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Open nowPosted 10 days ago

Mitarbeiter_in für Wohngruppe in Wien für Inklusiven Bereich 22. Bezirk für 20 - 30 Wochenstunden

EURES job mobility portal585,088 open roles

Where
Wien, Austria
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Your applicationOpen nowMitarbeiter_in für Wohngruppe in Wien für Inklusiven Bereich 22. Bezirk für 20 - 30 WochenstundenEURES job mobility portal · Wien, Austria
  1. YouYes, apply to this one.

  2. CV RocketCV written for this posting.

  3. 25 readersRecruiter, hiring manager, skeptic. Round after round.

  4. CV RocketApplied on EURES job mobility portal's own form.

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10.5% of postings close within 7 days. Measured by our own scanner across the market. EURES job mobility portal postings stay open a median of 9 days.

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This job: posted 10 days ago

EURES job mobility portal median: 9 days open

The posting

1 Mitarbeiter_in für Wohngruppe in Wien für Inklusiven Bereich 22. Bezirk für 20 - 30 Wochenstunden neuewege gGmbH gestaltet mit ihren Auftraggebern neue, flexible und innovative Betreuungsformen für Menschen aller Altersstufen mit psychosozialem Unterstützungsbedarf.

Wir betreuen Kinder und Jugendliche in einer Wohngemeinschaft von bis zu vier Kindern, die durch geistige Behinderung, Verhaltensauffälligkeit oder psychiatrischen Betreuungsbedarf Unterstützung in allen Lebenslagen benötigen. Die Kids werden durch Einzelbetreuung oder in der Gruppe gefördert, adäquat unterstützt, eingebunden, beraten und entlastet. Weiterer Teil des Aufgabenfeldes ist die Dokumentation, Betreuungs- und Zielplanung und Erstellung von Entwicklungsberichten.

Durch die Individualität der KundInnen und deren Einbindung in diverse Systeme und Strukturen werden Betreuungen an die Bedürfnisse, Interessen und den Förderbedarf der KundInnen angepasst. Die Kooperation mit dem Auftraggeber*innen, den Familien, Schulen/ Werkstätten, Therapeut*innen und Ärzten/Ärztinnen ist ein wichtiger Teil des Betreuungsangebots. Der Aufgabenbereich ist geprägt von Kreativität und Flexibilität aber auch klaren Struktur, wertschätzendem Umgang und Diplomatie in herausfordernden und belastenden Situationen.

Zur Unterstützung der neuen WG im 22.Bezirk (Nähe zu Groß-Enzersdorf) der neuewege gGmbH werden MitarbeiterInnen mit entsprechenden Qualifikationen gesucht:

Aufgabenbereiche:

· Einfühlsame Begleitung der Kund/innen im pädagogischen Alltag

· Professionelle Beziehungsgestaltung mit den Kund/innen der Einrichtung

· Unterstützung bei der Basisversorgung

· Partizipation bei der Erstellung von kurz- und mittelfristigen Entwicklungs- und Betreuungsplänen, sowie Zielvereinbarungen

· Krisen- und Notfallmanagement

· Kooperation mit dem Herkunftssystem, Behörden, Ärzt/innen und Therapeut/innen

· Umsetzung von vereinbarten Handlungsstrategien und Prozessabläufen

· Anleitung und Durchführung bei der Körperpflege nach Bedarf

· Pflegetätigkeit

Anforderungsprofil:

· In oder abgeschlossene psychosoziale Ausbildung (Diplomsozialbetreuung, DGKP, Sonder- und Heil- bzw. Sozialpädagogik, Sozialarbeit, Psychologie, Psychotherapie ohne gültigen Grundberuf nach WKJHG nur nach Eintragung in das Psychotherapieregister möglich, nicht iAuS)

· einschlägige Berufserfahrung

· stabile verantwortungsbewusste persönlichkeitsaktive Beziehungsgestaltung

· gute Reflexionsfähigkeit

· Bereitschaft zur Supervision

· Teamfähigkeit

· Fachliche Auseinandersetzung mit herausfordernden Betreuungssituationen

· Eigenständigkeit und Selbstorganisation

· Erfahrung mit Autismus erwünscht

Wir bieten:

· abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit in einem multiprofessionellen Team

· Supervision

· keine geteilten Dienste

· firmeneigener Einführungslehrgang

· maßgeschneiderte, bedarfsgerechte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

· Verpflegung, Kaffee & Obst in der Einrichtung

· vielfältiges Angebot an Betriebsausflügen und gemeinsamer Feierlichkeiten

· zusätzliche Unfallversicherung im Dienst (ab 5-jähriger Firmenzugehörigkeit auch in der Freizeit)

· Urlaubsmöglichkeiten zu günstigen Tarifen: Ferienwohnung in Bad Waltersdorf, Wohnmobil

· Nachhaltige Arbeits- und Lebensweise (regionale Lebensmittel, E-Mobilität, PV-Anlagen, firmeninterner Nachhaltigkeitspreis).

Die Einstufung erfolgt aufgrund der Vordienstzeiten gem. SWÖ-KV für Vollzeitbeschäftigung, VG Gr. 8 ab 3.348,90 brutto - bei anerkannten Ausbildungen - zuzüglich SEG-Zulage, Sonn- und Feiertage sowie Nachtdienste sind noch nicht eingerechnet

Sollten Sie obige Qualifikationsanforderungen nicht erfüllen, haben Sie noch die Möglichkeit sich unter den Job "MitarbeiterIn für Jugend-WG in Ausbildung" zu bewerben (VW-Gruppe 5 ab € 2.676,40 vo...

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What happens when you press

One press. We do the rest.

  1. A CV for this posting

    Written against EURES job mobility portal's own wording, from every piece of relevant proof in your profile.

  2. 25 readers review it

    Recruiter, hiring manager, skeptic and more read every draft, round after round. You get the best round.

    The review screen in CV Rocket: how each CV was read, round by round.
  3. We apply on EURES job mobility portal's form

    Our application engine gets through the hardest forms there are. Where a question needs you, AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

    An application in CV Rocket: every answer filled in on the employer's form.
  4. Every reply, sorted

    EURES job mobility portal's answer lands in your private mailbox, and we classify it on arrival: interview, question, rejection.

    The CV Rocket inbox: each employer reply classified as an interview, an action or a rejection.
  5. Reply with AI

    AI helps you write the email, checks it and sends it. We show you whether the recruiter read it.

  6. The interview in your calendar

    Full integration with your calendar. The invitation goes straight in.

    An interview invitation in the CV Rocket inbox, added to the candidate's calendar.
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Why it works

3×

more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

ChatGPT writes a CV and never learns what happened to it. We see every reply. For each CV we know:

  • How it was written, and how the review scored it
  • When we applied, and how long after the posting went up
  • Which posting, which company, which city
  • Who got the interview, and who heard nothing

That is how we know which CVs get called.

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The numbers game

More applications. More interviews.

Every application goes out with its own CV, written for that posting and paid once. Send enough of them and the law of large numbers finds you the job.

By hand5–10
With CV Rocket100
applications a day

Before you press

Straight answers

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What if my background isn't good enough?

We make the most of the background you have. The CV uses every piece of relevant proof your profile holds, and one of the 25 readers reads your whole profile and flags what the CV left out.

Do you really apply for me?

Yes, on the employer's own form, the hardest ones included. Where a question needs you, you answer it right there and AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

Is it a subscription?

No. You pay once per CV, from $25. Every application goes out with its own CV, written for that posting.

One job. One CV.
Paid once.

Pick the posting you want. We write for it, apply for you and catch the reply.

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