mehrjährige Berufserfahrung als Konstrukteur im Bereich Maschinenbau
* Fundierte Autodesk-Inventor Kenntnisse
* Analytische und eigenständige Arbeitsweise
* Motivierte und teamorientierte Persönlichkeit
* Hohe Problemlösungskompetenz, Serviceorientierung und Belastbarkeit
Unser Angebot
* Sie erwartet ein spannendes Aufgabengebiet mit hoher Eigenverantwortung in einem stabilen, international tätigen Unternehmen mit fairer Entlohnung und zahlreichen Benefits.
* Das Mindestgehalt für diese Position liegt gemäß dem sehr attraktiven Kollektivvertrag der Metallindustrie bei EUR 64.830,-- brutto/Jahr (Vollzeitbasis).
Eine Überzahlung ist, abhängig von Qualifikation und Erfahrung, möglich.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Link zum Job: https://exelliq.infoniqa.co.at/engage/jobexchange/showJobOfferDetail.do?jobOfferId=8aa8c5729b6aa6a6019bb2a2d5005c71&j=jobexchange&organizationUnitId=
Ihr Kontakt:
Nicole Fuchshuber
+43 7587 504-49108
https://www.exelliq.com/
Exelliq Austria GmbH Friedrich-Schiedel-Straße 1 4542 Nußbach Austria Das Mindestentgelt für die Stelle als Manager Engineering (m/w/d) beträgt 64.830,00 EUR brutto pro Jahr auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.



