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Mitarbeiterin bzw. Mitarbeiter im Bereich Digitale Services (Technisches Projekt- und Betriebsmanagement)

EURES job mobility portal179,568 open roles

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Wien, Austria
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Your applicationOpen nowMitarbeiterin bzw. Mitarbeiter im Bereich Digitale Services (Technisches Projekt- und Betriebsmanagement)EURES job mobility portal · Wien, Austria
  1. YouYes, apply to this one.

  2. CV RocketCV written for this posting.

  3. 25 readersRecruiter, hiring manager, skeptic. Round after round.

  4. CV RocketApplied on EURES job mobility portal's own form.

The reply lands in your private mailbox

3×more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

The clock on this job

Early applications get read.

7.8% of postings close within 7 days. Measured by our own scanner across the market.

Share of postings closed within
  1. 1.6%1 day
  2. 3.4%3 days
  3. 7.8%7 days
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This job: posted 6 days ago

The posting

KARRIERE ÖFFENTLICHER DIENST Jobbörse der Republik Österreich

In der Abteilung I/20 (Technologiemanagement und Digitale Services) des Bundeskanzleramtes gelangt ein Arbeitsplatz der Bedienstetengruppe Organisatorin bzw. Organisator im Bereich Technologiemanagement und Digitale Services mit einem Beschäftigungsausmaß von 40 Wochenstunden zur Besetzung.

Es ist beabsichtigt, diesen Arbeitsplatz ehestmöglich unbefristet zu besetzen. Die Abteilung I/20 (Technologiemanagement und Digitale Services) ist für die Bereitstellung und kontinuierliche Weiterentwicklung innovativer Softwarelösungen für das Bundeskanzleramt sowie für die Bundesverwaltung verantwortlich.

In dieser verantwortungsvollen Funktion übernehmen Sie das Projektmanagement sowie die Steuerung des laufenden Betriebs innovativer Softwarelösungen im Haus. Gemeinsam mit einem interdisziplinären, lösungsorientierten Team entwickeln Sie Anwendungen, die den Arbeitsalltag der Fachabteilungen... 1 Mitarbeiterin bzw. Mitarbeiter im Bereich Digitale Services (Technisches Projekt- und Betriebsmanagement) Aufgaben und Tätigkeiten º Eigenverantwortliches IT-Projekt- & Betriebs-Management im Rahmen des technischen, organisatorischen und der teilweise fachlichen Themen in den Fachanwendungen des BKA unter Einsatz vorgegebener Projektmanagement-Methoden; º Eigenverantwortliches Vertragsmanagement auf IT-Projektebene im übertragenen Aufgabenbereich; º Eigenverantwortliches Change-Management inklusive Erstellung von IT-Anforderungen im übertragenen Aufgabenbereich; º Lösung bzw. Unterstützung bei Problemfällen in den IT-Anwendungen (Support Management, Incident Management); º Überwachung des gesamten organisatorischen und technischen Prozesses sowie Mitwirkung an der Verbesserung von organisatorischen Abläufen und technische Weiterentwicklung von IT-Verfahren (Innovations-Management).

Erfordernisse

* Österreichische Staatsbürgerschaft oder unbeschränkter Zugang zum österreichischen Arbeitsmarkt; * Abschluss einer höheren Schule (Reife-, Diplom- oder Berufsreifeprüfung), vorzugsweise einer HTL oder AHS mit Schwerpunkt Technik/Informatik, sowie mehrjährige einschlägige Berufserfahrung; * Sehr gute IT-Kenntnisse einschließlich fundierter Kenntnisse in IT-Hardware und Datenbanksystemen sowie ein breites Fachwissen in verschiedenen Bereichen der Informationstechnologie; * Gute Kenntnisse im Daten- und Prozessmanagement sowie im Anforderungs- und Testmanagement; * Zertifizierte Projektmanagementkenntnisse bzw. Bereitschaft, diese zeitnah nachzuholen; * Fähigkeit und Erfahrung, Projekte zu organisieren, koordinieren bzw. eigenständig zu leiten; * Kenntnisse der öffentlichen Verwaltung von Vorteil.

