The posting
Takenpakket
In jouw nieuwe rol als HR en Payroll Officer neem jij het voortouw bij de loonadministratie en het brede HR-beheer voor de medewerkers.
- Je verzorgt de maandelijkse payroll van A tot Z in nauwe samenwerking met het sociaal secretariaat, wat resulteert in een correcte en tijdige verloning voor iedereen.
- Als toegankelijk eerste aanspreekpunt voor het personeel handel je uiteenlopende HR-vragen snel, discreet en kwalitatief af.
- Je beheert de personeelsdossiers accuraat en verzekert een vlotte administratieve opvolging van hospitalisatie- en arbeidsongevallenverzekeringen.
- Vanuit je centrale positie als HR en Payroll Officer breng je jouw opgebouwde expertise naar de tafel tijdens boeiende HR-projecten en de maandelijkse ondernemingsraad.
- Je bewaakt de werkprocessen kritisch en helpt bij het optimaliseren van de systemen, in het bijzonder voor Frankrijk en Luxemburg, waarbij je de sociaal-juridische actualiteit op de voet volgt.
Profiel
Om succesvol te zijn als HR en Payroll Officer, kijken we vooral naar een combinatie van cijfermatig inzicht en een servicegerichte mentaliteit.
- Je blikt terug op reeds een eerste mooie ervaring binnen payroll van min. 2 jaar, aangevuld met een bachelor.
- Vlotte communicatie in zowel Nederlands als Frans is essentieel, aangezien je dagelijks medewerkers in beide landstalen verder helpt.
- Zelfstandig werken en prioriteiten stellen geven je energie, waardoor je moeiteloos het overzicht bewaart in een veelzijdige rol.



