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Open nowPosted 260 days ago

Pflegefachassistent/in

EURES job mobility portal314,718 open roles

Where
Rheintal-Bodenseegebiet, Austria
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From $25 per CV, paid once. No subscription.

Your applicationOpen nowPflegefachassistent/inEURES job mobility portal · Rheintal-Bodenseegebiet, Austria

  1. YouYes, apply to this one.

  2. CV RocketCV written for this posting.

  3. 25 readersRecruiter, hiring manager, skeptic. Round after round.

  4. CV RocketApplied on EURES job mobility portal's own form.

The reply lands in your private mailbox

3×more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

The clock on this job

Early applications get read.

7.8% of postings close within 7 days. Measured by our own scanner across the market.

Share of postings closed within
  1. 1.6%1 day
  2. 3.4%3 days
  3. 7.8%7 days
  4. 14.3%14 days
  5. 33.7%30 days
This job: posted 260 days ago

The posting

In unserem Sozialzentrum Dornbirn sorgen wir für die bestmögliche Lebensqualität der betreuten Menschen. Unsere Bewohner:innen sollen diesen Lebensabschnitt in Sicherheit und Geborgenheit bei uns verbringen. Mit vielen Aktivitäten bringen wir Abwechslung in ihr Leben. Unsere Näher am Menschen-Programme unterstützen uns bei der Pflege und Betreuung.

Mit über 5.000 Mitarbeiter:innen aus 74 Nationen sind wir der größte private Arbeitgeber im Pflege- und Gesundheitsbereich in Österreich. In unseren Häusern leben wir eine wertschätzende und professionelle Kultur. Wir arbeiten mit Herz und Verstand mit den und für die uns anvertrauten Menschen. Es ist eine Arbeit mit Sinn und jedes Lächeln kommt zurück. 1 Pflegefachassistent/in Dienstort: Dornbirn, Voll- oder Teilzeitanstellung möglich

Meine Aufgaben - Näher am Menschen

* Eigenständige Durchführung von Pflege- und Betreuungsmaßnahmen

* Sicherstellung höchster Pflegequalität nach SeneCura Standard - die Selbstbestimmung und Würde der Bewohner:innen immer im Blick

* Mitarbeit bei unseren "Näher am Menschen"-Angeboten, wie z. B. Herzenswunsch

* Unterstützung bei der Weiterentwicklung von Pflege- und Betreuungsprogrammen

* Mitwirkung bei der Einarbeitung neuer Mitarbeiter_innen und Anleitung von Auszubildenden und Praktikant_innen

Mein Profil - Näher am Job

* Entscheidungsfreude, Urteilsvermögen und hohes Verantwortungsbewusstsein

* Freude an der Arbeit mit Menschen, respektvoller und wertschätzender Umgang mit Bewohner_innen, Familien und Kolleg_innen

* Fähigkeit, fachliches Wissen und Erfahrung weiterzugeben

* Geübter Umgang mit digitalen Dokumentations-Tools

* Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachassistenz bzw. Nostrifikation in Österreich und Eintragung in das Gesundheitsberuferegister

Meine Benefits - Näher bei mir

* Faire Bezahlung: Das monatliche Bruttogehalt beträgt nach Anrechnung von 10 Dienstjahren EUR 4.078,42 (GG 5b - Vollzeit 39h, VSG-KV) zzgl. variabler Zulagen und Zuschläge. Ihr tatsächliches Gehalt (abhängig von Berufserfahrung und Qualifikation) besprechen wir gerne im Rahmen eines persönlichen Gesprächs.

Meine hauseigenen Benefits:

* Arbeitgeber auf Augenhöhe: Wir leben einen menschlichen, sozialen Umgang und haben großes Vertrauen in die Fähigkeiten und Talente unserer Mitarbeiter_innen

* Aufgaben mit Sinn: Ein großer Handlungs- und Wirkungsraum schafft Abwechslung, kurze Entscheidungswege erleichtern den Arbeitsalltag. Ich kann mich mit all meinen Talenten einbringen

* Flexible Arbeitszeitmodelle: Eingehen auf individuelle Wünsche je nach Lebensphase und Mehrfachbelastung. Mitsprache bei der Dienstplangestaltung

* Innovative Pflege- und Behandlungsmethoden: Evidenzbasierte Methoden und moderne Arbeitsmittel helfen hohe Qualitätsstandards in Pflege und Betreuung zu halten. Die Unterstützung durch ein zentrales Qualitätsmanagement gibt Sicherheit

Individuelle Entwicklung: Vielfältige Angebote zur Aus- und Weiterbildung über den SeneCura Campus für die Begleitung älterer Menschen

* SeneCura Benefits: Vom freien Zugang zu Gesundheits- und Fitnessangeboten über kostengünstige Verpflegung bis zu Firmen- und Sportevents bei den Benefits ist für alle etwas dabei

https://www.senecuragruppe.at/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=42683&idOrigine=2528&LCID=2057

Heimleitung Frau Kathrin Clare

[email protected]

SeneCura West gemeinnützige BetriebsGmbH

Eisengasse 10, 6850 Dornbirn Das Mindestentgelt für die Stelle als Pflegefachassistent/in beträgt 4.078,42 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.

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What happens when you press

One press. We do the rest.

  1. A CV for this posting

    Written against EURES job mobility portal's own wording, from every piece of relevant proof in your profile.

  2. 25 readers review it

    Recruiter, hiring manager, skeptic and more read every draft, round after round. You get the best round.

    The review screen in CV Rocket: how each CV was read, round by round.

  3. We apply on EURES job mobility portal's form

    Our application engine gets through the hardest forms there are. Where a question needs you, AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

    An application in CV Rocket: every answer filled in on the employer's form.

  4. Every reply, sorted

    EURES job mobility portal's answer lands in your private mailbox, and we classify it on arrival: interview, question, rejection.

    The CV Rocket inbox: each employer reply classified as an interview, an action or a rejection.

  5. Reply with AI

    AI helps you write the email, checks it and sends it. We show you whether the recruiter read it.

  6. The interview in your calendar

    Full integration with your calendar. The invitation goes straight in.

    An interview invitation in the CV Rocket inbox, added to the candidate's calendar.
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Why it works

3×

more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

ChatGPT writes a CV and never learns what happened to it. We see every reply. For each CV we know:

  • How it was written, and how the review scored it
  • When we applied, and how long after the posting went up
  • Which posting, which company, which city
  • Who got the interview, and who heard nothing

That is how we know which CVs get called.

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The numbers game

More applications. More interviews.

Every application goes out with its own CV, written for that posting and paid once. Send enough of them and the law of large numbers finds you the job.

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What if my background isn't good enough?

We make the most of the background you have. The CV uses every piece of relevant proof your profile holds, and one of the 25 readers reads your whole profile and flags what the CV left out.

Do you really apply for me?

Yes, on the employer's own form, the hardest ones included. Where a question needs you, you answer it right there and AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

Is it a subscription?

No. You pay once per CV, from $25. Every application goes out with its own CV, written for that posting.

One job. One CV.
Paid once.

Pick the posting you want. We write for it, apply for you and catch the reply.

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