The posting
Takenpakket
Een greep uit jouw verantwoordelijkheden:
- Foutloos en tijdig afwerken van de maandelijkse personeels- en loonadministratie in goede afstemming met het sociaal secretariaat behoort tot de kern van de functie
- Directieleden en teamleaders rekenen op jouw heldere inzichten rond actuele sociale wetgeving, ontslagdossiers en de naderende sociale verkiezingen
- Innovatieve HR-projecten rond loontransparantie of mobiliteit krijgen vorm doordat je bestaande processen kritisch onder de loep neemt en optimaliseert
- Analyseren van interne personeelsdata geeft de kans om tendensen in verzuim vroegtijdig op te merken en daar direct gerichte acties voor welzijn aan te koppelen
Profiel
Jouw profiel:
- Minstens drie jaar relevante kilometers op de teller binnen loonverwerking en een grondige kennis van de Belgische sociale wetgeving geven de ideale bagage om vlot mee te draaien
- Vloeiend en spontaan schakelen tussen de Nederlandse en Franse taal gaat heel natuurlijk af, waardoor elke medewerker en grensarbeider zich perfect geholpen voelt
- Volwassenheid en een nuchtere mentaliteit vullen de gezonde ambitie aan om via gerichte trainingen verder te evolueren richting een managementrol



