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Open nowPosted 70 days ago

NextGen - Machine-Application-Developer (m/w/d) Job ID 83092

EURES job mobility portal178,122 open roles

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Bludenz-Bregenzer Wald, Austria
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  1. YouYes, apply to this one.

  2. CV RocketCV written for this posting.

  3. 25 readersRecruiter, hiring manager, skeptic. Round after round.

  4. CV RocketApplied on EURES job mobility portal's own form.

The reply lands in your private mailbox

3×more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

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Early applications get read.

7.8% of postings close within 7 days. Measured by our own scanner across the market.

Share of postings closed within
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  2. 3.4%3 days
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This job: posted 70 days ago

The posting

1 NextGen - Machine-Application-Developer (m/w/d) Job ID 83092 Unser "NextGen Technics Programm" richtet sich an High Potentials, die technische Exzellenz mit strategischem Gestaltungswillen verbinden.

Im Rahmen eines mehrjährigen Transformationsprogramms gestaltet Liebherr die Vision der Software-Defined-Machine (SDM). Ziel ist der Aufbau einer produktübergreifenden Plattform, die Maschinenapplikationen standardisiert, Skalierung ermöglicht und die technologische Weiterentwicklung über Standorte und Sparten hinweg beschleunigt.

In drei unterschiedlichen Werken bekommst du für jeweils ein Jahr detaillierten Einblick in die Produkte der Erdbewegung, des Spezialtiefbaus sowie der Maritimen Krane und die Möglichkeit, dir gleichzeitig ein starkes bereichsübergreifendes Netzwerk aufzubauen.

Das sind deine Aufgaben * Du arbeitest an strategisch relevanten Zukunftsthemen im Umfeld der Software-Defined-Machine, von Maschinen-Applikationen über gemeinsame Entwicklungsplattformen bis hin zu Methoden und Standards für skalierbare Lösungen. * Du überführst Ideen in konkrete Umsetzung. Von der Analyse und Strukturierung von Anforderungen über Architekturkonzepte sowie prototypische Implementierungen bis hin zur Anwendung in realen Produkten. * Du arbeitest eng mit der Vorentwicklung und den Fachbereichen der Standorte zusammen, gibst Perspektiven, förderst Wissenstransfer und unterstützt die Umsetzung gemeinsamer Standards und Methoden. * Du entwickelst dich fachlich und persönlich gezielt weiter und bereitest dich auf eine mögliche spätere Rolle mit hoher Wirkung in der Weiterentwicklung unserer Maschinenapplikationen und Plattformansätze vor.

Das bringst du mit * Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (MA, PhD) in Informatik, Künstlicher Intelligenz, Elektrotechnik oder einer vergleichbaren technischen Fachrichtung. * Drei bis fünf Jahre Praxiserfahrung in der Softwareentwicklung, Systementwicklung oder in technologiegetriebenen Innovationsprojekten. * Hohe Lernbereitschaft sowie die Fähigkeit, dich schnell in neue Technologien, komplexe Zusammenhänge und unterschiedliche fachliche Kontexte einzuarbeiten. * Eine teamorientierte Arbeitsweise, Freude an bereichsübergreifender Zusammenarbeit, Eigeninitiative sowie ein ausgeprägtes Gespür für technologische Trends und deren Nutzen für die industrielle Anwendung. * Sehr gute Kommunikation in Deutsch und Englisch in Wort und Schrift. * Reisebereitschaft

Das bieten wir dir * Ein strukturiertes dreijähriges Programm zur Einarbeitung mit gezielten Rotationen in verschiedenen Fachabteilungen und einem klaren Fokus auf strategische Zukunftsthemen. * Gezielte persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch Mentoring, Feedback und Einblicke in unterschiedliche Entwicklungs- und Organisationskontexte. * Die Möglichkeit, ein starkes standort- und bereichsübergreifendes Netzwerk aufzubauen und die technologische Weiterentwicklung aktiv mitzugestalten. * Eine Entwicklungsperspektive in Richtung einer möglichen späterer Schlüsselrolle in der Maschinen-Applikations-Entwicklung sowie deren Weiterentwicklung. * Flexible Arbeitszeiten mit Home-Office-Möglichkeit * Hauseigene Betriebskantine inkl. Essenszuschuss * Kostenloser Werksverkehr und Bikeleasing * Mitarbeitervergünstigungen bei diversen Unternehmen

Gesetzlicher Hinweis: Für diese Position gilt ein kollektivvertragliches Mindestentgelt der Metallindustrie. Das tatsächliche Einkommen ist abhängig von der beruflichen Qualifikation und Berufserfahrung.

Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über deine Online-Bewerbung. Bei Fragen kontaktiere bitte Julian Baltzewitsch +43 690 500 46105

One Passion. Many Opportunities.

Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über deine Online-Bewerbung. https://www.liebherr.com/de-at/karriere/karriere-3370632

Liebherr-MCCtec GmbH Dr. Hans Liebherr Str. 1 6710 Nenzing Österreich Das Mindestentgelt für die Stelle als NextGen - Machine-Application-Developer (m/w/d...

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What happens when you press

One press. We do the rest.

  1. A CV for this posting

    Written against EURES job mobility portal's own wording, from every piece of relevant proof in your profile.

  2. 25 readers review it

    Recruiter, hiring manager, skeptic and more read every draft, round after round. You get the best round.

    The review screen in CV Rocket: how each CV was read, round by round.
  3. We apply on EURES job mobility portal's form

    Our application engine gets through the hardest forms there are. Where a question needs you, AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

    An application in CV Rocket: every answer filled in on the employer's form.
  4. Every reply, sorted

    EURES job mobility portal's answer lands in your private mailbox, and we classify it on arrival: interview, question, rejection.

    The CV Rocket inbox: each employer reply classified as an interview, an action or a rejection.
  5. Reply with AI

    AI helps you write the email, checks it and sends it. We show you whether the recruiter read it.

  6. The interview in your calendar

    Full integration with your calendar. The invitation goes straight in.

    An interview invitation in the CV Rocket inbox, added to the candidate's calendar.
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Why it works

3×

more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

ChatGPT writes a CV and never learns what happened to it. We see every reply. For each CV we know:

  • How it was written, and how the review scored it
  • When we applied, and how long after the posting went up
  • Which posting, which company, which city
  • Who got the interview, and who heard nothing

That is how we know which CVs get called.

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The numbers game

More applications. More interviews.

Every application goes out with its own CV, written for that posting and paid once. Send enough of them and the law of large numbers finds you the job.

By hand5–10
With CV Rocket100
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What if my background isn't good enough?

We make the most of the background you have. The CV uses every piece of relevant proof your profile holds, and one of the 25 readers reads your whole profile and flags what the CV left out.

Do you really apply for me?

Yes, on the employer's own form, the hardest ones included. Where a question needs you, you answer it right there and AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

Is it a subscription?

No. You pay once per CV, from $25. Every application goes out with its own CV, written for that posting.

One job. One CV.
Paid once.

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