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Open nowPosted 80 days ago

Pädagogische Fachkraft für Horte #wirsindstadt

EURES job mobility portal214,329 open roles

Where
Linz-Wels, Austria
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From $25 per CV, paid once. No subscription.

Your applicationOpen nowPädagogische Fachkraft für Horte #wirsindstadtEURES job mobility portal · Linz-Wels, Austria

  1. YouYes, apply to this one.

  2. CV RocketCV written for this posting.

  3. 25 readersRecruiter, hiring manager, skeptic. Round after round.

  4. CV RocketApplied on EURES job mobility portal's own form.

The reply lands in your private mailbox

3×more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

The clock on this job

Early applications get read.

7.8% of postings close within 7 days. Measured by our own scanner across the market.

Share of postings closed within
  1. 1.6%1 day
  2. 3.4%3 days
  3. 7.8%7 days
  4. 14.3%14 days
  5. 33.7%30 days
This job: posted 80 days ago

The posting

5 Pädagogische Fachkraft für Horte #wirsindstadt Kinder- und Jugend-Services

Entlohnung: Mindestbruttogehalt € 3.431,20 auf Vollzeitbasis, bei Teilzeit anteilsmäßig Beschäftigungsausmaß: Vollzeit bzw. Teilzeit , Montag bis Freitag nachmittags in einem Hort Dienstverhältnis: Vertragsbedienstetenverhältnis bzw. Dienstverhältnis nach ABGBSie möchten in der Unternehmung "Kinder- und Jugend-Services" der Stadt Linz mit ihren Kinderbildungs- und Betreuungseinrichtungen mitarbeiten? Sie suchen eine sinnstiftende Aufgabe und wollen Wegbegleiter*in unserer Kinder sein? Sie sind kommunikativ, empathisch und kreativ? Dann werden Sie Teil unseres Teams! Meine Lebensstadt. Mein Job. #lebensstadtlinz

Ihre Aufgaben * Bildung und Betreuung von Kindern im Volksschulalter * Lernbegleitung und -unterstützung bei schulischen Aufgaben der Kinder * individuelle Festigung und Vertiefung von Lerninhalten * professionelle Planung, Gestaltung und Reflexion von Bildungsangeboten im Sinne des KJS-Leitbildes und des bundesländerübergreifenden BildungsRahmenPlans * Gestaltung der Bildungspartnerschaft * Laufender Austausch und Kommunikation mit Teammitgliedern

Ihr Profil Fachliche Ausbildung, die eine Aufnahme als Vertragsbedienstete*r ermöglicht:

* Reife- und Diplomprüfung oder Diplomprüfung für Kindergartenpädagogik bzw. Elementarpädagogik mit Zusatzausbildung Hortpädagogik oder * Reife- und Diplomprüfung für Sozialpädagogik oder * Lehramtsstudium bzw. Bachelorstudium "Lehramt Primarstufe" oder "Lehramt Sekundarstufe"

Fachliche Ausbildung mit der Bereitschaft eine Zusatzausbildung zu absolvieren; Aufnahme vorerst mit einem Dienstverhältnis nach ABGB:

* Reife- und Diplomprüfung oder Diplomprüfung für Kindergartenpädagogik bzw. Elementarpädagogik mit der Bereitschaft zur ehestmöglichen Absolvierung der Zusatzausbildung Hortpädagogik * Mindestsprachniveau C1 * Freude an der Begleitung von Kindern und Begegnung mit den Eltern * Fähigkeit zur Beobachtung und Bereitschaft zur Selbstreflexion * Bereitschaft zur konstruktiven Zusammenarbeit im Team sowie zur kontinuierlichen Teamreflexion * Optimismus und wertschätzender Umgang im Miteinander

Wir bieten entsprechend des Aufgabenbereichs folgende Benefits * abwechslungsreiche Tätigkeit in einem krisensicheren und teamorientierten Arbeitsumfeld * bestmögliche Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben: spezielle Angebote in der Kinderbetreuung (Krabbelstube, Kinderbetreuungsplätze mit umfangreichen Öffnungszeiten) sowie besondere Benefits für Karenzrückkehrer*innen (Sonderurlaub, Kooperation mit dem Verein "Notfallmama", Elterncoaching) * spannende Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem großen, dynamischen Unternehmen * uvm.

