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Als weltweiter Marktführer im Bereich der Systemgastronomie bieten wir dir Arbeit in deiner Nähe, individuelle Förderung, flexible Arbeitszeiten und überdurchschnittlich gute Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens. 1 Mitarbeiter_in im Bereich Küche (m/w/d) Klingt gut? Dann lass uns gemeinsam durchstarten!
Wir bieten:
º Viel Spaß in einem divers aufgestellten Team
º Eine gute Work-Life-Balance durch Berücksichtigung deines Privatlebens bei der Dienstplanerstellung
º Einen sicheren Job in einem wirtschaftlich stabilen Unternehmen
º Die Möglichkeit zur Teilnahme an Trainings und Weiterbildungen
º Überdurchschnittliche Chancen, innerhalb des Unternehmens aufzusteigen
º Kollektivvertraglicher Bruttomonatslohn von 2.086 Euro bei Vollzeit. Das tatsächliche Vergütungspaket orientiert sich an Qualifikation sowie Berufserfahrung und liegt über dem kollektivvertraglichen Minimum.
Deine Aufgaben im Restaurant:
ºAppetitliche Zubereitung unserer Produkte
º Enge Zusammenarbeit mit deinen Kollegen in der Küche
º Sicherstellung von Warenverfügbarkeit und Sauberkeit in deinem Arbeitsbereich
Dein Idealprofil:
º Du arbeitest genau und behältst stets den Überblick.
º Die Arbeit im Schicht- und Wochenenddienst macht dir nichts aus.
º Deine Deutschkenntnisse sind der Tätigkeit entsprechend.
º Von Vorteil: Du hast schon Erfahrungen in Restaurantküchen
oder in der Gastronomie gesammelt.
Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht. Ein Feststellbescheid von mind. 50% oder die Bereitschaft diesen zu beantragen ist keine unbedingte Grundvoraussetzung!
Einbringen von Bewerbungen und Fragen zur ausgeschriebenen Stelle bitte ausschließlich an:
Frau Maria Nagl, Tel. 0660 935 27 32, [email protected]
Bitte geben Sie bei der Bewerbung auch an, dass Sie die Information über diese Stelle durch die Stellenausschreibung des NEBA Betriebsservice erhalten haben. Das Mindestentgelt für die Stelle als Mitarbeiter_in im Bereich Küche (m/w/d) beträgt 2.086,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.



