The posting
Als payroll consultant ga je on site aan de slag bij onze klanten. Deze zijn gelegen in jouw regio en variëren in grootte en sector: van de KMO-markt, over de publieke- en zorgsector tot de meest technische omgevingen – variatie ten top dus!
Afhankelijk van de vraag van de klant en jouw voorkeuren zal je takenpakket o.a. bestaan uit: payroll, het verwerken van personeel- en loonadministratie, het uitwerken van verscheidene HR policies, het opstellen van een cafetariaplan/verloningsvormen, medewerkers bijstaan met hun vragen omtrent sociale wetgeving, … Voor ieder wat wils dus!
Als consultant profiteer je van the best of both sides. Je leert nieuwe zaken bij de klant en als je het zelf even niet weet, kan je te rade bij je PHR collega’s – you never walk alone!
Tot slot mag je je maandelijks verwachten aan een teammeeting waarin zowel de theoretische updates rond verschillende hard en soft HR thema’s aan bod komen als informele koffieklets momentjes, teamactiviteiten en de mogelijkheid om eens te ventileren en ideeën uit te wisselen – fun at work guaranteed!
We houden van enthousiaste en leergierige mensen die duidelijk gedreven zijn om aan de slag te gaan! Wat kan je nog gebruiken om bij ons te starten:
Een 5-tal jaar ervaring in een payroll functie (intern of vanuit het sociaal secretariaat)
- Een uitgebreide kennis van sociale wetgeving en de drive om deze verder te doorgronden.
- Een nood aan variatie in je job en werkomgeving, je kan je dan ook makkelijk aanpassen aan verschillende (nieuwe) situaties.
- Flexibiliteit en multitasking zijn 2 van jouw sterktes die samen met een analytische mindset ervoor zorgen dat een opdracht tot een goed einde wordt gebracht.
- Hoe meer kennis van payroll software pakketten, hoe beter. Maar de goesting om bij te leren, brengt je ook al heel ver !
- Kennis van het Frans en Engels zijn een grote plus.



