The posting
Marktgemeindeamt Regau
4844 Regau 9
Gemäß dem Beschluss des Gemeindevorstandes der Marktgemeinde Regau und den
Bestimmungen des OÖ Gemeinde-Dienstrechts- und Gehaltsgesetz 2002 idgF wird
folgender Dienstposten ausgeschrieben: 1 Mitarbeiter_in der Bauabteilung der Marktgemeinde Regau VB Funktionslaufbahn GD 18.5 (GD 16 möglich)
Beschäftigungsausmaß 40 Wochenstunden
Vorerst befristet auf ein Jahr
Ehest möglicher Dienstbeginn
Das Grundgehalt beträgt bei Vollbeschäftigung 40 Wochenstunden in GD 18 € 2.897,50,
nach anrechenbaren Vordienstzeiten entsprechend höher.
Zu den wesentlichen Aufgaben der vorgesehenen Verwendung zählen unter anderem:
* Mitarbeit im Bereich der Bauverwaltung, vor allem im Tiefbau von der Planungsphase
über die Realisierung bis hin zur finanziellen Abwicklung.
* Allgemeine Verwaltungstätigkeiten in der Bauabteilung.
* Weitere Aufgaben entsprechend dem Geschäftsverteilungsplan.
Besondere Aufnahmebedingungen:
Niveau eines/einer AbsolventIn einer höheren Bildungseinrichtung (HTL, HTBLA, FH,
BaumeisterIn, AHS, HAK, Universität, Fachhochschule, oder einer vergleichbaren
Einrichtung) bzw. einschlägige Berufsausbildung mit Berufspraxis.
Wir bieten ein stabiles, wertschätzendes und sicheres Arbeitsumfeld und freuen uns auf
neue Kolleginnen und Kollegen. Wir sind ein motiviertes gemischtes Team von jungen
und erfahrenen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Ein gesundes Verhältnis zwischen
Arbeit, Familie und Freizeit ist uns wichtig. Wir bemessen die onboarding Zeit
großzügig, bieten die Möglichkeit zum Besuch von Schulungen und Weiterbildung und
geben intensive Hilfestellungen in der Einarbeitungsphase. Erfahren Sie mehr über
unsere Sozialleistungen und Benefits auf https://www.regau.at.
Allgemeine Voraussetzungen nach den dienstrechtlichen Vorschriften:
BewerberInnen für diesen Dienstposten müssen die in den §§ 30 und 31 OÖ GDG
enthaltenen allgemeinen Voraussetzungen unter Vorlage der entsprechenden
Nachweise erfüllen.
Dazu zählen unter anderem:
* Österreichische bzw. EU Staatsbürgerschaft
* Volle Handlungsfähigkeit
* Persönliche, körperliche, gesundheitliche und fachliche Eignung für die vorgesehene
Verwendung
* Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift
* Einwandfreies Vorleben
* Mindestalter von 19 Jahren
* Männliche Bewerber haben einen Nachweis über den absolvierten Präsenz- bzw.
Zivildienst (sofern die gesundheitliche Eignung gegeben war) zu erbringen.
Erwünschte Aufnahmevoraussetzungen:
* Ausgeprägte Kunden- und Dienstleistungsorientierung
* Einfühlungsvermögen und Freundlichkeit im Umgang mit den BürgerInnen
* Bereitschaft zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung
* Sehr gute Ausdrucksformen in Schrift und Sprache
* Teamfähigkeit und Loyalität
* Seriöses und gepflegtes Auftreten
* Ausgezeichnete EDV-Kenntnisse (Excel, etc.) und Interesse am Erlernen
gemeindespezifischer Anwendungen
* Einsatzbereitschaft und Flexibilität
* Offenheit und Objektivität
* Genauigkeit, Belastbarkeit und Ausdauer
* Bereitschaft zu zeitlichen Mehrleistungen
* Führerschein Klasse B
Auswahlverfahren:
Das Auswahlverfahren erfolgt gem. § 11 OÖ GDG 2002. Die Marktgemeinde Regau behält
sich das Recht vor, Vorstellungsgespräche zu führen und allfällige Tests und fachliche
Begutachtungen zu verlangen. Allfällige Kosten im Zusammenhang mit der Bewerbung,
wie zB. Fahrtkosten werden im Auswahlverfahren nicht ersetzt.
Einreichungsunterlagen und Bewerbungsfrist:
Bewerbungen samt entsprechender Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Nachweise, etc)
sind an das Marktgemeindeamt Regau, 4844 Regau 9, zu richten und müssen bis
spätestens 25. Oktober 2026 beim Marktgemeindeamt Regau eingelangt sein.
Der Bürgermeister:
Peter Harringer Das



