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Open nowPosted 8 days ago

Mitarbeiter:in Personaladministration und -verrechnung (w/m/x) #wirsindstadt

EURES job mobility portal231,586 open roles

Where
Linz-Wels, Austria
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  1. YouYes, apply to this one.

  2. CV RocketCV written for this posting.

  3. 25 readersRecruiter, hiring manager, skeptic. Round after round.

  4. CV RocketApplied on EURES job mobility portal's own form.

The reply lands in your private mailbox

3×more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

The clock on this job

Early applications get read.

7.8% of postings close within 7 days. Measured by our own scanner across the market.

Share of postings closed within
  1. 1.6%1 day
  2. 3.4%3 days
  3. 7.8%7 days
  4. 14.3%14 days
  5. 33.7%30 days
This job: posted 8 days ago

The posting

AMS - wir verbinden Mensch und Arbeit! Wir arbeiten nicht nur in, sondern für Leonding und seine Menschen. Uns reicht es nicht, das Hier und Jetzt zu verwalten. Wir wollen die Zukunft gestalten und die besten Lebensbedingungen schaffen - am Puls der Zeit, nachhaltig und mit digitaler Kraft voraus. Als Arbeitgeberin bieten wir einen krisensicheren, attraktiven Arbeitsplatz und sc... 1 Mitarbeiter:in Personaladministration und -verrechnung (w/m/x) #wirsindstadt Vollzeit 40 Wochenstunden, unbefristet

Mindestbruttogehalt EUR 3.186 monatlich GD 16.3 bzw. VB I/c mit Entwicklungsperspektive auf GD 14.1

Ende der Bewerbungsfrist ist der 20.10.2026

WESENTLICHE AUFGABEN: Sie haben ein gutes Gespür für Zahlen und interessieren sich für vielseitige Personal- und Verwaltungsthemen? Sie arbeiten gerne im Team und schätzen den gemeinsamen Austausch? Dann sind Sie bei uns richtig!

* Verrechnungsprofi: Sie übernehmen die Abwicklung der monatlichen Personalverrechnung und kümmern sich um alle damit verbundenen personaladministrativen Tätigkeiten. * Berater:in: Sie sind Ansprechperson für Fragen rund um Dienst-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht. * Kommunikationsexperte: Als Schnittstelle zwischen internen und externen Kundinnen und Kunden sowie Behörden stellen Sie sicher, dass die relevanten Informationen reibungslos fließen und alle Anfragen professionell bearbeitet werden. * Zeitmanager:in: Sie verantworten das Arbeitszeit- sowie Abwesenheitsmanagement. * Zahlenliebhaber:in: Sie unterstützen bei der Budgeterstellung sowie bei Auswertungen und Berichten.

QUALIFIKATIONEN und FÄHIGKEITEN: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung bzw. Abschluss einer höheren Schule (z.B. LAP, HAS, HAK, AHS) bzw. ein adäquates Ausbildungsniveau

* Erfolgreich abgelegte Personalverrechnerprüfung * Berufserfahrung in der Personaladministration und -verrechnung * Ausgezeichnete MS-Office Anwenderkenntnisse * Strukturierte und genaue Arbeitsweise sowie hohe Zahlenaffinität * Diskretion und verantwortungsvoller Umgang mit vertraulichen Personalinformationen * Interesse an Weiterentwicklung und -bildung

BENEFITS * Einarbeitungsphase sowie Onboarding-Programm * Zusätzliche freie Tage * Flexible Arbeitszeitmodelle und Möglichkeit zu Home-Office * Umfangreiches Aus- und Weiterbildungsangebot * Betriebliches Gesundheitsmanagement * Krisensichere und moderne Arbeitsplätze * Krankenkasse mit attraktiven Leistungsangeboten * Parkplätze und gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln

KONTAKT:

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen per eMail an: *** [email protected] *** zu Handen Herrn Günther Rieser

Geben Sie bitte unbedingt die Auftragsnummer 17365411 im Betreff an, damit Ihre Bewerbung richtig zugeordnet werden kann.

Selbstverständlich behandeln wir Ihre Bewerbung vertraulich und gemäß den Bestimmungen des GlBG.

AMS TRAUN - Service für Unternehmen z.H. Herrn Günther Rieser A: Madlschenterweg 11, 4050 Traun T: +43 50 904 421 (DW 413) @: [email protected]

Mehr zur Stadt als Arbeitgeberin finden Sie auf unserer Homepage https://www.leonding.at unter Karriere & Jobs.

Ende der Bewerbungsfrist ist der 20.10.2026 Bewerbungen, welche nach der Ausschreibungsfrist einlangen, werden nicht mehr berücksichtigt.

Je nach Position kommen im Bewerbungsverfahren verschiedene Auswahlmethoden (Vorstellungsgespräch, Hearings, ...) zum Einsatz. Wir weisen darauf hin, dass seitens der Stadt keine Kosten übernommen werden. Die Ausschreibung, Auswahl, Aufnahme inkl. Einreihung neuer Mitarbeitender erfolgt auf Basis der geltenden rechtlichen Vorgaben - insbesondere Oö. Gemeinde- Dienstrechts- und Gehaltsgesetz, Oö. Kinderbetreuungs-Dienstgesetz bzw. Allgemeines Bürgerliches Gesetzbuch.

Die Bürgermeisterin https://Dr.in Sabine Naderer-Jelinek Die Angabe des Mindestentgelts für dieses Stellenangebot ist nicht verpflichtend, da die gesetzlichen Bestimmungen zur Entgeltangabe hier nicht zutreffen.

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What happens when you press

One press. We do the rest.

  1. A CV for this posting

    Written against EURES job mobility portal's own wording, from every piece of relevant proof in your profile.

  2. 25 readers review it

    Recruiter, hiring manager, skeptic and more read every draft, round after round. You get the best round.

    The review screen in CV Rocket: how each CV was read, round by round.

  3. We apply on EURES job mobility portal's form

    Our application engine gets through the hardest forms there are. Where a question needs you, AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

    An application in CV Rocket: every answer filled in on the employer's form.

  4. Every reply, sorted

    EURES job mobility portal's answer lands in your private mailbox, and we classify it on arrival: interview, question, rejection.

    The CV Rocket inbox: each employer reply classified as an interview, an action or a rejection.

  5. Reply with AI

    AI helps you write the email, checks it and sends it. We show you whether the recruiter read it.

  6. The interview in your calendar

    Full integration with your calendar. The invitation goes straight in.

    An interview invitation in the CV Rocket inbox, added to the candidate's calendar.
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Why it works

3×

more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

ChatGPT writes a CV and never learns what happened to it. We see every reply. For each CV we know:

  • How it was written, and how the review scored it
  • When we applied, and how long after the posting went up
  • Which posting, which company, which city
  • Who got the interview, and who heard nothing

That is how we know which CVs get called.

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The numbers game

More applications. More interviews.

Every application goes out with its own CV, written for that posting and paid once. Send enough of them and the law of large numbers finds you the job.

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Before you press

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What if my background isn't good enough?

We make the most of the background you have. The CV uses every piece of relevant proof your profile holds, and one of the 25 readers reads your whole profile and flags what the CV left out.

Do you really apply for me?

Yes, on the employer's own form, the hardest ones included. Where a question needs you, you answer it right there and AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

Is it a subscription?

No. You pay once per CV, from $25. Every application goes out with its own CV, written for that posting.

One job. One CV.
Paid once.

Pick the posting you want. We write for it, apply for you and catch the reply.

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