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Open nowPosted 29 days ago

Mitarbeiter:in der Technik (m/w/d)

EURES job mobility portal198,113 open roles

Where
Liezen, Austria
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From $25 per CV, paid once. No subscription.

Your applicationOpen nowMitarbeiter:in der Technik (m/w/d)EURES job mobility portal · Liezen, Austria

  1. YouYes, apply to this one.

  2. CV RocketCV written for this posting.

  3. 25 readersRecruiter, hiring manager, skeptic. Round after round.

  4. CV RocketApplied on EURES job mobility portal's own form.

The reply lands in your private mailbox

3×more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

The clock on this job

Early applications get read.

7.8% of postings close within 7 days. Measured by our own scanner across the market.

Share of postings closed within
  1. 1.6%1 day
  2. 3.4%3 days
  3. 7.8%7 days
  4. 14.3%14 days
  5. 33.7%30 days
This job: posted 29 days ago

The posting

Die Admonter Holzindustrie AG steht für Premium-Naturholzprodukte made in Austria. Als führendes Unternehmen in der Herstellung von edlen Böden, Wand- und Deckenelementen aus Naturholz setzen wir auf höchste Qualität, nachhaltige Fertigung und zeitloses Design - direkt in Admont produziert. Wir sind stolz auf unsere Wurzeln und noch mehr auf unsere Mitarbeitenden, die mit Leidenschaft an echten Naturprodukten arbeiten. Du möchtest deine technischen Fähigkeiten gezielt einsetzen? Dann werde Teil unseres Teams als Mitarbeiter:in in der Technik. In dieser Rolle unterstützt du die technischen Abläufe in der Produktion, arbeitest eng mit der Bereichsleitung zusammen und bringst dein technisches Verständnis sowie dein Qualitätsbewusstsein in vielfältige Aufgaben ein. 1 Mitarbeiter:in der Technik (m/w/d) Das erwartet Sie:

Werde Teil unserer Erfolgsgeschichte - als Mitarbeiter:in in der Technik*

Standort: Admont Vollzeit Eintritt ab sofort möglich

* Optimierung der Produktionsprozesse

* Wartung und Instandhaltung der Produktion

* Erhöhung der technischen Verfügbarkeit

* Kontrolle auf Einhaltung der Standards

* Erhöhung der gesamten Anlageneffizienz

* Enge Abstimmung mit Teamleitern und Technikleiter

Das bringen Sie mit:

* Eine abgeschlossene technische Ausbildung (z. B. Fachschule, HTL, Meister) oder gleichwertige Ausbildung wie eine technische Lehre (Elektrotechnik, Metalltechnik, Mechatronik)

* Begeisterung für Produktionsprozesse und deren Optimierung

* Motivation für die persönliche und berufliche Weiterentwicklung

* Flexibilität und Schichtbereitschaft (3-Schichtbetrieb)

Das bieten wir Ihnen:

* Eine verantwortungsvolle Position in einem international erfolgreichen Unternehmen.

* Ein motiviertes Team mit Handschlagqualität und kurzen Entscheidungswegen.

* Ein attraktives Gesamtpaket mit Entwicklungsmöglichkeiten.

* Eine marktkonforme Bezahlung mit Bereitschaft zur Überzahlung.**

*Diese Ausschreibung beinhaltet alle Geschlechterangaben. (m/w/d)

**Die Bezahlung erfolgt auf Basis KV der Holzverarbeitenden Industrie (ab durchschn. € 3.000,- Bruttomonatsgehalt auf Basis 167 h/Monat). Das tatsächliche Monatsentgelt richtet sich nach Qualifikation und Erfahrung - entspricht einer marktkonformen Überzahlung - und wird gemeinsam festgelegt.

Lust, mit uns Räume aus Naturholz neu zu denken?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

Mag. Bianca Wilfinger

Human Resource Management

[email protected]

Link: https://stiftadmont.at/karriere/mitarbeiterin-der-technik-m-w-d/ Das Mindestentgelt für die Stelle als Mitarbeiter:in der Technik (m/w/d) beträgt 3.000,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.

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What happens when you press

One press. We do the rest.

  1. A CV for this posting

    Written against EURES job mobility portal's own wording, from every piece of relevant proof in your profile.

  2. 25 readers review it

    Recruiter, hiring manager, skeptic and more read every draft, round after round. You get the best round.

    The review screen in CV Rocket: how each CV was read, round by round.

  3. We apply on EURES job mobility portal's form

    Our application engine gets through the hardest forms there are. Where a question needs you, AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

    An application in CV Rocket: every answer filled in on the employer's form.

  4. Every reply, sorted

    EURES job mobility portal's answer lands in your private mailbox, and we classify it on arrival: interview, question, rejection.

    The CV Rocket inbox: each employer reply classified as an interview, an action or a rejection.

  5. Reply with AI

    AI helps you write the email, checks it and sends it. We show you whether the recruiter read it.

  6. The interview in your calendar

    Full integration with your calendar. The invitation goes straight in.

    An interview invitation in the CV Rocket inbox, added to the candidate's calendar.
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Why it works

3×

more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

ChatGPT writes a CV and never learns what happened to it. We see every reply. For each CV we know:

  • How it was written, and how the review scored it
  • When we applied, and how long after the posting went up
  • Which posting, which company, which city
  • Who got the interview, and who heard nothing

That is how we know which CVs get called.

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The numbers game

More applications. More interviews.

Every application goes out with its own CV, written for that posting and paid once. Send enough of them and the law of large numbers finds you the job.

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By hand5–10
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Before you press

Straight answers

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What if my background isn't good enough?

We make the most of the background you have. The CV uses every piece of relevant proof your profile holds, and one of the 25 readers reads your whole profile and flags what the CV left out.

Do you really apply for me?

Yes, on the employer's own form, the hardest ones included. Where a question needs you, you answer it right there and AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

Is it a subscription?

No. You pay once per CV, from $25. Every application goes out with its own CV, written for that posting.

One job. One CV.
Paid once.

Pick the posting you want. We write for it, apply for you and catch the reply.

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