The posting
- De Rechtspraak als werkgever - - - - - - - Vakgebied bedrijfsvoering Medewerker HR-data specialist Met actuele en betrouwbare P&O-informatie zorg jij ervoor dat P&O goed kan adviseren en leidinggevenden optimaal kunnen ondersteunen bij uiteenlopende vraagstukken, zodat hun teams goed kunnen functioneren. hbo Wat ga je doen? Als medewerker HR-data specialist speel jij een belangrijke rol in het beschikbaar maken van betrouwbare en actuele P&O-informatie. Jij vertaalt complexe data naar heldere inzichten, zodat management en P&O-adviseurs goed onderbouwde keuzes kunnen maken. In deze functie ben jij de eigenaar van ons personele bezettingsoverzicht en werk je nauw samen met je collega's van personeelsbeheer en de afdeling Planning, Financiën en Control (PFV) om ervoor te zorgen dat formatie, bezetting en financiële prognoses goed op elkaar aansluiten. Je verzamelt, analyseert en visualiseert P&O-gegevens en zorgt ervoor dat sturingsinformatie betrouwbaar en direct bruikbaar is. Daarmee leg jij het fundament onder onze P&O-sturing: dankzij jouw werk weten management en P&O-adviseurs precies hoe we er vandaag voorstaan en wat de impact daarvan is op de toekomst. Tot jouw werkzaamheden behoren onder andere: - het opstellen van periodieke managementrapportages en dashboards over thema's als in-, door- en uitstroom, verzuim en bezetting; - het actueel houden van het centrale bezettingsoverzicht, inclusief mutaties in contracturen en fte-verdelingen; - de afstemming met PFV over formatie, bezetting en begroting, waarbij je knelpunten of afwijkingen tijdig signaleert; - het bewaken van de datakwaliteit in onze P&O-systemen en het proactief oplossen van afwijkingen; - het beantwoorden van data-gerelateerde vragen van P&O-adviseurs en management en het leveren van specifieke overzichten waar nodig; - het meedenken over verbetering en automatisering van P&O-datacollectie en rapportageprocessen; - deelname aan P&O-projecten en het...



