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Die Bank Burgenland ist Teil der GRAWE Bankengruppe und betreut als klassische Regionalbank Privat- und Firmenkunden in Ostösterreich. Wir bleiben nicht stehen - sondern entwickeln uns weiter und wir wollen SIE, damit Sie mit uns gemeinsam die Zukunft unserer Bank durch Ihre Innovationskraft gestalten.
Wir suchen 1 Mitarbeiter:in im Bereich Geldwäscheprävention Das erwartet Sie
* Eigenverantwortliche Weiterentwicklung von organisatorischen Maßnahmen und systemischen Kontrollen sowie die Implementierung von gruppenweit gültigen Standards zur Verhinderung der Geldwäsche und Terrorismusfinanzierung
* Sicherstellung sämtlicher gesetzlicher Anforderungen gemäß FM-GwG (Finanzmarkt-Geldwäschegesetz)
* Einführung und Weiterentwicklung von angemessenen und geeigneten Strategien (IKS) zur Prävention bzw. Bekämpfung von Geldwäscherei und Terrorismusfinanzierung
* Erstellung und laufende Weiterentwicklung von internen Regelwerken
* Verantwortung für die Durchführung der notwendigen Prüfungen und Analysen (z.B. PEP, Treuhandschaft, wirtschaftliche Eigentümer) sowie für die Einhaltung der gruppenweiten Standards
* Transaktionsüberwachung und Kundenscreening, Erstattung von Verdachtsmeldungen
Das bringen Sie mit
* Abgeschlossene (kaufmännische) Ausbildung auf Maturaniveau (HAK, HLW, HBLA) mit 1-3 Jahren Berufserfahrung im AML Bereich eines Kredit-/Finanzinstituts oder abgeschlossenes Studium (Rechtswissenschaften oder Wirtschaftswissenschaften) mit absolvierten Praktika
* Verständnis für rechtliche und wirtschaftliche Zusammenhänge sowie ausgeprägte analytische Fähigkeiten
* Genaue, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise
* Gute Kommunikationsfähigkeit und Freude an der Arbeit im Team
* Sehr gute EDV-Kenntnisse (MS Office)
Das bieten wir
* Individuelle Weiterbildungsprogramme je nach Tätigkeit und Interessenslage
* Essenszuschuss, der in Restaurants in ganz Österreich eingelöst werden kann
* Flexibles Gleitzeitmodell und exklusive Mitarbeiterevents
* Patenprogramm für einen angenehmen Einstieg
* Vergünstigte Konditionen auf unsere Bankprodukte
* Ein kollektivvertragliches Einstiegsgehalt ab EUR 50.000,-- im Jahr für eine Vollzeitbeschäftigung mit Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Qualifikation sowie die Möglichkeit einer zusätzlichen variablen Vergütung
Link zum Job:
https://www.grawe-bankengruppe.at/de/karriereportal/jobs/386 Das Mindestentgelt für die Stelle als Mitarbeiter:in im Bereich Geldwäscheprävention beträgt 50.000,00 EUR brutto pro Jahr auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.



