The posting
Wil jij betekenisvolle psychosociale zorg bieden aan mensen met gehoorproblemen in een academische omgeving? Ben je een medisch maatschappelijk werker die houdt van afwisseling, samenwerking én innovatie? Solliciteer dan snel. Op de afdeling Audiologie verricht je psychosociale diagnostiek en begeleid je patiënten en/ of ouders van kinderen met diverse gehoorproblemen. De begeleiding is gericht op een zo goed mogelijke inpassing van de gehoorbeperking in het dagelijks leven. De hulpverlening omvat onder meer: Begeleiding bij verwerking en acceptatie van de gevolgen van doofheid, slechthorendheid en tinnitus; Ondersteuning bij communicatieproblemen thuis, op school of op het werk Verhelderen van de interactie tussen persoonlijkheid en slechthorendheid; Geven van informatie over onder meer voorzieningen, sociale wetgeving, dagverblijven en scholen. Je betrekt naast de patiënt ook de partner of andere familieleden/verwanten bij de hulpverlening. Je participeert actief in multidisciplinaire behandelteams en draagt bij aan de multidisciplinaire diagnostiek. Tevens draag je bij aan de ontwikkeling van de psychosociale zorg op de afdeling en aan het afdelingsbeleid. Je onderhoudt contacten met externe instanties. Je bent betrokken bij de scholing van onder andere arts-assistenten en je biedt andere professionele hulpverleners consultatie met betrekking tot jouw expertisegebieden. Wij vragen allround inzet op alle expertisegebieden: gehoor volwassenen, gehoor kinderen, tinnitus en CI (cochleaire Implantatie). Je dagelijkse werkzaamheden bestaan uit: Spreekuren voorbereiden en draaien Rapportage uitwerken Overleggen met andere behandelaren over gezamenlijke patiënten Bijwonen van MDO’s Betrokken zijn bij verschillende onderdelen op het gebied van onderwijs Ondersteuning bieden aan collega’s/andere disciplines aangaande psychosociale vraagstukken Je bent in het bezit van het diploma HBO Maatschappelijk Werk en Dienstverlening (MWD), Social Work of Toegepaste Psychologie. Je
hebt werkervaring als (medisch) maatschappelijk werker. Voor het uitoefenen van deze functie is specifiek vereist dat je vaardig c.q. bereid bent je te ontwikkelen in de problematiek van slechthorenden en doven. Een aantoonbare affiniteit met de doelgroep is een pre. Je vindt werken in een dynamisch en innovatief academisch ziekenhuis uitdagend. Je draagt graag bij aan innovatie en verbetering van zorg(processen) en de verdere professionalisering van het vak van MMW. Je brengt deze kennis ook graag over aan de beroepsgroep of aan _tudenten en artsen, middels presentaties en klinische lessen. Je hebt een grote mate van zelfstandigheid, maar kunt ook goed samenwerken, bent flexibel, besluitvaardig en goed in staat om sensitiviteit te combineren met daadkracht. Daarnaast ben je stressbestendig en kun je omgaan met verlies en rouw. Een jaarcontract met uitzicht op een vast contract. Inschaling in salarisschaal 8M: € 3.626 tot € 5.134 bruto bij een fulltime dienstverband (afhankelijk van opleiding en ervaring). Daarnaast ontvang je 8,3% eindejaarsuitkering. Bereken hier jouw netto salaris. Vakantie-uren: 190,4 uur per jaar bij een fulltime dienstverband en mogelijkheid om uren bij te sparen. Pensioenopbouw bij het ABP, waarvan wij 70% van de premie betalen. 100% OV-vergoeding. Kom je lopend, fietsend of met de auto? Dan ontvang je een vergoeding van €0,21 per km (voor de auto geldt een maximum van 40 km enkele reis). Kom je liever lopend of op de fiets? Maak gebruik van onze goede fietsregeling. Je ontvangt een vergoeding van €0,18 per km. Gratis en onbeperkt toegang tot scholingen van onder andere GoodHabitz in onze leeromgeving. Een actieve personeelsvereniging én _ong Amsterdam UMC vereniging, die beide leuke (sportieve) activiteiten en evenementen organiseren. Je werkt in een groot universitair ziekenhuis met twee locaties (AMC en VUmc) waar complexe zorg wordt geleverd in een dynamische omgeving met zeer veel disciplines. Dat maakt het werk soms wat
