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Open nowPosted 45 days ago

Organisationstalent (m/w/d) im juristischen Sekretariat

EURES job mobility portal179,568 open roles

Where
Sankt Pölten, Austria
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From $25 per CV, paid once. No subscription.

Your applicationOpen nowOrganisationstalent (m/w/d) im juristischen SekretariatEURES job mobility portal · Sankt Pölten, Austria

  1. YouYes, apply to this one.

  2. CV RocketCV written for this posting.

  3. 25 readersRecruiter, hiring manager, skeptic. Round after round.

  4. CV RocketApplied on EURES job mobility portal's own form.

The reply lands in your private mailbox

3×more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

The clock on this job

Early applications get read.

7.8% of postings close within 7 days. Measured by our own scanner across the market.

Share of postings closed within
  1. 1.6%1 day
  2. 3.4%3 days
  3. 7.8%7 days
  4. 14.3%14 days
  5. 33.6%30 days
This job: posted 45 days ago

The posting

Für meine Rechtsanwaltskanzlei in Neulengbach, suche ich zur Verstärkung des Teams einen/n 1 Organisationstalent (m/w/d) im juristischen Sekretariat Teilzeit (16 - 20 Stunden/Woche) Nachmittags von ca. 13:30 - 17:30 Uhr

Sie behalten auch dann einen kühlen Kopf, wenn es mal hektisch wird? Sie haben ein echtes Gespür für die deutsche Sprache, arbeiten gerne am PC und bringen außerdem eine gesunde Portion Humor mit?

Dann suchen wir genau Sie als verlässliche Stütze für unser Team!

Ihre zukünftigen Aufgaben:

* Klassische Sekretariatsagenden: Sie unterstützen uns tatkräftig im Tagesgeschäft und übernehmen sowohl das Schreiben nach Diktat als auch die eigenständige Korrespondenz.

* Herzlicher Empfang: Mit Ihrer ausgeprägten Kundenorientierung sind Sie die sympathische Anlaufstelle für unsere Klienten.

* Allrounder-Qualitäten: Sie übernehmen Recherchen, kümmern sich um Akten und erledigen zuverlässig wichtige Botengänge.

* Kanzleimanagement: Wenn Sie bereits Erfahrung im juristischen Bereich (insbesondere mit der Software Advokat) haben, setzen Sie diese bei uns gewinnbringend ein - falls nicht, lernen Sie es bei uns!

Ihr Profil - das bringen Sie mit:

* Sprachgefühl: Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1-Level) sowie ein sicherer Schreibstil sind für Sie selbstverständlich.

* IT-Affinität: Sie gehen routiniert mit dem PC um und haben sehr gute Kenntnisse in MS Word und Excel.

* Flexibilität & Verlässlichkeit: Ihre reguläre Arbeitszeit ist von Montag bis Donnerstag von 13:30 bis 17:30 Uhr. Für uns ist es jedoch wichtig, dass Sie bereit sind, bei Urlaubs- oder Krankenständen im Team flexibel auf den Vormittag (08:00 bis 12:00 Uhr) zu tauschen.

* Persönlichkeit: Sie arbeiten eigenständig, sind absolut teamfähig, stressresistent und vergessen auch in arbeitsintensiven Momenten nicht zu lachen.

Unser Angebot an Sie:

* Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Teilzeitposition (16 bis 20 Wochenstunden).

* Ein kollegiales, wertschätzendes Arbeitsumfeld, in dem Teamgeist und Humor großgeschrieben werden.

* Gehalt: Das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position beträgt auf Basis von 16 Wochenstunden EUR 900,- brutto pro Monat. Wir schätzen Ihre Expertise: Eine Bereitschaft zur Überzahlung ist je nach Qualifikation und Vorerfahrung selbstverständlich gegeben.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns sehr darauf, Sie kennenzulernen!

__________________________________________________

Das AMS führt für das Unternehmen eine Vorauswahl durch.

Senden Sie bitte folgende Bewerbungsunterlagen im Word oder PDF Format:

· Bewerbungsschreiben (warum Sie sich für die Stelle bewerben)

Dateiname: "Familienname Vorname Bewerbung"

· Lebenslauf (aktuell und mit Foto)

Dateiname: "Familienname Vorname Bewerbung"

per Mail oder Post, unter Angabe der Auftragsnummer: AC17320765 zu!

Per e-mail:

[email protected]

Bei erfolgreicher Übermittlung Ihrer Bewerbungsunterlagen erhalten Sie eine Bestätigungsmail. Sollten Sie diese nicht erhalten, überprüfen Sie die Schreibweise der Mailadresse und probieren Sie es bitte nochmals.

Per Post:

Arbeitsmarktservice St. Pölten

Auftragsnummer: AC17320765

z.H. Herrn Alfred Cerny

Daniel Gran Straße 10

3100 St. Pölten

Hinweise für eine erfolgreiche schriftliche Bewerbung:

1) Unterlagen und Zeugnisse nehmen Sie am besten zum Vorstellgespräch mit

2) Downloads von Clouds, Server oder Links lassen unsere Sicherheitseinstellungen nicht zu

3) Vermeiden Sie die Übermittlung von Bilddateien: abfotografierte Unterlagen sind oft unleserlich und unscharf Das Mindestentgelt für die Stelle als Organisationstalent (m/w/d) im juristischen Sekretariat beträgt 2.200,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung.

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What happens when you press

One press. We do the rest.

  1. A CV for this posting

    Written against EURES job mobility portal's own wording, from every piece of relevant proof in your profile.

  2. 25 readers review it

    Recruiter, hiring manager, skeptic and more read every draft, round after round. You get the best round.

    The review screen in CV Rocket: how each CV was read, round by round.

  3. We apply on EURES job mobility portal's form

    Our application engine gets through the hardest forms there are. Where a question needs you, AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

    An application in CV Rocket: every answer filled in on the employer's form.

  4. Every reply, sorted

    EURES job mobility portal's answer lands in your private mailbox, and we classify it on arrival: interview, question, rejection.

    The CV Rocket inbox: each employer reply classified as an interview, an action or a rejection.

  5. Reply with AI

    AI helps you write the email, checks it and sends it. We show you whether the recruiter read it.

  6. The interview in your calendar

    Full integration with your calendar. The invitation goes straight in.

    An interview invitation in the CV Rocket inbox, added to the candidate's calendar.
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Why it works

3×

more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

ChatGPT writes a CV and never learns what happened to it. We see every reply. For each CV we know:

  • How it was written, and how the review scored it
  • When we applied, and how long after the posting went up
  • Which posting, which company, which city
  • Who got the interview, and who heard nothing

That is how we know which CVs get called.

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The numbers game

More applications. More interviews.

Every application goes out with its own CV, written for that posting and paid once. Send enough of them and the law of large numbers finds you the job.

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What if my background isn't good enough?

We make the most of the background you have. The CV uses every piece of relevant proof your profile holds, and one of the 25 readers reads your whole profile and flags what the CV left out.

Do you really apply for me?

Yes, on the employer's own form, the hardest ones included. Where a question needs you, you answer it right there and AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

Is it a subscription?

No. You pay once per CV, from $25. Every application goes out with its own CV, written for that posting.

One job. One CV.
Paid once.

Pick the posting you want. We write for it, apply for you and catch the reply.

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