The posting
Word jij de drijvende kracht achter jouw AGO-kantoor?
Als Office Manager bij AGO combineer je people management, commercieel inzicht en ondernemerschap. Je stuurt een team van consultants aan, bouwt sterke klantenrelaties uit en zorgt ervoor dat jouw kantoor blijft groeien.
Je krijgt de verantwoordelijkheid en vrijheid om mee het verschil te maken. Je kent je markt, ziet opportuniteiten en weet je team te motiveren om samen resultaten neer te zetten.
Wat ga je doen?
Je team laten groeien
- Je coacht, motiveert en ondersteunt je consultants in hun dagelijkse werking.
- Je geeft feedback, stuurt bij waar nodig en helpt je team om hun talenten maximaal te benutten.
- Je zorgt voor een positieve en professionele teamsfeer waarin mensen graag samenwerken.
Je kantoor commercieel uitbouwen
- Je bouwt actief aan nieuwe en bestaande klantenrelaties.
- Je ziet commerciële opportuniteiten en weet deze te vertalen naar concrete samenwerkingen.
- Je volgt de resultaten van je kantoor op en gaat samen met je team voor groei.
De werking van je kantoor in handen nemen
- Je bewaakt de dagelijkse werking en houdt het overzicht, ook wanneer het druk wordt.
- Je neemt verantwoordelijkheid voor de resultaten van je kantoor.
- Je analyseert cijfers en resultaten en gebruikt die om gericht bij te sturen.
- Je werkt samen met je team aan een kwalitatieve dienstverlening voor klanten én kandidaten.
Wie zoeken we?
We zoeken geen manager die vanop de zijlijn toekijkt, maar iemand die mee de handen uit de mouwen steekt, initiatief neemt en verantwoordelijkheid durft te pakken.
Je herkent jezelf in volgende eigenschappen:
- Je hebt ervaring in recruitment, sales of een andere commerciële omgeving.
- Je hebt ervaring met het aansturen, coachen of begeleiden van mensen.
- Je krijgt energie van klantencontact, commerciële opportuniteiten en resultaten.
- Je bent communicatief sterk en weet mensen op een natuurlijke manier mee te krijgen.
- Je bent ondernemend, oplossingsgericht en neemt graag initiatief.
- Je houdt ervan om doelen te stellen én ze te behalen.
- Je kunt goed prioriteiten stellen en bewaart het overzicht wanneer de druk toeneemt.
- Je bent leergierig en staat open voor feedback en ontwikkeling.
Een bachelor is mooi meegenomen, maar voor ons zijn vooral je ervaring, drive en leiderschapskwaliteiten belangrijk.
