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ÖAMTC Gemeinsam packen wir's an ! 1 Mitarbeiter_in Personalmanagement -Linz, Wankmüllerhofstraße 60
-30 Wochenstunden in Gleitzeit
Komm ins Team der gelben Engel
Der ÖAMTC ist mehr als ein Mobilitätsclub - wir sind eine Gemeinschaft, die für Menschen da ist, wenn sie uns brauchen. Unsere "gelben Engel" stehen für schnelle, kompetente m Pannenhilfe und gelebten Teamgeist. Im Personalmanagement sorgen wir dafür, dass diese engagierten Kolleg_innen bestmöglich unterstützt werden - Werde Teil des Teams und bring deine Leidenschaft für Personalmanagement, deine digitale Kompetenz und deinen Teamgeist ein, um unsere "gelben Engel" stark zu machen.
Deine Aufgaben als Gelber Engel:
Personaladministration & HR-Digitalisierung
* Abwicklung administrativer HR-Prozesse entlang desgesamten Employee Lifecycles
* Pflege und Weiterentwicklung digitaler HR-Systeme und -prozesse
* Ansprechpartner_n für Mitarbeitende und Führungskräfte zu Fragen rund ums Personalmanagement
Recruting
* selbständige Abwicklung von Recruitingaufträgen (von Bedarfserhebung über Bewerbungsgespräche und
Auswahl zur erfolgreichen Besetzung)
* Gestaltung des Onboardingprozesses
Employer Branding & Social Media
* Mitgestaltung und Umsetzung von Employer-Branding-Aktivitäten
* Betreuung unserer internen und externen Social-Media- Kanäle im Recruiting- und HR-Kontext
* Unterstützung bei HR- und Personalentwicklungsprojekten
Unser Angebot für dich:
* Eine sinnstiftende Arbeit für einen verlässlichen undsicheren Arbeitgeber
* Ein herzliches, engagiertes Team, das immer für dieKolleg_inen da ist
* Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten im Personalbereich
* Moderne Arbeitsumgebung und flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitmodell
* Attraktive Sozialleistungen und Vergünstigungen für ÖAMTC-Mitglieder (z.B. Kantine im Haus, Parkplatz, gute
Öffi-Anbindung)
* zusätzliche Freizeitwoche pro Jahr
* Die Möglichkeit, Employer Branding aktiv mitzugestalten und unsere Werte nach außen zu tragen
Das bringst du mit:
* Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personalmanagement
* einschlägige Berufserfahrung im Personalbereich
* praktische Erfahrung im Recruiting inkl. Anwendung von Bewerbermanagement-Software (z.B. e-Recruiter)
* Hohe Affinität zu Digitalisierung, KI-Anwendungen und neuen Technologien
* Begeisterung für Social Media und moderne Kommunikation
* Strukturierte, eigenständige und genaue Arbeitsweise
* Kommunikationsstärke sowie Freude an der Arbeit für und mit Menschen
Unser Gehaltspaket für dich:
ab 3.225,- brutto auf Basis 40 Wochenstunden, je nach Qualifikation und Berufserfahrung Überzahlung möglich
Für dich da:
Mag. Edith Preinfalk
Recruiting & HR
Tel: +43 (0) 732 3333 44221
https://lv4-bewerbung.oeamtc.at/Register/5875 Das Mindestentgelt für die Stelle als Mitarbeiter_in Personalmanagement beträgt 3.225,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.