Neben der Voraussetzung der Z. 1. sind die Erfordernisse der Z. 2., 3. und 5. sowie 7. unbedingt zu erfüllen.

Gehalt Das Monatsentgelt (ADV/SV, Bedienstetengruppe 3) beträgt € 4.171,00 brutto (erste Entgeltstufe). Es erhöht sich eventuell auf Basis der gesetzlichen Vorschriften durch anrechenbare Vordienstzeiten sowie sonstige mit den Besonderheiten des Arbeitsplatzes verbundene Entlohnungsbestandteile.

Bewerbung Schriftliche Bewerbungen haben bis spätestens 15. Oktober 2026 ausschließlich über https://www.jobboerse.gv.at/ zu erfolgen. Der Bewerbung sind ein aussagekräftiges Motivationsschreiben, Lebenslauf, Staatsbürgerschaftsnachweis bzw. Nachweis des unbeschränkten Zugangs zum österreichischen Arbeitsmarkt sowie sonstige für die Bewerbung relevante Nachweise anzuschließen.

Es wird eine Sicherheitsüberprüfung gemäß §§ 55 ff Sicherheitspolizeigesetz durchgeführt, die zu bestehen ist.

Kontakt Fragen von Interessentinnen und Interessenten werden unter der Telefonnummer 01/53115-202848 gerne beantwortet.

weitere Informationen erhalten sie unter https://bund.jobboerse.gv.at/ Das Mindestentgelt für die Stelle als Mitarbeiterin bzw. Mitarbeiter im Bereich Digitale Services (Technisches Projekt- und Betriebsmanagement) beträgt 4.171,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung.

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What happens when you press

One press. We do the rest.

  1. A CV for this posting

    Written against EURES job mobility portal's own wording, from every piece of relevant proof in your profile.

  2. 25 readers review it

    Recruiter, hiring manager, skeptic and more read every draft, round after round. You get the best round.

    The review screen in CV Rocket: how each CV was read, round by round.
  3. We apply on EURES job mobility portal's form

    Our application engine gets through the hardest forms there are. Where a question needs you, AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

    An application in CV Rocket: every answer filled in on the employer's form.
  4. Every reply, sorted

    EURES job mobility portal's answer lands in your private mailbox, and we classify it on arrival: interview, question, rejection.

    The CV Rocket inbox: each employer reply classified as an interview, an action or a rejection.
  5. Reply with AI

    AI helps you write the email, checks it and sends it. We show you whether the recruiter read it.

  6. The interview in your calendar

    Full integration with your calendar. The invitation goes straight in.

    An interview invitation in the CV Rocket inbox, added to the candidate's calendar.
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Why it works

3×

more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

ChatGPT writes a CV and never learns what happened to it. We see every reply. For each CV we know:

  • How it was written, and how the review scored it
  • When we applied, and how long after the posting went up
  • Which posting, which company, which city
  • Who got the interview, and who heard nothing

That is how we know which CVs get called.

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The numbers game

More applications. More interviews.

Every application goes out with its own CV, written for that posting and paid once. Send enough of them and the law of large numbers finds you the job.

By hand5–10
With CV Rocket100
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What if my background isn't good enough?

We make the most of the background you have. The CV uses every piece of relevant proof your profile holds, and one of the 25 readers reads your whole profile and flags what the CV left out.

Do you really apply for me?

Yes, on the employer's own form, the hardest ones included. Where a question needs you, you answer it right there and AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

Is it a subscription?

No. You pay once per CV, from $25. Every application goes out with its own CV, written for that posting.

One job. One CV.
Paid once.

Pick the posting you want. We write for it, apply for you and catch the reply.

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