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Mitarbeiter_in für Finanzbuchhaltung und Gemeindeverwaltung (m/w/d)

EURES job mobility portal202,931 open roles

Where
Westliche Obersteiermark, Austria
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Your applicationOpen nowMitarbeiter_in für Finanzbuchhaltung und Gemeindeverwaltung (m/w/d)EURES job mobility portal · Westliche Obersteiermark, Austria
  1. YouYes, apply to this one.

  2. CV RocketCV written for this posting.

  3. 25 readersRecruiter, hiring manager, skeptic. Round after round.

  4. CV RocketApplied on EURES job mobility portal's own form.

The reply lands in your private mailbox

3×more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

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7.8% of postings close within 7 days. Measured by our own scanner across the market.

Share of postings closed within
  1. 1.6%1 day
  2. 3.4%3 days
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This job: posted 7 days ago

The posting

Die Gemeinde St. Georgen am Kreischberg sucht 1 Mitarbeiter_in für Finanzbuchhaltung und Gemeindeverwaltung (m/w/d) zum ehestmöglichen Eintritt eine engagierte, gewissenhafte und verantwortungsbewusste Persönlichkeit zur Verstärkung ihres Verwaltungsteams. Sie arbeiten gerne mit Zahlen, organisieren strukturiert und möchten einen vielseitigen, zukunftssicheren Aufgabenbereich in einer modernen Kommunalverwaltung übernehmen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Ihre Tätigkeiten

· Laufende Finanzbuchhaltung sowie Prüfung, Erfassung und Verbuchung von Eingangs- und Ausgangsrechnungen

· Abwicklung des Zahlungsverkehrs und Mahnwesens

· Mitarbeit bei Voranschlag, Nachtragsvoranschlägen und Rechnungsabschluss gemäß VRV 2015

· Finanzplanung, Kostenrechnung, Controlling und Budgetüberwachung

· Kommunale Abgaben und Gebühren einschließlich Bescheiderstellung und Evidenzhaltung

· Betreuung des Meldeamtes und Abwicklung von Meldevorgängen

· Eigenständige beziehungsweise mitwirkende Lohn- und Gehaltsverrechnung

· Verwaltung gemeindeeigener Mietwohnungen sowie Mitarbeit im Schul- und Kindergartenwesen

· Allgemeine Verwaltung, Parteienverkehr und Zusammenarbeit mit Behörden und Förderstellen

Ihr Profil

· Kaufmännische Ausbildung, zum Beispiel HAK, HLW, Verwaltungsassistenz, Bürokaufmann/-frau, Studium oder vergleichbar

· Buchhaltungskenntnisse aus Berufserfahrung, Buchhaltungsprüfung oder schulischem beziehungsweise akademischem Schwerpunkt

· Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel

· Kenntnisse in VRV 2015, Abgabenwesen, Personalverrechnung, Gemeindeverwaltung oder K5 von PSC von Vorteil, aber keine Voraussetzung

· Bereitschaft zur Weiterbildung und zur Absolvierung der Steiermärkischen Gemeindedienstprüfung

· Genauigkeit, Verantwortungsbewusstsein, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise

· Bürgerorientierung, Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Diskretion

Wir bieten

· Sicheren und langfristigen Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst

· Umfassende Einschulung durch den derzeitigen Stelleninhaber bis zu dessen Pensionsantritt im Mai 2028

· Flexibles Beschäftigungsausmaß von 30 bis 40 Wochenstunden während der Einarbeitungsphase; ab 1. Jänner 2028 Vollzeit vorgesehen

· Gleitzeit, elektronische Zeiterfassung und Homeoffice nach Vereinbarung

· Moderne IT-Ausstattung sowie Fort- und Weiterbildung

· Sechste Urlaubswoche ab Vollendung des 43. Lebensjahres

· Unterstützung bei der Wohnungssuche, falls erforderlich

· Kollegiales Team, kurze Entscheidungswege und Gestaltungsmöglichkeiten

Anstellung und Entlohnung

Die Anstellung erfolgt nach dem Steiermärkischen Gemeinde-Vertragsbedienstetengesetz 1962. Die Einstufung erfolgt zunächst im Entlohnungsschema I, Entlohnungsgruppe c. Das Mindestgehalt beträgt € 2.647,10 brutto pro Monat bei Vollzeit beziehungsweise aliquot bei Teilzeit. Anrechenbare Vordienstzeiten werden berücksichtigt. Eine höhere Einstufung und Überzahlung sind je nach Qualifikation und Berufserfahrung möglich. Nach erfolgreicher Gemeindedienstprüfung ist die Überstellung in die Entlohnungsgruppe b vorgesehen.

Allgemeine Anstellungserfordernisse

· Österreichische Staatsbürgerschaft oder Staatsangehörigkeit eines EU-, EWR-Mitgliedstaates oder der Schweiz

· Volle Handlungsfähigkeit und unbescholtenes Vorleben

· Persönliche, fachliche und gesundheitliche Eignung

Bewerbung

Bitte senden Sie Bewerbungsschreiben, Lebenslauf sowie Ausbildungs-, Prüfungs-, Dienst- und Weiterbildungsnachweise bis spätestens 31. Oktober 2026 an:

Gemeinde St. Georgen am Kreischberg

St. Georgen ob Murau 45, 8861 St. Georgen am Kreischberg

E-Mail: [email protected]

Auskünfte: Amtsleiter Valentin Langmaier, MSc., BSc., Tel. +43 3537 221-220 Das Mindestentgelt für die Stelle als Mitarbeiter_in für Finanzb

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What happens when you press

One press. We do the rest.

  1. A CV for this posting

    Written against EURES job mobility portal's own wording, from every piece of relevant proof in your profile.

  2. 25 readers review it

    Recruiter, hiring manager, skeptic and more read every draft, round after round. You get the best round.

    The review screen in CV Rocket: how each CV was read, round by round.
  3. We apply on EURES job mobility portal's form

    Our application engine gets through the hardest forms there are. Where a question needs you, AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

    An application in CV Rocket: every answer filled in on the employer's form.
  4. Every reply, sorted

    EURES job mobility portal's answer lands in your private mailbox, and we classify it on arrival: interview, question, rejection.

    The CV Rocket inbox: each employer reply classified as an interview, an action or a rejection.
  5. Reply with AI

    AI helps you write the email, checks it and sends it. We show you whether the recruiter read it.

  6. The interview in your calendar

    Full integration with your calendar. The invitation goes straight in.

    An interview invitation in the CV Rocket inbox, added to the candidate's calendar.
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Why it works

3×

more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

ChatGPT writes a CV and never learns what happened to it. We see every reply. For each CV we know:

  • How it was written, and how the review scored it
  • When we applied, and how long after the posting went up
  • Which posting, which company, which city
  • Who got the interview, and who heard nothing

That is how we know which CVs get called.

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The numbers game

More applications. More interviews.

Every application goes out with its own CV, written for that posting and paid once. Send enough of them and the law of large numbers finds you the job.

By hand5–10
With CV Rocket100
applications a day

Before you press

Straight answers

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What if my background isn't good enough?

We make the most of the background you have. The CV uses every piece of relevant proof your profile holds, and one of the 25 readers reads your whole profile and flags what the CV left out.

Do you really apply for me?

Yes, on the employer's own form, the hardest ones included. Where a question needs you, you answer it right there and AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

Is it a subscription?

No. You pay once per CV, from $25. Every application goes out with its own CV, written for that posting.

One job. One CV.
Paid once.

Pick the posting you want. We write for it, apply for you and catch the reply.

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