Skip to content

Open nowPosted 38 hours ago

Payroll & Reporting Partner

EURES job mobility portal450,090 open roles

Where
Antwerpen, Belgium
Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.

Your applicationOpen nowPayroll & Reporting PartnerEURES job mobility portal · Antwerpen, Belgium
  1. YouYes, apply to this one.

  2. CV RocketCV written for this posting.

  3. 25 readersRecruiter, hiring manager, skeptic. Round after round.

  4. CV RocketApplied on EURES job mobility portal's own form.

The reply lands in your private mailbox

3×more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

The clock on this job

Early applications get read.

8.3% of postings close within 7 days. Measured by our own scanner across the market. EURES job mobility portal postings stay open a median of 6 days.

Share of postings closed within
  1. 1.9%1 day
  2. 3.9%3 days
  3. 8.3%7 days
  4. 15.3%14 days
  5. 34.1%30 days
This job: posted 38 hours ago

EURES job mobility portal median: 6 days open

The posting

Je bent het vaste aanspreekpunt voor de directies van onze 17 woonzorgcentra en assistentiewoningen bij al hun vragen over payroll en sociale wetgeving. Voor ons hoofdkantoor verzorg je zelf de volledige payroll. Je staat in voor de HR-rapportering voor de hele organisatie en zorgt voor een correct gebruik van onze belangrijkste HR-systemen. Je rapporteert aan de HR Manager en maakt deel uit van het HR-team op ons hoofdkantoor.

We vertrouwen je graag volgende taken toe:

Payroll hoofdkantoor: Je verzorgt zelf de volledige payroll voor de medewerkers van ons hoofdkantoor: van de registratie van prestaties en afwezigheden tot de controle van de loonberekening en de opvolging bij het sociaal secretariaat.

Aanspreekpunt payroll voor onze directies: De directies van onze woonzorgcentra registreren zelf de prestaties van hun team en bereiden zo de loonverwerking voor. Jij bent hun vaste aanspreekpunt: twijfelt een directeur over de verwerking van een tijdskrediet, een correctie na een foutief geregistreerde prestatie of een vraag van een medewerker over de loonbrief? Dan bellen ze jou. Jij kent de regels, zoekt uit wat nodig is en legt het helder uit. Je bent ook de vaste contactpersoon van ons sociaal secretariaat en bewaakt dat de lonen in de hele organisatie correct en op tijd worden uitbetaald.

Advies over sociale wetgeving: Je bent het eerste aanspreekpunt voor vragen over verlof, verloning, loopbaanonderbreking en andere HR-materies. Je vertaalt de regelgeving naar concrete, begrijpelijke antwoorden. Voor onze Vlaamse sites werk je hiervoor nauw samen met onze HR Business Partners.

HR-aanspreekpunt voor Brussel en Wallonië: Voor onze sites in Brussel en Wallonië ben jij het eerste HR-aanspreekpunt van de directies. Naast payroll en sociale wetgeving help je hen ook met bredere HR-vragen. Voor complexere dossiers kan je rapportering van onze HR-KPI’s op en doet voorstellen om ze te verbeteren. Je werkt hiervoor nauw samen met Finance en met de directies. Daarnaast maak je ad-hocrapporten bij operationele vragen.

Beheer HR-systemen: Je beheert onze HR-tools, waaronder onze loonmotor (eBlox) en planningstool (Toba-HR), in nauwe samenwerking met de providers. Daarnaast ondersteun je directies bij hun vragen.

Verbeteren van HR-processen: Je ondersteunt HR-projecten binnen deze domeinen en denkt mee over hoe onze HR-processen eenvoudiger en beter kunnen, zodat ze aansluiten bij de dagelijkse realiteit op de werkvloer.

Je hebt enkele jaren ervaring in een gelijkaardige rol. Het precieze diploma is minder belangrijk dan je bachelor- of masterdenkniveau.

Je hebt een grondige kennis van payroll en sociale wetgeving. Je weet deze helder over te brengen.

Je hebt ervaring in de samenwerking met een sociaal secretariaat. Kennis van PC 330 en IFIC is een sterke troef, ervaring met eBlox of Toba-HR een plus.

Je bent sterk met cijfers, analytisch en oplossingsgericht.

Je werkt zelfstandig en nauwkeurig en gaat discreet om met vertrouwelijke informatie.

Je werkt vlot met computersystemen en bent goed in Excel.

Je spreekt vloeiend Nederlands en communiceert ook vlot in het Frans, mondeling en schriftelijk.

From $25, paid onceGet the CV for this job

What happens when you press

One press. We do the rest.

  1. A CV for this posting

    Written against EURES job mobility portal's own wording, from every piece of relevant proof in your profile.

  2. 25 readers review it

    Recruiter, hiring manager, skeptic and more read every draft, round after round. You get the best round.

    The review screen in CV Rocket: how each CV was read, round by round.
  3. We apply on EURES job mobility portal's form

    Our application engine gets through the hardest forms there are. Where a question needs you, AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

    An application in CV Rocket: every answer filled in on the employer's form.
  4. Every reply, sorted

    EURES job mobility portal's answer lands in your private mailbox, and we classify it on arrival: interview, question, rejection.

    The CV Rocket inbox: each employer reply classified as an interview, an action or a rejection.
  5. Reply with AI

    AI helps you write the email, checks it and sends it. We show you whether the recruiter read it.

  6. The interview in your calendar

    Full integration with your calendar. The invitation goes straight in.

    An interview invitation in the CV Rocket inbox, added to the candidate's calendar.
Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.

Why it works

3×

more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

ChatGPT writes a CV and never learns what happened to it. We see every reply. For each CV we know:

  • How it was written, and how the review scored it
  • When we applied, and how long after the posting went up
  • Which posting, which company, which city
  • Who got the interview, and who heard nothing

That is how we know which CVs get called.

Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.

The numbers game

More applications. More interviews.

Every application goes out with its own CV, written for that posting and paid once. Send enough of them and the law of large numbers finds you the job.

By hand5–10
With CV Rocket100
applications a day

Before you press

Straight answers

Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.

What if my background isn't good enough?

We make the most of the background you have. The CV uses every piece of relevant proof your profile holds, and one of the 25 readers reads your whole profile and flags what the CV left out.

Do you really apply for me?

Yes, on the employer's own form, the hardest ones included. Where a question needs you, you answer it right there and AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

Is it a subscription?

No. You pay once per CV, from $25. Every application goes out with its own CV, written for that posting.

One job. One CV.
Paid once.

Pick the posting you want. We write for it, apply for you and catch the reply.

Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.