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Open nowPosted 23 days ago

Payroll Officer Spécialisé (H/F/X) H/F/X

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Where
de Bruxelles-Capitale/Arr. Brussel-Hoofdstad, Belgium
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Your applicationOpen nowPayroll Officer Spécialisé (H/F/X) H/F/XEURES job mobility portal · de Bruxelles-Capitale/Arr. Brussel-Hoofdstad, Belgium
  1. YouYes, apply to this one.

  2. CV RocketCV written for this posting.

  3. 25 readersRecruiter, hiring manager, skeptic. Round after round.

  4. CV RocketApplied on EURES job mobility portal's own form.

The reply lands in your private mailbox

3×more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

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7.8% of postings close within 7 days. Measured by our own scanner across the market.

Share of postings closed within
  1. 1.6%1 day
  2. 3.4%3 days
  3. 7.8%7 days
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  5. 33.6%30 days
This job: posted 23 days ago

The posting

Sous la responsabilité du Payroll Manager, vous travaillez au sein d'une équipe dynamique de spécialistes en Payroll et Administration et en étroite collaboration avec les HR Business Partners.

Vous assurez la gestion administrative et salariale d'un portefeuille de collaborateurs tout au long de leur parcours aux Cliniques de l'Europe, de leur arrivée jusqu'à leur départ.

Dans ce cadre, vous assurez les tâches suivantes :

  • Vous êtes responsable de la création et de la bonne tenue des dossiers du personnel ;
  • Vous rédigez les contrats de travail, les avenants et divers courriers à l'attention des collaborateurs : Vous complétez les documents sociaux et administratifs destinés notamment aux organismes officiels (ONEM, mutuelles, etc.) ;
  • Vous gérez les calendriers de prestations et les absences (congé - maladie - ...) ;
  • Vous vous occupez de la gestion de la paie en collaboration avec le secrétariat social ;
  • Vous planifiez les visites médicales
  • Vous conseillez de manière rigoureuse les employés et les responsables de services concernant différents aspects de la législation sociale ;
  • Vous assurez la gestion administrative des dossiers d'accident de travail ;
  • Vous assistez les HR Business Partners et le Payroll Manager, entre autres dans les rapports et les statistiques RH ;
  • Vous contribuez au développement, au suivi et à l'audit des procédures du service ;
  • Vous veillez à l'application stricte de la législation sociale ;
  • Vous contribuez d'une manière active à une politique de communication constructive et ouverte.
  • Vous possédez un bachelier en Ressources Humaines ou dans un domaine administratif ou équivalent par expérience ;
  • Vous avez une expérience probante en tant que Payroll Officer ;
  • Vous avez un intérêt prononcé pour la législation sociale ;
  • Une connaissance de la CP 330 est un atout ;
  • Une très bonne maitrise du néerlandais et du français est requise ;
  • Vous avez une connaissance approfondie de Microsoft Office, en particulier d'Excel ;
  • Vous possédez un talent et un intérêt pour les chiffres ;
  • Vous êtes rigoureux et organisé ;
  • Vous avez l' esprit d'équipe et le sens de la discrétion ;
  • Vous êtes capable de travailler de manière autonome ;
  • Vous êtes proactif, à l'écoute, et avez une curiosité d'apprentissage ;

Nous vous offrons un contrat à durée indéterminée à temps plein dans un hôpital moderne et de qualité.

Outre une rémunération barémique (IFIC 14) garantissant une évolution salariale annuelle, une prime de fin d'année, ainsi qu'une sécurité de l'emploi au sein d'un hôpital qui place le patient et son personnel au centre de ses préoccupations, nous vous offrons :

  • Un travail dans un hôpital accrédité JCI, gage d'un engagement dans la qualité des soins, la sécurité du patient et le professionnalisme de nos équipes
  • Une assurance hospitalisation DKV en Belgique et à l'étranger
  • Tarifs préférentiels en ce qui concerne les soins médicaux dans nos hôpitaux pour vous et les personnes qui vivent sous le même toit
  • Formations internes et externes
  • Formations linguistiques gratuites en groupe ou en immersion
  • Abonnement téléphonique pris en charge par l'employeur après réussite d'un test de bilinguisme
  • Prise en charge par l'hôpital d'une partie du coût des repas
  • 1 jour de congé d'ancienneté supplémentaire tous les 5 ans, sans limite maximale
  • Frais de transport pris en charge (abonnements transports en commun, vélo, voiture)
  • Des avantages exclusifs grâce à Benefits@Work sur des marques attractives, permettant de profiter de réductions tout au long de l'année
  • Programme bien-être et organisation de défis sportifs et de cours collectifs gratuits (Crossfit, SquadEasy,Run@Work)
  • Possibilité de bénéficier d'un leasing vélo via la conversion d'une partie de la prime de fin d'année
  • La possibilité de télétravailler partiellement.

La candidature (lettre de motivation et CV) est à adresser via notre site internet !

La diversité dans toutes ses dimensions est une valeur essentielle aux Cliniques de l'Europe. Nous sommes persuadés que le genre, l'origine, l'âge, l'orientation sexuelle, la philosophie de vie, ou le handicap sont autant d'éléments qui constituent notre individualité et la force de nos équipes.

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What happens when you press

One press. We do the rest.

  1. A CV for this posting

    Written against EURES job mobility portal's own wording, from every piece of relevant proof in your profile.

  2. 25 readers review it

    Recruiter, hiring manager, skeptic and more read every draft, round after round. You get the best round.

    The review screen in CV Rocket: how each CV was read, round by round.
  3. We apply on EURES job mobility portal's form

    Our application engine gets through the hardest forms there are. Where a question needs you, AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

    An application in CV Rocket: every answer filled in on the employer's form.
  4. Every reply, sorted

    EURES job mobility portal's answer lands in your private mailbox, and we classify it on arrival: interview, question, rejection.

    The CV Rocket inbox: each employer reply classified as an interview, an action or a rejection.
  5. Reply with AI

    AI helps you write the email, checks it and sends it. We show you whether the recruiter read it.

  6. The interview in your calendar

    Full integration with your calendar. The invitation goes straight in.

    An interview invitation in the CV Rocket inbox, added to the candidate's calendar.
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Why it works

3×

more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

ChatGPT writes a CV and never learns what happened to it. We see every reply. For each CV we know:

  • How it was written, and how the review scored it
  • When we applied, and how long after the posting went up
  • Which posting, which company, which city
  • Who got the interview, and who heard nothing

That is how we know which CVs get called.

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The numbers game

More applications. More interviews.

Every application goes out with its own CV, written for that posting and paid once. Send enough of them and the law of large numbers finds you the job.

By hand5–10
With CV Rocket100
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What if my background isn't good enough?

We make the most of the background you have. The CV uses every piece of relevant proof your profile holds, and one of the 25 readers reads your whole profile and flags what the CV left out.

Do you really apply for me?

Yes, on the employer's own form, the hardest ones included. Where a question needs you, you answer it right there and AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

Is it a subscription?

No. You pay once per CV, from $25. Every application goes out with its own CV, written for that posting.

One job. One CV.
Paid once.

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