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MISSION GENERALE :
Les missions du service de Promotion de la Santé à l'Ecole concernent :
- Les bilans de santé,
- La vaccination,
- La promotion de la santé à l'école et d'un environnement scolaire favorable à la santé
- La prophylaxie et la lutte contre les maladies transmissibles,
- L'établissement d'un recueil standardisé de données sanitaires.
En tant que médecin scolaire, vous êtes chargé.e de diriger et de coordonner l'ensemble des activités liées au service de promotion de la santé dans les écoles. Vous serez chargé.e des missions prioritaires définies par le Décret PSE, à savoir la réalisation des bilans de santé (moyenne de 20 élèves par matinée) y compris les vaccinations, en collaboration avec les infirmières. Vous serez joignable pour répondre au suivi des urgences sanitaires (méningites).
RESPONSABILITES ET TACHES :
- Pratiquer des examens cliniques et neuromoteurs et réaliser des bilans de santé systématiques en matinée principalement ou à la demande des enseignants ou des parents ;
- Organiser des séances de vaccinations. Etablir un suivi médical des élèves comprenant bilan de santé individuel et le suivi des vaccinations ;
- Réaliser un dépistage des troubles de l'apprentissage chez les enfants afin de prévenir l'échec scolaire. Orienter des élèves vers les services médicaux adéquats en fonction du dépistage ;
- Faire un constat médical en cas de maltraitance sur un élève, dépistage de signes, ou suspicion de maltraitance en collaboration avec l'équipe PSE, le CPMS et/ou les services sociaux adéquats et la direction de l'établissement scolaire. Rencontrer les parents pour leurs prodiguer des conseils et les orienter vers des services d'aide si nécessaire ;
- Mettre en place la prophylaxie et le dépistage des maladies transmissibles au sein de la collectivité scolaire. Gérer les urgences sanitaires par la prise en charge de l'organisation (méningite...) y compris les week-ends et durant les congés ;
- Gérer les élèves primo-arrivants ;
- Participer à l'établissement du recueil standardisé des données sanitaires ;
- Participer à des réunions internes de travail ou avec les gestionnaires ou les directeurs ;
- Être le pivot entre les services PSE, le PO, les 2 CPMS, les écoles et les institutions extérieures (médecine du travail, ONE, FARES, Plannings familiaux).
PROFIL :
- Master et doctorat en médecine, médecine scolaire ou santé publique
- Extrait de casier judiciaire modèle 2
- Numéro INAMI belge
- Bilinguisme FR/NL souhaité
*Le diplôme ou certificat demandé doit être délivré par un établissement d'enseignement belge reconnu par l'une des communautés du pays. Si votre diplôme a été délivré dans un pays étranger, vous pouvez également participer si vous avez obtenu une équivalence pour ce diplôme/certificat délivrée par l'une des Communautés.
CONNAISSANCES ET COMPETENCES :
Compétences techniques :
- Connaissance approfondie des problématiques de santé relative aux élèves en fonction de l'âge - des problématiques de santé publique et des risques sanitaires
- Connaissance approfondie du décret PSE et ses modifications
- Connaissance du code de déontologie associé à la fonction
- Connaissance du code de déontologie associé à la fonction
- Connaissance en bureautique (word, excell, programme spécifique à la fonction (IMS+), power point,...)
- Capacité de communication (orale et rédactionnelle)
- Gestion de l'information
Compétences comportementales :
- Agir avec intégrité
- Communiquer
- Savoir écouter
- Décider
- S'adapter
- Développer une vision
- Accompagner
- Structurer son travail
NOTRE OFFRE : Contrat de remplacement à durée indéterminée et à mi-temps, selon le barème A5 - Médecin scolaire
LIEU DE TRAVAIL : Service PSE Rue Jérusalem et Avenue Louis Bertrand - 1030 Schaerbeek
AVANTAGES :
- Valorisation des années d'expérience
- À titre indicatif, le salaire mensuel brut est de 2.780,12 euros pour 5 ans d'expérience et de 3.303,58 euros pour 15 ans pour un niveau A5 (index du 01/03/2026)
- Possibilité de bénéficier d'une allocation de bilinguisme
- Chèques-repas (8 euros par tranche de 7h30 de prestation)
- Prime de fin d'année
- Abonnement STIB gratuit, intervention dans les autres frais de transports durables (piéton, vélo, SNCB, TEC, De Lijn)
- Intervention dans un régime complémentaire de pension
- Attention portée à un bon équilibre entre vie privée et professionnelle en l'occurrence grâce au régime des congés légaux et extra-légaux
- Gratuité de l'assurance hospitalisation personnelle de base sous certaines conditions
- Possibilités de formations
- Si la fonction le permet, possibilité de télétravail
