Skip to content

Open nowPosted 22 days ago

Ploegverantwoordelijke technische dienst

EURES job mobility portal314,718 open roles

Where
Sint-Niklaas, Belgium
Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.

Your applicationOpen nowPloegverantwoordelijke technische dienstEURES job mobility portal · Sint-Niklaas, Belgium
  1. YouYes, apply to this one.

  2. CV RocketCV written for this posting.

  3. 25 readersRecruiter, hiring manager, skeptic. Round after round.

  4. CV RocketApplied on EURES job mobility portal's own form.

The reply lands in your private mailbox

3×more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

The clock on this job

Early applications get read.

7.8% of postings close within 7 days. Measured by our own scanner across the market.

Share of postings closed within
  1. 1.6%1 day
  2. 3.4%3 days
  3. 7.8%7 days
  4. 14.3%14 days
  5. 33.7%30 days
This job: posted 22 days ago

The posting

Bouw jij mee aan een veilige en goed onderhouden omgeving?

Bij Zorgpunt Waasland zorgen we elke dag voor een warme thuis en kwaliteitsvolle ondersteuning voor onze bewoners, zorgvragers en medewerkers. Achter de schermen speelt onze technische dienst daarin een belangrijke rol. Dankzij goed onderhouden gebouwen, installaties en materiaal kunnen collega's hun werk optimaal uitvoeren.

Daarom zijn wij op zoek naar een enthousiaste ploegverantwoordelijke technische dienst die samen met zijn of haar team mee zorgt voor een veilige, duurzame en aangename omgeving.

Als ploegverantwoordelijke geef je dagelijks leiding aan een team van technisch specialisten. Je zorgt ervoor dat onderhouds- en herstellingswerken efficiënt worden voorbereid, gepland en opgevolgd. Je bent een zichtbaar aanspreekpunt op de werkvloer en ondersteunt je medewerkers zodat zij hun opdrachten kwaliteitsvol kunnen uitvoeren.

Als leidinggevende maak je deel uit van de hiërarchische lijn zoals bedoeld in de welzijnswetgeving. Je neemt actief jouw verantwoordelijkheid op inzake veiligheid, gezondheid en welzijn op het werk en ziet toe op de correcte naleving van procedures, instructies en preventiemaatregelen binnen jouw team. Je draagt bij aan een veilige werkomgeving door risico's te signaleren, medewerkers aan te spreken op onveilig gedrag en samen te werken met de preventiedienst.

Je staat onder andere in voor:

  • Het coördineren en plannen van de dagelijkse werkzaamheden van de technische ploeg.
  • Het aansturen, begeleiden en ondersteunen van technisch specialisten.
  • Het bewaken van de kwaliteit en voortgang van onderhouds- en herstellingswerken.
  • Het opvolgen van de meerjarenplanning van technische installaties, gebouwen en infrastructuur.Het organiseren van de technische permanentie en er actief aan deelnemen.
  • Het signaleren van verbeterpunten en meedenken over efficiënte oplossingen.
  • Het fungeren als eerste aanspreekpunt voor technische vragen op de werkvloer.

Jouw competenties maken het verschil

We zoeken een collega die zich thuis voelt in een technische omgeving en die:

  • Samenwerkt met collega’s, leidinggevenden en externe partners om opdrachten vlot en kwaliteitsvol uit te voeren.
  • Initiatief neemt, knelpunten tijdig signaleert en actief meedenkt over praktische verbeteringen.
  • Klantgericht handelt en technische vragen op een duidelijke, respectvolle en servicegerichte manier opvolgt.
  • Overtuigingskracht toont door helder te communiceren, afspraken te verduidelijken en anderen mee te krijgen in veilige en efficiënte werkwijzen.
  • Resultaatgericht werkt en de voortgang, kwaliteit en afwerking van onderhouds- en herstellingswerken bewaakt.
  • Coacht en ontwikkelt door medewerkers te begeleiden, feedback te geven en hun talenten verder te versterken.
  • Veilig werkt met aandacht voor procedures, materialen, installaties en een veilige werkomgeving voor iedereen conform de welzijnswetgeving.

Jouw sleutel tot deze job?

  • Je beschikt over technische kennis en ervaring binnen onderhoud, technieken of infrastructuur.
  • Je bent een natuurlijke organisator die overzicht bewaart en prioriteiten stelt.
  • Je weet medewerkers te motiveren, te begeleiden en duidelijke afspraken te maken vanuit een coachende leiderschapsstijl.
  • Je werkt oplossingsgericht en neemt verantwoordelijkheid.
  • Je communiceert vlot en werkt graag samen met verschillende diensten.

Je neemt actief deel aan de technische permanentie buiten de kantooruren en in het weekend.

Bevorderingsvoorwaarden

Om deel te nemen aan de bevorderingsprocedure: (enkel voor interne medewerkers)

  • Heb je minstens één jaar dienstanciënniteit in niveau E of IFIC categorie 4/5
  • Of ben je tewerkgesteld in niveau D of IFIC categorie 6/7/8/9/10
  • Voldoe je aan de aanwervingsvoorwaarden
  • Slaag je voor de selectieprocedure.
From $25, paid onceGet the CV for this job

What happens when you press

One press. We do the rest.

  1. A CV for this posting

    Written against EURES job mobility portal's own wording, from every piece of relevant proof in your profile.

  2. 25 readers review it

    Recruiter, hiring manager, skeptic and more read every draft, round after round. You get the best round.

    The review screen in CV Rocket: how each CV was read, round by round.
  3. We apply on EURES job mobility portal's form

    Our application engine gets through the hardest forms there are. Where a question needs you, AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

    An application in CV Rocket: every answer filled in on the employer's form.
  4. Every reply, sorted

    EURES job mobility portal's answer lands in your private mailbox, and we classify it on arrival: interview, question, rejection.

    The CV Rocket inbox: each employer reply classified as an interview, an action or a rejection.
  5. Reply with AI

    AI helps you write the email, checks it and sends it. We show you whether the recruiter read it.

  6. The interview in your calendar

    Full integration with your calendar. The invitation goes straight in.

    An interview invitation in the CV Rocket inbox, added to the candidate's calendar.
Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.

Why it works

3×

more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

ChatGPT writes a CV and never learns what happened to it. We see every reply. For each CV we know:

  • How it was written, and how the review scored it
  • When we applied, and how long after the posting went up
  • Which posting, which company, which city
  • Who got the interview, and who heard nothing

That is how we know which CVs get called.

Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.

The numbers game

More applications. More interviews.

Every application goes out with its own CV, written for that posting and paid once. Send enough of them and the law of large numbers finds you the job.

By hand5–10
With CV Rocket100
applications a day

Before you press

Straight answers

Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.

What if my background isn't good enough?

We make the most of the background you have. The CV uses every piece of relevant proof your profile holds, and one of the 25 readers reads your whole profile and flags what the CV left out.

Do you really apply for me?

Yes, on the employer's own form, the hardest ones included. Where a question needs you, you answer it right there and AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

Is it a subscription?

No. You pay once per CV, from $25. Every application goes out with its own CV, written for that posting.

One job. One CV.
Paid once.

Pick the posting you want. We write for it, apply for you and catch the reply.

Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.