The posting
Als personeelsplanner ben jij de spil in de organisatie van de weekplanning en dagplanning. Je houdt je bezig met het poolmanagement en het efficiënt inzetten van flexkrachten, waarbij je soepel omgaat met ad-hoc wijzigingen en vakantieplanning. Met jouw kennis van excel, Planbition en transport- en logistiek processen zorg je dat alles op rolletjes loopt. Je bent een echte multitasker, stressbestendig en geeft professioneel advies. Wij verwelkomen zowel Nederlandstalige als Engelstalige kandidaten. Een goede beheersing van Nederlands óf Engels is voldoende om voor deze functie in aanmerking te komen. Wat ga je doen? Als personeelsplanner ben je verantwoordelijk voor het opstellen en bewaken van de weekplanning en dagplanning binnen een dynamische logistieke omgeving. Je werkt nauw samen met verschillende afdelingen om ervoor te zorgen dat de inzet van medewerkers optimaal aansluit bij de operationele behoeften. Hierbij gebruik je tools zoals Planbition en Excel om inzicht te krijgen in beschikbaarheid, capaciteiten en de planning van flexkrachten. Je houdt dagelijks overzicht over de personeelsbezetting en past deze waar nodig aan, bijvoorbeeld bij onverwachte afwezigheden of wijzigingen in het productieproces. Dit vraagt om een goede balans tussen structuur en flexibiliteit, waarbij je snel kunt schakelen en prioriteiten kunt stellen. Het plannen van vakanties en het verwerken van ad-hoc verzoeken behoren ook tot je takenpakket, zodat de continuïteit altijd gewaarborgd blijft. Daarnaast ben je een belangrijk aanspreekpunt voor zowel interne teams als externe partners binnen het poolmanagement. Je geeft advies over personeelsinzet en draagt bij aan verbeteringen in het planningsproces. Door jouw inzicht in transportplanning en logistiek zorg je ervoor dat medewerkers op het juiste moment op de juiste plek aanwezig zijn. Multitasken is cruciaal in deze rol; je beheert verschillende planningsstromen tegelijk zonder het overzicht te verliezen. Stressbestendigheid ko
goed van pas wanneer er plotseling wijzigingen optreden die snel moeten worden opgelost. Daarnaast is een goede beheersing van de Engelse taal gewenst voor communicatie met internationale collega’s of leveranciers. Je gebruikt data uit planningssystemen om trends te signaleren en waar mogelijk proactief aanpassingen door te voeren. Zo help je mee aan een efficiënte personeelsinzet die bijdraagt aan het behalen van operationele doelstellingen. Kortom, jij bent degene die zorgt dat alles op rolletjes loopt als het gaat om personeelsplanning binnen een uitdagende logistieke omgeving. Wat kun jij? Ervaring met personeelsplanning is een pré, maar geen vereiste. Ervaring binnen de logistieke sector is daarentegen een grote pré. Je bent organisatorisch sterk, kunt goed overzicht houden en schakelt gemakkelijk tussen verschillende werkzaamheden. Ervaring met Planbition en Excel is mooi meegenomen; wij leren je de systemen graag aan wanneer nodig. Tijdens drukke periodes weet je prioriteiten te stellen en behoud je het overzicht. Je bent stressbestendig en behoudt een rustige houding wanneer er ad-hoc wijzigingen of last-minute verzoeken binnenkomen. Dit maakt je uitstekend geschikt voor het plannen van flexkrachten, waarbij je snel schakelt tussen verschillende planningsscenario’s. Je hebt affiniteit met poolmanagement, waardoor je medewerkers op de juiste momenten inzet en zo bijdraagt aan een optimale personeelsbezetting. Een goede beheersing van de Engelse taal stelt je in staat om ook internationaal overleg te voeren of rapportages te begrijpen en op te stellen. Daarnaast beschik je over kennis van transportplanning en de logistieke sector, wat helpt bij het afstemmen van personeelsinzet op operationele behoeften binnen deze dynamische omgeving. Jouw adviesvaardigheden zijn sterk ontwikkeld; je durft proactief mee te denken over verbeteringen binnen het planningsproces en ondersteunt collega’s bij vragen of knelpunten. Het opstellen van een sluitende vakanti
