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Person für die Ausbildung - Betriebslogistiker_in

EURES job mobility portal183,432 open roles

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Wien, Austria
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Your applicationOpen nowPerson für die Ausbildung - Betriebslogistiker_inEURES job mobility portal · Wien, Austria
  1. YouYes, apply to this one.

  2. CV RocketCV written for this posting.

  3. 25 readersRecruiter, hiring manager, skeptic. Round after round.

  4. CV RocketApplied on EURES job mobility portal's own form.

The reply lands in your private mailbox

3×more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

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7.8% of postings close within 7 days. Measured by our own scanner across the market.

Share of postings closed within
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  2. 3.4%3 days
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  4. 14.3%14 days
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This job: posted 55 days ago

The posting

ÜBER MÖBELIX Als Österreichs beliebtester Möbeldiskonter sehen wir die Zufriedenheit der Mitarb... 1 Person für die Ausbildung - Betriebslogistiker_in Traineeprogramm mit außerordentlicher Lehrabschlussprüfung - Start: September 2026

Im Ausmaß von 38,5 Wochenstunden im Rahmen unserer Öffnungszeiten Die Filialöffnungszeiten findest du online auf: https://www.moebelix.at/c/filialen

Standort: Möbelix Breitenfurterstraße 43 - 49

Was dich erwartet: Als Logistiker_in Trainee im Möbelix Servicecenter lernst du, wie moderne Lagerlogistik in einem großen Handelsunternehmen funktioniert - an der zentralen Drehscheibe zwischen Lieferant_innen, Lager und Kund_innen, mit klaren Abläufen und einem Team, das zusammenhält und Großes bewegt.

Was wir bieten

* Strukturiertes Traineeprogramm mit praxisnaher Einarbeitung direkt im Lager- und Logistikbetrieb * Externe LAP-Vorbereitung durch einen bundesweiten Bildungspartner - du wirst nicht alleingelassen * Interne Schulungen und Trainings zu Lagerlogistik, Warenwirtschaft, Prozessqualität und EDV-Systemen * Langfristige Perspektive bei Möbelix nach erfolgreichem Abschluss des Programms * Ein Team, das weiß, dass Quereinsteiger_innen oft die motiviertesten Kolleg_innen sind

Aufgaben

* Waren annehmen & prüfen - du übernimmst eingehende Güter, kontrollierst Menge und Qualität und sorgst für die fachgerechte Einlagerung. * Lagerbestände führen - du pflegst Bestandsdaten im System (EDV/WMS/ERP), führst laufende Kontrollen durch und wirkst bei Inventuren mit. * Lagerbewegungen steuern - du kommissionierst, lagerst ein und um und dokumentierst Bewegungen beleggestützt oder elektronisch. * Warenausgang abwickeln - du bereitest Ware für die Auslieferung vor, verlädst und kontrollierst die Auslieferungen gemäß Vorgaben und Terminen. * Dokumente erstellen & prüfen - du erstellst und kontrollierst Begleitdokumente, Auslagerungsnachweise und interne Formulare. * Reklamationen bearbeiten - du gehst Abweichungen professionell nach und klärst sie in Abstimmung mit den relevanten Schnittstellen.

Qualifikationen

* Du bist über 18 Jahre alt und beim AMS als arbeit- oder lehrstellensuchend gemeldet. * Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung in einem anderen Fachbereich (z. B. Friseur:in, Bürokaufmann/-frau, HTL-Absolvent_in mit Matura, Handwerksberufe o. Ä.). * Du hast keine abgeschlossene Lehre als Betriebslogistikkauffrau/-mann - das ist eine formale Voraussetzung für die Aufnahme in das Stiftungsprogramm. * Du bist bereit, die außerordentliche Lehrabschlussprüfung (LAP) Betriebslogistikkauffrau/-mann abzulegen. * Du bist bereit, Lagerbetrieb zu arbeiten, der sich an den Betriebszeiten des Servicecenters orientiert. * Erste Erfahrungen in Lager, Logistik, Produktion oder einem handwerklichen Beruf sind wünschenswert, aber keine Bedingung. * Grundkenntnisse im Umgang mit EDV-Systemen oder Lagerverwaltungsprogrammen * Staplerschein (wünschenswert, aber keine Voraussetzung - kann im Rahmen des Programms erworben werden). * Strukturierte, genaue Arbeitsweise und Freude an klaren Abläufen. * Belastbarkeit und Zuverlässigkeit auch bei höherem Arbeitsaufkommen. * Du behältst den Überblick, wenn viele Waren in Bewegung sind. * Ein Neustart bedeutet für dich nicht Rückschritt, sondern die Chance, etwas Solides aufzubauen.

Ob eine Unterstützung erfolgen kann und ein Eintritt in die AQUA-Ausbildung möglich ist, bitte vorab dem dem/der zuständigen AMS-Berater_in abklären.

Im Anschluss an das Trainee-Programm, kannst du in der Position als Sales-Profi für Möbel und Küchen mit Jahresbruttogehältern zwischen € 32.000,- und € 60.000,- (Vollzeit) brutto rechnen.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung unter: https://karriere.moebelix.at/jobs/MI4H-trainee-fuer-betriebslogistik-mwd-fuer-quereinsteiger-moebelix-servicecenter-wien-12bezirk-1120 Das Mindestentgelt für die Stelle als Person für die Ausbildung - Betriebslogistiker_in beträgt 32.000,00 EUR brutto pro Jahr auf Basis Vollzeitbeschäftigung.

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What happens when you press

One press. We do the rest.

  1. A CV for this posting

    Written against EURES job mobility portal's own wording, from every piece of relevant proof in your profile.

  2. 25 readers review it

    Recruiter, hiring manager, skeptic and more read every draft, round after round. You get the best round.

    The review screen in CV Rocket: how each CV was read, round by round.
  3. We apply on EURES job mobility portal's form

    Our application engine gets through the hardest forms there are. Where a question needs you, AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

    An application in CV Rocket: every answer filled in on the employer's form.
  4. Every reply, sorted

    EURES job mobility portal's answer lands in your private mailbox, and we classify it on arrival: interview, question, rejection.

    The CV Rocket inbox: each employer reply classified as an interview, an action or a rejection.
  5. Reply with AI

    AI helps you write the email, checks it and sends it. We show you whether the recruiter read it.

  6. The interview in your calendar

    Full integration with your calendar. The invitation goes straight in.

    An interview invitation in the CV Rocket inbox, added to the candidate's calendar.
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Why it works

3×

more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

ChatGPT writes a CV and never learns what happened to it. We see every reply. For each CV we know:

  • How it was written, and how the review scored it
  • When we applied, and how long after the posting went up
  • Which posting, which company, which city
  • Who got the interview, and who heard nothing

That is how we know which CVs get called.

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The numbers game

More applications. More interviews.

Every application goes out with its own CV, written for that posting and paid once. Send enough of them and the law of large numbers finds you the job.

By hand5–10
With CV Rocket100
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Before you press

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What if my background isn't good enough?

We make the most of the background you have. The CV uses every piece of relevant proof your profile holds, and one of the 25 readers reads your whole profile and flags what the CV left out.

Do you really apply for me?

Yes, on the employer's own form, the hardest ones included. Where a question needs you, you answer it right there and AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

Is it a subscription?

No. You pay once per CV, from $25. Every application goes out with its own CV, written for that posting.

One job. One CV.
Paid once.

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