The posting
nou. 7412 Je gaat aan de slag als medewerker minimaregelingen in een opdracht waarin je helpt bij het opvangen van piekbelasting rondom aanvragen minimaregelingen en bijzondere bijstand. Je werkt zelfstandig aan aanvragen en heronderzoeken en zorgt ervoor dat inwoners zorgvuldig en tijdig worden geholpen. Daarbij maak je draagkrachtberekeningen en pas je gemeentelijk beleid snel en correct toe. Je ondersteunt daarnaast een nieuwe collega in het leerproces en levert zo ook een bijdrage aan kennisoverdracht binnen het team. Je kunt deels vanuit huis werken, in afstemming met je collega’s. Wat ga je doen - Je behandelt aanvragen op het gebied van minimaregelingen en bijzondere bijstand. - Je voert heronderzoeken uit voor bijzondere bijstand, bijvoorbeeld rondom bewindvoering. - Je beoordeelt aanvragen voor individuele inkomenstoeslag en studietoeslag. - Je maakt draagkrachtberekeningen als onderdeel van de beoordeling. - Je maakt je het gemeentelijke beleid snel eigen en zet dit voortvarend om in de praktijk. - Je ondersteunt een nieuwe collega in het leerproces. Over jou - Je bent een ervaren medewerker minimaregelingen die snel zelfstandig inzetbaar is. - Je werkt voortvarend en weet je snel in te werken in gemeentelijk beleid en processen. - Je kunt goed samenwerken met collega’s en stemt de invulling van hybride werken zorgvuldig af. - Je houdt overzicht in je werkvoorraad en caseload en weet daarin prioriteiten te stellen. Eisen - Je hebt recente aantoonbare ervaring als medewerker minimaregelingen. - Je hebt aantoonbare ervaring met het maken van draagkrachtberekeningen. Wensen - Je hebt aantoonbare ervaring met het begeleiden van nieuwe medewerkers. - Je kunt aantoonbaar prioriteiten stellen binnen je werkzaamheden. - Je kunt inzicht geven in je werkvoorraad en caseload. Competenties - Je bent wendbaar. - Je bent betrouwbaar. - Je bent innovatief. - Je bent stressbestendig. - Je bent transparant. Voordelen voor detacheerders (uitzendovereenkomst) om via All A.
