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En tant que moniteur/trice de niveau 1, référent/e qualité ISO 9001:2015 et conseiller/ère en prévention interne (h/f/x), vous occupez une fonction transversale associant l'encadrement des travailleurs, l'organisation de la production, la gestion de la qualité et la sécurité au travail.
Encadrement et organisation de la production - Organiser le travail de l'équipe et répartir les tâches en fonction des compétences et des capacités des travailleurs. - Transmettre des consignes claires et adaptées, accompagner et former les travailleurs. - Veiller au respect des délais, des priorités de production et des exigences de qualité des clients. - Contrôler la bonne exécution des travaux et intervenir en cas de difficulté technique, organisationnelle ou humaine. - Favoriser un environnement de travail respectueux, structuré et sécurisant.
Gestion de la qualité - ISO 9001:2015 - Veiller au maintien et à la bonne application du système de management de la qualité au sein de l'atelier de production. - Assurer le suivi et la mise à jour de la documentation, des procédures et des instructions. - Vérifier l'application des procédures sur le terrain et identifier les écarts éventuels. - Enregistrer les non-conformités, participer à l'analyse de leurs causes et assurer le suivi des actions correctives. - Proposer des améliorations concrètes afin d'optimiser les méthodes et les flux de travail, de réduire les erreurs et de renforcer la qualité des prestations. - Accompagner les équipes dans la compréhension et l'application des exigences de qualité.
Prévention et sécurité au travail - Identifier les risques liés aux postes, aux équipements et aux installations, et participer à leur analyse. - Proposer et suivre des mesures de prévention adaptées. - Observer régulièrement les situations de travail et sensibiliser les équipes à la sécurité. - Analyser les accidents et incidents, en rechercher les causes et contribuer à la mise en place de mesures préventives. - Veiller à l'application des procédures de sécurité et à la mise à jour des documents obligatoires. - Préparer les informations nécessaires aux réunions et consultations relatives au bien-être au travail. - Collaborer avec les services externes et les partenaires compétents.
Dans le cadre de vos fonctions, vous travaillez en collaboration avec les équipes de production, les responsables opérationnels et les partenaires externes. Vous rapportez à la Direction générale pour les missions de prévention interne et au chef d'atelier pour les missions d'encadrement et de qualité.
Formation et expérience - Vous disposez au minimum d'un diplôme de l'enseignement secondaire supérieur ou d'une expérience professionnelle équivalente. - Vous justifiez d'une expérience significative dans un environnement de production, industriel, logistique ou technique. - Vous possédez une expérience dans l'encadrement d'équipes ou la coordination opérationnelle. - Vous disposez idéalement de la formation nécessaire à l'exercice de la fonction de conseiller en prévention interne. - Vous êtes titulaire du permis de conduire B.
Une expérience dans le domaine de la qualité, de la norme ISO 9001 ou de la sécurité au travail constitue un avantage important.
Compétences techniques Idéalement, vous possédez: - Une bonne compréhension du fonctionnement d'un environnement de production. - Un réel intérêt pour les systèmes de management de la qualité et les procédures. - Une connaissance de la norme ISO 9001:2015 ou un intérêt marqué pour celle-ci. - La capacité de comprendre, de rédiger et d'améliorer des procédures. - Une bonne maîtrise des outils informatiques courants. - D'excellentes capacités d'organisation et de suivi.
La connaissance du néerlandais constitue un atout.
Qualités personnelles Vous faites preuve de rigueur, de méthode et d'une grande attention aux détails. Vous êtes capable de suivre plusieurs dossiers simultanément et d'observer les réalités du terrain afin d'identifier les difficultés et de proposer des solutions concrètes.
Vous savez faire respecter un cadre de travail tout en tenant compte des personnes et de leurs besoins. Autonome, constructif/ve et curieux/se, vous prenez des initiatives et recherchez continuellement des possibilités d'amélioration.
TRAVCO propose une fonction variée et porteuse de sens, au sein d'une entreprise de travail adapté où la performance économique et la qualité du travail s'inscrivent dans une mission sociale forte.
Vous aurez l'occasion de contribuer directement: - À la qualité des prestations de l'entreprise. - À la sécurité et au bien-être des travailleurs. - À l'amélioration de l'organisation et des méthodes de travail. - À l'accompagnement de personnes en situation de handicap. - Au développement durable d'une entreprise sociale bruxelloise.
