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Open nowPosted 10 days ago

Musikschullehrers/Musikschullehrerin für das Unterrichtsfach Klavier

EURES job mobility portal214,329 open roles

Where
Niederösterreich-Süd, Austria
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Your applicationOpen nowMusikschullehrers/Musikschullehrerin für das Unterrichtsfach KlavierEURES job mobility portal · Niederösterreich-Süd, Austria

  1. YouYes, apply to this one.

  2. CV RocketCV written for this posting.

  3. 25 readersRecruiter, hiring manager, skeptic. Round after round.

  4. CV RocketApplied on EURES job mobility portal's own form.

The reply lands in your private mailbox

3×more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

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Early applications get read.

7.8% of postings close within 7 days. Measured by our own scanner across the market.

Share of postings closed within
  1. 1.6%1 day
  2. 3.4%3 days
  3. 7.8%7 days
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This job: posted 10 days ago

The posting

Beim Magistrat der Stadt Wiener Neustadt, Geschäftsbereich IV / Gruppe 5 -

Josef Matthias Hauer Musikschule der Stadt Wiener Neustadt (mit Öffentlichkeitsrecht) gelangt die Stelle

eines/einer Musikschullehrers/Musikschullehrerin

für das Unterrichtsfach Klavier

mit 20 Wochenstunden zur Besetzung.

Zur Verstärkung unseres engagierten Musikschulteams suchen wir eine motivierte und qualifizierte Lehrkraft für das Unterrichtsfach Klavier. Wenn Sie Ihre Begeisterung für Musik gerne weitergeben, Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen haben und pädagogisches Geschick mitbringen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

#wirsindstadt 1 Musikschullehrers/Musikschullehrerin für das Unterrichtsfach Klavier

Aufgabengebiet:

* Qualifizierter, zeitgemäßer und regelmäßiger Einzel - und ggf. Ergänzungsfachunterricht für Anfänger und Fortgeschrittene aller Altersgruppen

* Mitwirkung bei Veranstaltungen, Vorbereitung und Durchführung von Prüfungen sowie selbstständige Organisation und Durchführung von Vorspielstunden

* Teilnahme an Konferenzen, Personal- und Elterngesprächen

* Vorbereitung für Wettbewerbe und Aufnahmeprüfungen

* Projektorientiertes, fächerübergreifendes Arbeiten

Persönliche Anforderungen:

* Eine Zusatzqualifikation im Bereich Jazz und Popularmusik ist erwünscht, insbesondere im Hinblick auf den geplanten Aufbau eines Schwerpunktbereichs Jazz, Pop, Rock (JPR)

* Qualifikation gemäß der Aufnahmeerfordernisse der Entlohnungsgruppen mk3 oder mk2 für den musik- und kunstpädagogischen Dienst laut NÖ GBedG 2025

* Österreichische Staatsbürgerschaft oder unbeschränkter Zugang zum österreichischen Arbeitsmarkt

* Gute Kommunikations- und Teamfähigkeit

* Unbescholtenheit und gesundheitliche Eignung

* Teamfähigkeit, Engagement und Zuverlässigkeit

* Bereitschaft zur Teilnahme am kulturellen Leben der Stadt und Region

Unser Angebot:

* Interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet in einer stabilen Organisation

* Krisensichere Arbeitsstelle

* Sehr gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel

* Versicherung bei der BVAEB

* Betriebliches Gesundheitsmanagement wie beispielsweise Impfaktionen und Gesundenuntersuchungen

Die Einstellung erfolgt nach dem NÖ Gemeinde-Bedienstetengesetz 2025

(NÖ GBedG 2025) - vorerst befristet auf die Dauer des Schuljahres - und kann gemäß

NÖ GBedG 2025 einmal auf bestimmte Zeit und in weiterer Folge auf unbestimmte Zeit verlängert werden.

Die Entlohnung erfolgt je nach Ausbildung und anrechenbaren Vordienstzeiten in der Verwendung Musik- und kunstpädagogischer Dienst nach Entlohnungsgruppe MK1, MK2 oder MK3.

Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung beim Magistrat der Stadt Wiener Neustadt, Stabsstelle

Personalangelegenheiten, bis spätestens

3. Oktober 2026

über folgenden Link ein:

https://www.wiener-neustadt.at/de/service/stellenausschreibungen; sie gilt als vollständig, wenn alle vorgesehenen Felder ausgefüllt und alle geforderten Unterlagen hochgeladen wurden.

Der Bewerbung sind folgende Nachweise anzuschließen:

Bewerbungsschreiben, Lebenslauf, Geburtsurkunde, Meldenachweis, Staatsbürgerschaftsnachweis, Nachweis der Ableistung des Präsenz- bzw. Zivildienstes, Ausbildungs- und Verwendungszeugnisse

Der Nachweis eines unbescholtenen Vorlebens in Form einer Strafregisterbescheinigung ist erst vor der Einstellung vorzulegen und darf zu diesem Zeitpunkt nicht älter als drei Monate sein.

Nähere Auskünfte erteilt das Sekretariat der Josef Matthias Hauer-Musikschule der Stadt Wiener Neustadt, Frau Julia Kerschhofer, Tel.: 02622/373-943

Das Hearing findet voraussichtlich im Oktober 2026 statt.

Etwaige anlässlich Ihrer Bewerbung entstehende Aufwendungen, wie beispielsweise Fahrt-kosten, Tages- oder Nächtigungsgelder, werden nicht ersetzt. Die Angabe des Mindestentgelts für dieses Stellenangebot ist nicht verpflichtend,

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What happens when you press

One press. We do the rest.

  1. A CV for this posting

    Written against EURES job mobility portal's own wording, from every piece of relevant proof in your profile.

  2. 25 readers review it

    Recruiter, hiring manager, skeptic and more read every draft, round after round. You get the best round.

    The review screen in CV Rocket: how each CV was read, round by round.

  3. We apply on EURES job mobility portal's form

    Our application engine gets through the hardest forms there are. Where a question needs you, AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

    An application in CV Rocket: every answer filled in on the employer's form.

  4. Every reply, sorted

    EURES job mobility portal's answer lands in your private mailbox, and we classify it on arrival: interview, question, rejection.

    The CV Rocket inbox: each employer reply classified as an interview, an action or a rejection.

  5. Reply with AI

    AI helps you write the email, checks it and sends it. We show you whether the recruiter read it.

  6. The interview in your calendar

    Full integration with your calendar. The invitation goes straight in.

    An interview invitation in the CV Rocket inbox, added to the candidate's calendar.
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Why it works

3×

more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

ChatGPT writes a CV and never learns what happened to it. We see every reply. For each CV we know:

  • How it was written, and how the review scored it
  • When we applied, and how long after the posting went up
  • Which posting, which company, which city
  • Who got the interview, and who heard nothing

That is how we know which CVs get called.

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The numbers game

More applications. More interviews.

Every application goes out with its own CV, written for that posting and paid once. Send enough of them and the law of large numbers finds you the job.

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What if my background isn't good enough?

We make the most of the background you have. The CV uses every piece of relevant proof your profile holds, and one of the 25 readers reads your whole profile and flags what the CV left out.

Do you really apply for me?

Yes, on the employer's own form, the hardest ones included. Where a question needs you, you answer it right there and AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

Is it a subscription?

No. You pay once per CV, from $25. Every application goes out with its own CV, written for that posting.

One job. One CV.
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