Auswahlverfahren * Vorauswahl, Bewerbungsgespräch * Kennenlernen in der Praxis

Bitte übermitteln Sie folgende Bewerbungsunterlagen: * Lebenslauf * erforderliche Ausbildungszeugnisse

Im Falle einer Anstellung sind vorzuweisen:

* Ärztliche Bescheinigung über die gesundheitliche Eignung * Bestätigung über Impfschutz bzw. Immunität gegen Masern, Mumps, Röteln und Varicellen * Strafregisterbescheinigung (§10 Abs. 1 Strafregistergesetz) * Strafregisterbescheinigung ("Kinder- und Jugendfürsorge" §10 Abs. 1b Strafregistergesetz 1968) * Nachweis eines 16-stündigen Erste-Hilfe-Kurses (nicht älter als 5 Jahre), bzw. danach Nachweis von mindestens 8-stündigen Erste-Hilfe-Auffrischungskursen alle 4 Jahre

Die damit verbundenen Unkosten können leider nicht ersetzt werden.Die Bewerbung kann nur dann berücksichtigt werden, wenn die Unterlagen vollständig sind.Bei Rückfragen können Sie sich gerne an Herr Mag. Michael Hennerbichler, (+43 (0)732/7070 2909, [email protected]), Kinder- und Jugend-Services, gerne wenden.

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung ONLINE unter: https://jobs.linz.at/Job/3078

Magistrat der Landeshauptstadt Linz Abteilung Personalmanagement Hauptplatz 1, 4041 Linz +43 732 7070 0 Das Mindestentgelt für die Stellen als Pä...

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What happens when you press

One press. We do the rest.

  1. A CV for this posting

    Written against EURES job mobility portal's own wording, from every piece of relevant proof in your profile.

  2. 25 readers review it

    Recruiter, hiring manager, skeptic and more read every draft, round after round. You get the best round.

    The review screen in CV Rocket: how each CV was read, round by round.

  3. We apply on EURES job mobility portal's form

    Our application engine gets through the hardest forms there are. Where a question needs you, AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

    An application in CV Rocket: every answer filled in on the employer's form.

  4. Every reply, sorted

    EURES job mobility portal's answer lands in your private mailbox, and we classify it on arrival: interview, question, rejection.

    The CV Rocket inbox: each employer reply classified as an interview, an action or a rejection.

  5. Reply with AI

    AI helps you write the email, checks it and sends it. We show you whether the recruiter read it.

  6. The interview in your calendar

    Full integration with your calendar. The invitation goes straight in.

    An interview invitation in the CV Rocket inbox, added to the candidate's calendar.
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Why it works

3×

more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

ChatGPT writes a CV and never learns what happened to it. We see every reply. For each CV we know:

  • How it was written, and how the review scored it
  • When we applied, and how long after the posting went up
  • Which posting, which company, which city
  • Who got the interview, and who heard nothing

That is how we know which CVs get called.

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The numbers game

More applications. More interviews.

Every application goes out with its own CV, written for that posting and paid once. Send enough of them and the law of large numbers finds you the job.

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What if my background isn't good enough?

We make the most of the background you have. The CV uses every piece of relevant proof your profile holds, and one of the 25 readers reads your whole profile and flags what the CV left out.

Do you really apply for me?

Yes, on the employer's own form, the hardest ones included. Where a question needs you, you answer it right there and AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

Is it a subscription?

No. You pay once per CV, from $25. Every application goes out with its own CV, written for that posting.

One job. One CV.
Paid once.

Pick the posting you want. We write for it, apply for you and catch the reply.

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