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Open nowPosted 191 days ago

Mitarbeiter_in für Menschen mit psychischen Problemlagen

EURES job mobility portal314,718 open roles

Where
Waldviertel, Austria
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From $25 per CV, paid once. No subscription.

Your applicationOpen nowMitarbeiter_in für Menschen mit psychischen ProblemlagenEURES job mobility portal · Waldviertel, Austria

  1. YouYes, apply to this one.

  2. CV RocketCV written for this posting.

  3. 25 readersRecruiter, hiring manager, skeptic. Round after round.

  4. CV RocketApplied on EURES job mobility portal's own form.

The reply lands in your private mailbox

3×more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

The clock on this job

Early applications get read.

7.8% of postings close within 7 days. Measured by our own scanner across the market.

Share of postings closed within
  1. 1.7%1 day
  2. 3.5%3 days
  3. 7.8%7 days
  4. 14.6%14 days
  5. 34.1%30 days
This job: posted 191 days ago

The posting

igz - Inklusion, Gesundheit und Zukunft gemeinnützige GmbH

Wir begleiten und unterstützen Menschen mit psychischen Problemlagen im Wohnhausalltag (aktive Freizeitgestaltung, Förderung von Sozialkontakten, gesunde Ernährung und Kochen, Sauberkeit im eigenen Zimmer, Arztbesuche, Einkäufe, ...)

Unser multiprofessionelles Team wächst weiter und wir suchen eine_n engagierte_n 1 Mitarbeiter_in für Menschen mit psychischen Problemlagen für unser vollbetreutes Wohnhaus in Schrems mit einem Stundenausmaß von 20 Wochenstunden.

Dein Profil

Deine Ausbildung

* Du hast einen psychosozialen Grundberuf: Sozialarbeit, Sozialpädagogik, ...

* Oder eine vergleichbare Berufsausbildung mit entsprechender Berufserfahrung: zum Beispiel Heimhilfe, Fachsozialbetreuung, Mal-/Kunsttherapie;...

* Auch interessierte Quereinsteiger_innen sind herzlich willkommen

Deine Erfahrung

* Du hast Erfahrung in der Arbeit mit psychisch beeinträchtigten Menschen, im Case Management, in der Bezugsbetreuung.

* Du bist es gewohnt, das Selbsthilfepotential der Bewohner_innen/Kund_innen zu aktivieren und zu stärken und mit ihren Krisen umzugehen.

Deine Kompetenz

* Du bist psychisch belastbar und hast Verständnis für die Individualität jedes Einzelnen. Du hast das Herz am rechten Fleck und Krisen der Bewohner_innen /Kund_innen werfen dich nicht um.

* Eine gut organisierte und proaktive Arbeitsweise sowie gute Kommunikationsfähigkeit und Teamgeist sind für dich eine Selbstverständlichkeit, genauso wie Führerschein B.

* Bereitschaft für Sonn- und Feiertagsdienste und Nachtdienste wird vorausgesetzt.

Deine Aufgaben

* Einfühlsame Begleitung der Bewohner_innen/Kund_innen im pädagogischen Alltag, die geprägt ist von Motivation, Kreativität, Wertschätzung und Empathie.

* Professionelle Beziehungsgestaltung mit den Bewohner_innen/Kund_innen

* Partizipation bei der Erstellung von Entwicklungs- und Betreuungsplänen, sowie Zielvereinbarungen

* Krisen- und Notfallmanagement

* Umsetzung von vereinbarten Handlungsstrategien und Prozessabläufen

* Dokumentation, Pflege der Datenbank und Qualitätsmanagement

* Mitarbeit an Fallbesprechungen und Fallsupervisionen

* Planung und Durchführung von tagesstrukturierenden Maßnahmen und Aktivitäten

* Unterstützung der Kund_innen bei der Integration und Partizipation an den verschiedenen Gruppenangeboten (Shop, Café, Park, Haustechnik, Reinigung, Küche, Kreativ-/Lernwerkstatt, Administration, diverse externe Arbeitsaufträge)

Wir bieten

* Eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit

* Keine geteilten Dienste

* Supervision

* Ein motiviertes Arbeitsumfeld geprägt von Wertschätzung und Vertrauen

* Maßgeschneiderte, bedarfsgerechte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

* Kostenlose Verpflegung im Dienst

Für diese Position ist eine Bezahlung nach SWÖ KV vorgesehen. Das brutto Einstiegsgehalt bei 37 Wochenstunden beläuft sich, zuzügl. Zulagen gem. Kollektivvertrag, auf:

* QuereinsteigerIn: 2390,80 €

* Heimhilfe: 2494,30 €

* Bei anderen Berufsgruppen je nach KV und Vordienstzeiten

Wenn du eine gefestigte Persönlichkeit mit einer guten Portion Hausverstand und Hands-on Mentalität bist, sende bitte deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per Mail an:

[email protected]

Wir weisen darauf hin, dass etwaige Aufwendungen wie z.B. Fahrtkosten oder Nächtigungsgelder, die anlässlich der Bewerbung entstehen, nicht ersetzt werden.

igz - Inklusion, Gesundheit und Zukunft gemeinnützige GmbH

3943 Schrems, Mühlgasse 7

http://www.igz-noe.at/ Das Mindestentgelt für die Stelle als Mitarbeiter_in für Menschen mit psychischen Problemlagen beträgt 2.330,20 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.

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What happens when you press

One press. We do the rest.

  1. A CV for this posting

    Written against EURES job mobility portal's own wording, from every piece of relevant proof in your profile.

  2. 25 readers review it

    Recruiter, hiring manager, skeptic and more read every draft, round after round. You get the best round.

    The review screen in CV Rocket: how each CV was read, round by round.

  3. We apply on EURES job mobility portal's form

    Our application engine gets through the hardest forms there are. Where a question needs you, AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

    An application in CV Rocket: every answer filled in on the employer's form.

  4. Every reply, sorted

    EURES job mobility portal's answer lands in your private mailbox, and we classify it on arrival: interview, question, rejection.

    The CV Rocket inbox: each employer reply classified as an interview, an action or a rejection.

  5. Reply with AI

    AI helps you write the email, checks it and sends it. We show you whether the recruiter read it.

  6. The interview in your calendar

    Full integration with your calendar. The invitation goes straight in.

    An interview invitation in the CV Rocket inbox, added to the candidate's calendar.
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Why it works

3×

more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

ChatGPT writes a CV and never learns what happened to it. We see every reply. For each CV we know:

  • How it was written, and how the review scored it
  • When we applied, and how long after the posting went up
  • Which posting, which company, which city
  • Who got the interview, and who heard nothing

That is how we know which CVs get called.

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The numbers game

More applications. More interviews.

Every application goes out with its own CV, written for that posting and paid once. Send enough of them and the law of large numbers finds you the job.

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By hand5–10
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Before you press

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What if my background isn't good enough?

We make the most of the background you have. The CV uses every piece of relevant proof your profile holds, and one of the 25 readers reads your whole profile and flags what the CV left out.

Do you really apply for me?

Yes, on the employer's own form, the hardest ones included. Where a question needs you, you answer it right there and AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

Is it a subscription?

No. You pay once per CV, from $25. Every application goes out with its own CV, written for that posting.

One job. One CV.
Paid once.

Pick the posting you want. We write for it, apply for you and catch the reply.

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