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Open nowPosted 34 hours ago

Ouvrier.e auxiliaire - Nettoyage H/F/X

EURES job mobility portal504,284 open roles

Where
de Bruxelles-Capitale/Arr. Brussel-Hoofdstad, Belgium
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Your applicationOpen nowOuvrier.e auxiliaire - Nettoyage H/F/XEURES job mobility portal · de Bruxelles-Capitale/Arr. Brussel-Hoofdstad, Belgium

  1. YouYes, apply to this one.

  2. CV RocketCV written for this posting.

  3. 25 readersRecruiter, hiring manager, skeptic. Round after round.

  4. CV RocketApplied on EURES job mobility portal's own form.

The reply lands in your private mailbox

3×more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

The clock on this job

Early applications get read.

9.0% of postings close within 7 days. Measured by our own scanner across the market. EURES job mobility portal postings stay open a median of 6 days.

Share of postings closed within
  1. 1.8%1 day
  2. 3.9%3 days
  3. 9.0%7 days
  4. 15.5%14 days
  5. 34.0%30 days
This job: posted 34 hours ago

EURES job mobility portal median: 6 days open

The posting

Mission:

Effectuer l'entretien et nettoyage des locaux du CPAS d'Uccle (tous sites confondus).

Tâches principales:

  • Evacuer les déchets des poubelles.
  • Les jours de collecte, mettre à la rue les conteneurs.
  • Dépoussiérer et nettoyer les bureaux au quotidien.
  • Nettoyer les toilettes.
  • Remplir, lancer et vider la machine à laver et les lave-vaisselles.
  • Nettoyer les communs.
  • Passer l'aspirateur.
  • Décaper et cirer les sols en vinyle à l'aide de la mono brosse.
  • Déchiqueter des documents.
  • À titre de dépannage, laver les vitres.
  • Préparer la table de la salle du Conseil avant les réunions et la débarrasser ensuite.
  • Réaliser diverses courses de produits alimentaires et hygiénique.
  • Ranger et entretenir le matériel dédié à la propreté.
  • Gérer le stock des produits d'entretien lié à votre étage de travail.
  • Veiller au bon fonctionnement du service au quotidien et particulièrement lors de l'absence de collègues.
  • Informer le chef de service d'éventuels dysfonctionnements.
  • Participer à toutes les tâches occasionnelles en rapport avec l'hygiène et la propreté nécessaire au bon fonctionnement de l'Administration.

Diplôme requis :

Aucun diplôme requis.

Compétences requises :

  • Être discret et respecter le secret professionnel.
  • Respecter les règles de sécurité et d'hygiène.
  • Avoir le sens de l'organisation.
  • Être capable d'appliquer à la lettre certaine méthode de travail.
  • Connaissance du matériel, des machines, et des produits de nettoyage variés.

Nous proposons :

  • Un travail qui a du sens et la stabilité de l'emploi propre aux pouvoirs publics ;
  • Un contrat à durée déterminée de 6 mois à temps plein (37h30 /semaine);
  • Respect de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée :Régime de congé attractif : (38 jours à minima) via congés annuels + jours extra-légaux+ jours compensatoires à l'horaire d'été + jours congé sans solde ; Horaire souple selon le service et possibilité de prendre des congés en heure ;
  • Des avantages financiers :Salaire conforme aux barèmes des pouvoirs locaux de la Région de Bxl-Capitale - Niveau E. À titre indicatif rémunération mensuelle brute de 2.444,66€ sans ancienneté et 2.518,00€ pour 5 ans d'ancienneté. Une ancienneté valorisée : prise en compte de l'intégralité de l'ancienneté du secteur public ainsi que du secteur privé pour autant que cela puisse être utile à la fonction (moyennant remise attestation probantes) Titres repas (valeur faciale de 8€) ; Allocation de fin d'année ; Une intervention dans les frais de transport (Gratuité STIB et remboursement de 80% pour les autres transports en commun) ; Indemnités vélo ou piéton Prime de bilinguisme (55,97€ brut / mois) sur présentation des certificats Selor - connaissances écrite et orale élémentaire) ;
  • Autres avantages :Un large éventail de formations spécifiques, individuelles et/ou collectives ; Assurance hospitalisation à des conditions avantageuses ; Constitution d'une pension complémentaire (2ème pilier) ; Intervention dans les voyages scolaires Réductions et avantages octroyés dans certains commerces ucclois ; Aide et avantages d'accès aux plaines de jeux et crèches communales. Possibilités d'évolutions de carrière Une grande facilité d'accès : Gare Uccle Calevoet (+De Lijn) Tram/bus : 4/18/43/97/82/98
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What happens when you press

One press. We do the rest.

  1. A CV for this posting

    Written against EURES job mobility portal's own wording, from every piece of relevant proof in your profile.

  2. 25 readers review it

    Recruiter, hiring manager, skeptic and more read every draft, round after round. You get the best round.

    The review screen in CV Rocket: how each CV was read, round by round.

  3. We apply on EURES job mobility portal's form

    Our application engine gets through the hardest forms there are. Where a question needs you, AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

    An application in CV Rocket: every answer filled in on the employer's form.

  4. Every reply, sorted

    EURES job mobility portal's answer lands in your private mailbox, and we classify it on arrival: interview, question, rejection.

    The CV Rocket inbox: each employer reply classified as an interview, an action or a rejection.

  5. Reply with AI

    AI helps you write the email, checks it and sends it. We show you whether the recruiter read it.

  6. The interview in your calendar

    Full integration with your calendar. The invitation goes straight in.

    An interview invitation in the CV Rocket inbox, added to the candidate's calendar.
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Why it works

3×

more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

ChatGPT writes a CV and never learns what happened to it. We see every reply. For each CV we know:

  • How it was written, and how the review scored it
  • When we applied, and how long after the posting went up
  • Which posting, which company, which city
  • Who got the interview, and who heard nothing

That is how we know which CVs get called.

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The numbers game

More applications. More interviews.

Every application goes out with its own CV, written for that posting and paid once. Send enough of them and the law of large numbers finds you the job.

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What if my background isn't good enough?

We make the most of the background you have. The CV uses every piece of relevant proof your profile holds, and one of the 25 readers reads your whole profile and flags what the CV left out.

Do you really apply for me?

Yes, on the employer's own form, the hardest ones included. Where a question needs you, you answer it right there and AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

Is it a subscription?

No. You pay once per CV, from $25. Every application goes out with its own CV, written for that posting.

One job. One CV.
Paid once.

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