The posting
Takenpakket
In jouw nieuwe rol als HR en Payroll Officer neem jij het voortouw bij de loonadministratie en het brede HR-beheer voor de medewerkers.
- Je beheert de maandelijkse payroll van A tot Z samen met het sociaal secretariaat, wat zorgt voor een correcte en stipte verloning van het hele team.
- Als vertrouwenspersoon behandel je hr-gerelateerde vragen van medewerkers discreet en vlot, zodat zij zich altijd gehoord en geholpen voelen.
- Je houdt de personeelsdossiers nauwkeurig up-to-date en volgt de administratie rond verzekeringen feilloos op.
- Vanuit jouw opgebouwde expertise schuif je mee aan tafel tijdens boeiende projecten en de maandelijkse ondernemingsraad.
- Je bekijkt de huidige werkprocessen met een kritische blik en optimaliseert systemen, waarbij je de sociaal-juridische wetgeving nauwgezet opgvolgt.
Profiel
Om succesvol te zijn als HR en Payroll Officer, kijken we vooral naar een combinatie van cijfermatig inzicht en een servicegerichte mentaliteit.
- Je kan terugvallen op minstens twee jaar ervaring in loonverwerking en bezit bij voorkeur een bachelordiploma.
- Een vlotte babbel en pen in zowel het Nederlands als Frans is cruciaal om alle collega's optimaal te ondersteunen.
- Autonoom werken schrikt je niet af; je weet perfect hoe je prioriteiten moet stellen.
- Collega's omschrijven jou als nauwkeurig, discreet en altijd oplossingsgericht.



