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Open nowPosted 91 days ago

Mitarbeiter_in Medientechnik Installation & Site Supervision

EURES job mobility portal198,113 open roles

Where
Linz-Wels, Austria
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From $25 per CV, paid once. No subscription.

Your applicationOpen nowMitarbeiter_in Medientechnik Installation & Site SupervisionEURES job mobility portal · Linz-Wels, Austria

  1. YouYes, apply to this one.

  2. CV RocketCV written for this posting.

  3. 25 readersRecruiter, hiring manager, skeptic. Round after round.

  4. CV RocketApplied on EURES job mobility portal's own form.

The reply lands in your private mailbox

3×more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

The clock on this job

Early applications get read.

7.8% of postings close within 7 days. Measured by our own scanner across the market.

Share of postings closed within
  1. 1.6%1 day
  2. 3.4%3 days
  3. 7.8%7 days
  4. 14.3%14 days
  5. 33.7%30 days
This job: posted 91 days ago

The posting

Attraktion! entwickelt und realisiert medienbasierte Attraktionen, immersive Räume, Flying Theater, 4D/5D-Kinos, interaktive Shows sowie komplexe AV- und Show-Control-Systeme in Europa. Ein Umzug nach Österreich wäre wünschenswert; projektbezogene Reisen innerhalb Europas sind Teil der Rolle. Gesucht werden drei praxisstarke Medientechniker, die Installationen umsetzen, lokale Teams anleiten und Projekte technisch sauber abschließen. 1 Mitarbeiter_in Medientechnik Installation & Site Supervision START September 2026

STANDORT Projektstandorte in Europa

VERTRAG Anstellung oder projektbasierte Zusammenarbeit möglich

PERSPEKTIVE Projektbasierte Zusammenarbeit von September 2026 bis Juni 2027; permanente Zusammenarbeit möglich, wenn die

Zusammenarbeit gut funktioniert

AUFGABEN

* Installation und Supervision von AV-Systemen vor Ort: Projektoren, Displays / LED, Audio, Racks, Media-Server, Steuerungen, Sensoren und Peripherie.

* Koordination lokaler Montagefirmen, Elektriker, Metallbauer und weiterer Gewerke auf Basis der Planungsunterlagen.

* Rackbau, Verkabelung, Patchen, Beschriftung, Signaltests, Netzwerkbasics, Geräteadressierung und Systemchecks.

* Abstimmung von Montagepunkten, Projektorpositionen, Lautsprechern, Kabelwegen und Wartungszugänglichkeit.

* Unterstützung bei Inbetriebnahme, Kalibrierung, Alignment, Audio-/Videotests, Showtests und Übergabe.

* Management von Abweichungen, offenen Punkten, Fotodokumentation, Punch Lists und täglicher Baustellenkoordination.

ANFORDERUNGEN

* Mehrjährige Erfahrung in AV-Installation, Veranstaltungstechnik, Medientechnik, Systemintegration oder vergleichbaren Gewerken.

* Sicherer Umgang mit AV-Komponenten, Signalwegen, Kabeltypen, Racks, Netzwerkgrundlagen, Projektoren, Audio und Media-Server-Umgebungen.

* Baustellenerfahrung, Hands-on-Mentalität, saubere Arbeitsweise, Sicherheitsbewusstsein und professionelles Auftreten.

* Fähigkeit, Pläne, Racklayouts, Kabellisten, Montagepläne und technische Anweisungen umzusetzen.

* Troubleshooting unter Zeitdruck, klare Kommunikation und lösungsorientierte Arbeitsweise.

* Reisebereitschaft in Europa; gutes Englisch, Deutsch von Vorteil. Führerschein von Vorteil.

VON VORTEIL

* Erfahrung mit Festinstallationen in Museen, Freizeitparks, Retail-/Brand Experiences, Theatern oder Immersive Rooms.

* Kenntnisse in Crestron, Q-SYS, Dante, DMX / Art-Net, Media-Servern, Projection Mapping oder LED-Systemen.

* Hubarbeitsbühnen-Schein, elektrotechnische Grundkenntnisse, Netzwerkzertifikate oder Sicherheitsschulungen.

WAS WIR BIETEN / RAHMEN

* Internationale Projekte in Freizeitparks, Museen, Brand Lands, Experience Centern und immersiven Ausstellungen.

* Arbeit über Vorbereitung, Installation, Inbetriebnahme, Optimierung und Showbetrieb hinweg.

* Direkte Zusammenarbeit mit Planung, Engineering, Software, Content, Kunden und lokalen Gewerken.

* Anstellung oder Projektbasis möglich; Projektbasis September 2026 bis Juni 2027, permanente Zusammenarbeit möglich.

* Projektstandorte in Europa; Reise, Unterkunft und Spesen nach Vereinbarung.

* Wettbewerbsfähige Vergütung je nach Erfahrung; Gehaltsrahmen wird ergänzt.

BEWERBUNGSUNTERLAGEN

* Lebenslauf mit Projektliste / Referenzen.

* Verfügbarkeit, Reisebereitschaft und bevorzugtes Vertragsmodell.

* Bitte angeben, ob Verfügbarkeit als Lead / Supervisor oder als Installationstechniker besteht.

Bewerbungen mit Foto richten Sie bitte per Email an [email protected]. Ansprechperson: Herr Markus Beyr.

Attraktion! GmbH

Tonstr. 1

4614 Marchtrenk

Web: https://www.attraktion.com Das Mindestentgelt für die Stelle als Mitarbeiter_in Medientechnik Installation & Site Supervision beträgt 3.500,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.

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What happens when you press

One press. We do the rest.

  1. A CV for this posting

    Written against EURES job mobility portal's own wording, from every piece of relevant proof in your profile.

  2. 25 readers review it

    Recruiter, hiring manager, skeptic and more read every draft, round after round. You get the best round.

    The review screen in CV Rocket: how each CV was read, round by round.

  3. We apply on EURES job mobility portal's form

    Our application engine gets through the hardest forms there are. Where a question needs you, AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

    An application in CV Rocket: every answer filled in on the employer's form.

  4. Every reply, sorted

    EURES job mobility portal's answer lands in your private mailbox, and we classify it on arrival: interview, question, rejection.

    The CV Rocket inbox: each employer reply classified as an interview, an action or a rejection.

  5. Reply with AI

    AI helps you write the email, checks it and sends it. We show you whether the recruiter read it.

  6. The interview in your calendar

    Full integration with your calendar. The invitation goes straight in.

    An interview invitation in the CV Rocket inbox, added to the candidate's calendar.
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Why it works

3×

more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

ChatGPT writes a CV and never learns what happened to it. We see every reply. For each CV we know:

  • How it was written, and how the review scored it
  • When we applied, and how long after the posting went up
  • Which posting, which company, which city
  • Who got the interview, and who heard nothing

That is how we know which CVs get called.

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The numbers game

More applications. More interviews.

Every application goes out with its own CV, written for that posting and paid once. Send enough of them and the law of large numbers finds you the job.

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What if my background isn't good enough?

We make the most of the background you have. The CV uses every piece of relevant proof your profile holds, and one of the 25 readers reads your whole profile and flags what the CV left out.

Do you really apply for me?

Yes, on the employer's own form, the hardest ones included. Where a question needs you, you answer it right there and AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

Is it a subscription?

No. You pay once per CV, from $25. Every application goes out with its own CV, written for that posting.

One job. One CV.
Paid once.

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