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Mitarbeiter für den Bereich "Inventardatenbank DIP.noemuseen und Datenkuratierung" (m/w/d)

EURES job mobility portal585,088 open roles

Where
Sankt Pölten, Austria
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Your applicationOpen nowMitarbeiter für den Bereich "Inventardatenbank DIP.noemuseen und Datenkuratierung" (m/w/d)EURES job mobility portal · Sankt Pölten, Austria

  1. YouYes, apply to this one.

  2. CV RocketCV written for this posting.

  3. 25 readersRecruiter, hiring manager, skeptic. Round after round.

  4. CV RocketApplied on EURES job mobility portal's own form.

The reply lands in your private mailbox

3×more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

The clock on this job

Early applications get read.

10.5% of postings close within 7 days. Measured by our own scanner across the market. EURES job mobility portal postings stay open a median of 9 days.

Share of postings closed within
  1. 2.1%1 day
  2. 4.3%3 days
  3. 10.5%7 days
  4. 15.9%14 days
  5. 34.1%30 days
This job: posted 44 hours ago

EURES job mobility portal median: 9 days open

The posting

Das Museumsmanagement Niederösterreich ist ein Fachbereich der Volkskultur Niederösterreich

GmbH, einem Betrieb der Kultur.Region.Niederösterreich. Wesentliche Zielsetzungen sind die

Dokumentation und Publikation der reichhaltigen Museumslandschaft im Bundesland Niederösterreich sowie

die Servicierung und Vernetzung der haupt- und ehrenamtlich Tätigen in den Bereichen

Museums-, und Sammlungswesen sowie Regional- und Familienforschung. Neben umfangreichen

Weiterbildungsangeboten sind das digitale Sammlungsmanagement und Projekte zur Digitalisierung des

Kulturerbes wichtiger Teil des Portfolios.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte und zuverlässige Persönlichkeit als 1 Mitarbeiter für den Bereich "Inventardatenbank DIP.noemuseen und

Datenkuratierung" (m/w/d) Vollzeit: 40 Stunden pro Woche

Dienstort: St. Pölten

Aufgabengebiet:

* Betreuung und technischer Support der Inventardatenbank DIP.noemuseen

** Beratung und Einschulung für die Nutzung

** Datenmigration Inventardatenbank, Übernahme von Sammlungsbeständen

** Kooperationen und Anfragen zur Inventardatenbank

* Betreuung des DIPkatalogs (Online-Plattform der Inventardatenbank)

* Weiterentwicklung der Inventardatenbank sowie der Museumsdatenbank/Museumsverzeichnis:

offene Schnittstellen, Implementierung von Museumsstandards (Einbindung von Normdatenservices, Aktualisierung von Thesauri)

* Datenpflege und Maßnahmen zur Steigerung der Datenqualität

Anforderungen:

* Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Kultur- und Geisteswissenschaften, Digitales Sammlungsmanagement, Digitale Geisteswissenschaften oder vergleichbare Fachrichtung

* Erfahrung im Umgang mit Datenbankanwendungen im Museums-/Archivbereich

* Sorgfältige, effiziente und zuverlässige Arbeitsweise

* Selbstständiges Arbeiten, Flexibilität und ausgeprägtes Teamdenken

* Erfahrung mit Sammlungsdatenbank (imdas pro, culture.Web) von Vorteil

Unser Angebot:

* Abwechslungsreiches und eigenverantwortliches Aufgabengebiet

* Die Möglichkeit vielseitige Kooperations- und Projektentwicklungen mitzugestalten

* Mitarbeit in einem engagierten, professionellen und wertschätzenden Team

* Flexible Arbeitszeiten sowie Möglichkeit zu Telearbeit und attraktive Zusatzleistungen

(z.B. Kostenzuschuss zum Klimaticket)

Sie erwartet ein interessantes Umfeld mit einem motivierten Team sowie ein vielfältiges Aufgabengebiet.

Für diese Position wird ein Jahresbruttogehalt von EURO 42.000,00 für das Beschäftigungsausmaß von 40 Stunden/Woche geboten, Bereitschaft zur Überzahlung ist je nach Qualifikation und Arbeitserfahrung gegeben.

Das AMS führt für das Unternehmen eine Vorauswahl durch.

Senden Sie bitte folgende Bewerbungsunterlagen im Word oder PDF Format:

· Bewerbungsschreiben (warum Sie sich für die Stelle bewerben)

Dateiname: "Familienname Vorname Bewerbung"

· Lebenslauf (aktuell und mit Foto)

Dateiname: "Familienname Vorname Bewerbung"

per Mail oder Post, unter Angabe der Auftragsnummer: AC17391493 zu!

Per e-mail:

[email protected]

Bei erfolgreicher Übermittlung Ihrer Bewerbungsunterlagen erhalten Sie eine Bestätigungsmail. Sollten Sie diese nicht erhalten, überprüfen Sie die Schreibweise der Mailadresse und probieren Sie es bitte nochmals.

Per Post:

Arbeitsmarktservice St. Pölten

Auftragsnummer: AC17391493

z.H. Herrn Alfred Cerny

Daniel Gran Straße 10

3100 St. Pölten

Hinweise für eine erfolgreiche schriftliche Bewerbung:

1) Unterlagen und Zeugnisse nehmen Sie am besten zum Vorstellgespräch mit

2) Downloads von Clouds, Server oder Links lassen unsere Sicherheitseinstellungen nicht zu

3) Vermeiden Sie die Übermittlung von Bilddateien: abfotografierte Unterlagen sind oft unlese

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What happens when you press

One press. We do the rest.

  1. A CV for this posting

    Written against EURES job mobility portal's own wording, from every piece of relevant proof in your profile.

  2. 25 readers review it

    Recruiter, hiring manager, skeptic and more read every draft, round after round. You get the best round.

    The review screen in CV Rocket: how each CV was read, round by round.

  3. We apply on EURES job mobility portal's form

    Our application engine gets through the hardest forms there are. Where a question needs you, AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

    An application in CV Rocket: every answer filled in on the employer's form.

  4. Every reply, sorted

    EURES job mobility portal's answer lands in your private mailbox, and we classify it on arrival: interview, question, rejection.

    The CV Rocket inbox: each employer reply classified as an interview, an action or a rejection.

  5. Reply with AI

    AI helps you write the email, checks it and sends it. We show you whether the recruiter read it.

  6. The interview in your calendar

    Full integration with your calendar. The invitation goes straight in.

    An interview invitation in the CV Rocket inbox, added to the candidate's calendar.
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Why it works

3×

more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

ChatGPT writes a CV and never learns what happened to it. We see every reply. For each CV we know:

  • How it was written, and how the review scored it
  • When we applied, and how long after the posting went up
  • Which posting, which company, which city
  • Who got the interview, and who heard nothing

That is how we know which CVs get called.

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The numbers game

More applications. More interviews.

Every application goes out with its own CV, written for that posting and paid once. Send enough of them and the law of large numbers finds you the job.

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What if my background isn't good enough?

We make the most of the background you have. The CV uses every piece of relevant proof your profile holds, and one of the 25 readers reads your whole profile and flags what the CV left out.

Do you really apply for me?

Yes, on the employer's own form, the hardest ones included. Where a question needs you, you answer it right there and AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

Is it a subscription?

No. You pay once per CV, from $25. Every application goes out with its own CV, written for that posting.

One job. One CV.
Paid once.

Pick the posting you want. We write for it, apply for you and catch the reply.

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